生產(chǎn)（技術(shù)）科科長是煤礦生產(chǎn)科技術(shù)組織、管理的第一責任者，負責采煤、掘進以及其他技術(shù)管理工作。生產(chǎn)（技術(shù)）科科長必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。
        一、崗位職責
        第1條  必須積極協(xié)助安全生產(chǎn)副礦長、配合總工程師貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定，搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。
        第2條  負責組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。
        第3條  組織編制煤礦的采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，有利于煤礦的安全管理。
        第4 條  組織人員進行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收、評比，負責煤礦采掘安全質(zhì)量標準化檢查、考核等工作。
        第5條  負責推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設備，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。
        第6條  參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查，組織采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動。
        第7條  要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
        第8條  參與災害預防、反風演習。
        第9條  及時上報各類技術(shù)資料、報表。
        第10條  建立煤礦技術(shù)檔案，做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作。
        第11條  按規(guī)定組織本科室職工進行業(yè)務技術(shù)學習，提高技術(shù)水平。
        第12條  組織進行分工范圍內(nèi)的重大隱患排查工作。
        第13條  外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
        第14條  必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
        二、責任追究
        第15條  有下列行為之一的，給予生產(chǎn)（技術(shù)）科科長警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
        （一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
        （二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
        （三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
        （四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
        第16條  煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予生產(chǎn)（技術(shù)）科科長降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
        （一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
        （二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
        （三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，決絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
        第17條  未及時組織分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。
        對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。
        對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。
        第18條  對煤礦采煤、掘進等方面技術(shù)管理負直接責任或領(lǐng)導責任。
        第19條  未組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，生產(chǎn)（技術(shù)）科科長負直接責任。
        第20條  生產(chǎn)（技術(shù)）科編制的煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃不合理，礦井采掘接續(xù)失調(diào)，生產(chǎn)（技術(shù)）科科長負直接責任。
        第21條  在由生產(chǎn)（技術(shù)）科科長組織的有關(guān)設計中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和決策失誤的，生產(chǎn)（技術(shù)）科科長負直接責任。
        第22條  在組織的采煤、掘進工作面質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，生產(chǎn)（技術(shù)）科科長負直接責任。
        第23條  決策失誤導致他人受傷害或損失的，生產(chǎn)（技術(shù)）科科長負直接責任。
        第24條  因生產(chǎn)（技術(shù)）科科長不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不能夠得到及時解決，生產(chǎn)（技術(shù)）科科長負直接責任。
        第25條  發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，生產(chǎn)（技術(shù)）科科長負直接責任。
        第26條  生產(chǎn)（技術(shù)）科科長對上報各類資料、報表的準確性、時效性負直接責任。
        第27條  煤礦技術(shù)檔案不符合規(guī)定要求，或未及時做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作，生產(chǎn)（技術(shù)）科科長負直接責任。
        第28條  生產(chǎn)（技術(shù)）科科長外出期間未明確專人代行職權(quán)，生產(chǎn)（技術(shù)）科科長負直接責任。
        第29條  在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，生產(chǎn)（技術(shù)）科科長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，生產(chǎn)（技術(shù)）科科長負直接責任。
        第30條  對于上述負直接責任、領(lǐng)導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。