洗煤廠事務(wù)員應(yīng)協(xié)助廠長(zhǎng)搞好全廠工資和各種津貼及材料成本的核算工作，對(duì)分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。洗煤廠核算員工作應(yīng)盡職盡則。
        一、崗位職責(zé)
        第1條   負(fù)責(zé)生產(chǎn)備件及常用材料的上報(bào)、領(lǐng)用、保管和發(fā)放工作。
        第2條   負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)工資政策和工資、獎(jiǎng)金、津貼的分配辦法，并做好工分的計(jì)算、工資資料的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。
        第3條   認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)工資政策，搞好本單位職工的崗位變動(dòng)和新工人轉(zhuǎn)正定級(jí)的申報(bào)工作，并及時(shí)處理好工資支付中出現(xiàn)的問(wèn)題。
        第4條   負(fù)責(zé)全廠考勤統(tǒng)計(jì)和原始記錄單、劃分臺(tái)帳的管理工作，執(zhí)行礦有關(guān)成本管理、核算的法令、法規(guī)、制度。
        第5條   負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的日常核算。
        第6條   做好生產(chǎn)成本的分析、檢查與考核，及時(shí)指出影響成本下降的原因，提出加強(qiáng)管理的措施和建議。
        第7條   必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
        第8條  嚴(yán)格履行公司《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。
        二、責(zé)任追究
        第8條    材料申報(bào)不及時(shí)，致使主要生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)事故不能及時(shí)修復(fù)，給生產(chǎn)造成重大損失的，事務(wù)員負(fù)主要責(zé)任；
        第9條    管理倉(cāng)庫(kù)材料因個(gè)人失職造成物品損壞、過(guò)期等，經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到500元以上的，應(yīng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰；
        第10條   在工資核算中弄虛作假，應(yīng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分；
        第11條   在分工范圍內(nèi)工作出現(xiàn)明顯失誤的，事務(wù)員負(fù)直接責(zé)任。
        第12條   未完成分工范圍內(nèi)的工作，對(duì)事務(wù)員進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
        第13條   對(duì)上述責(zé)任追究條款，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定及公司《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》給予行政處分、直至追究刑事責(zé)任。