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后勤礦長(zhǎng)崗位責(zé)任制

  
評(píng)論: 更新日期:2011年12月16日

        一、崗位職責(zé)
        第1條  在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,主管全礦的后勤工作,直接對(duì)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé),具體分管辦公室、生活科、保衛(wèi)科及星村礦的對(duì)外協(xié)調(diào)工作。
        第2條 負(fù)責(zé)星村礦后勤工作年度工作目標(biāo)的制定并監(jiān)督各相關(guān)單位落實(shí)實(shí)施。
        第3條 負(fù)責(zé)組織召開(kāi)后勤保障會(huì)議,監(jiān)督落實(shí)會(huì)議安排的事項(xiàng),提高為一線服務(wù)的質(zhì)量與水平。
        第4條  定期對(duì)分管的工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并積極幫助解決。
        第5條  抓好分管范圍內(nèi)的安全文明生產(chǎn),提高服務(wù)質(zhì)量,搞好對(duì)職工的思想教育及職業(yè)道德教育。
        第6條  協(xié)調(diào)好地方關(guān)系,維護(hù)企業(yè)利益,及時(shí)向礦長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)。
        第7條  做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事情。
        第8條  嚴(yán)格履行公司《本質(zhì)安全礦井管理?xiàng)l例》中的規(guī)定安全生產(chǎn)職責(zé)。
        二、責(zé)任追究
        分管范圍內(nèi)的工作不能及時(shí)的得到落實(shí)、或因工作不力給企業(yè)造成損失,將按公司《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、直至追究刑事責(zé)任。
       

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