采煤副礦長(zhǎng)是煤礦原煤生產(chǎn)過(guò)程中安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人,對(duì)原煤生產(chǎn)過(guò)程的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。采煤副礦長(zhǎng)必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、取得安全資格證。采煤副礦長(zhǎng)必須合理組織原 煤生產(chǎn),保證安全生產(chǎn)。
一、崗位職責(zé)
第1條 積極配合礦長(zhǎng)、安全生產(chǎn)副礦長(zhǎng)開(kāi)展工作,在煤礦原煤生產(chǎn)過(guò)程中,必須遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條 加強(qiáng)對(duì)分管科室的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)好相關(guān)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決有關(guān)問(wèn)題。
第3條 參加礦長(zhǎng)、安全生產(chǎn)副礦長(zhǎng)主持召開(kāi)的安全生產(chǎn)辦公會(huì)議,并對(duì)煤礦原煤生產(chǎn)過(guò)程中的具體問(wèn)題提出主導(dǎo)意見(jiàn)。
第4條 組織編制采煤專業(yè)安全管理規(guī)章制度,并組織實(shí)施。
第5條 組織編制采煤年度考核管理目標(biāo)和考核獎(jiǎng)罰細(xì)則。
第6條 每月至少協(xié)助安全生產(chǎn)副礦長(zhǎng)主持召開(kāi)一次煤礦生產(chǎn)班組長(zhǎng)例會(huì),貫徹上級(jí)的安全生產(chǎn)指標(biāo)、分析安全生產(chǎn)中(特別是一通三防、防治水、頂板管理)的重大問(wèn)題和隱患、制定解決的措施、檢查上一次會(huì)議確定的重點(diǎn)工作的落實(shí)情況。
第7條 定期組織進(jìn)行采煤系統(tǒng)的重大安全隱患排查、治理。對(duì)排查出來(lái)的安全隱患,要保證人員、時(shí)間、資金、措施、質(zhì)量“五落實(shí)”。
第8條 堅(jiān)持開(kāi)展采煤安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,切實(shí)提高本企業(yè)的安全管理水平。
第9條 負(fù)責(zé)組織編制煤礦原煤生產(chǎn)過(guò)程中安全技措工程計(jì)劃。
第10條 負(fù)責(zé)采煤生產(chǎn)范圍內(nèi)的礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理方案措施的落實(shí),要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)組織采煤專業(yè)安全生產(chǎn)(質(zhì)量)大檢查,督促相關(guān)部門(人員)整改安全隱患。
第11條 負(fù)責(zé)監(jiān)督采煤區(qū)隊(duì)落實(shí)“采煤工作面作業(yè)規(guī)程”
第12條 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門、人員進(jìn)行采煤工作面投產(chǎn)驗(yàn)收,對(duì)存在的問(wèn)題要及時(shí)組織復(fù)查。
第13條 負(fù)責(zé)組織成立采煤工作面切眼、初放、回撤領(lǐng)導(dǎo)小組,并進(jìn)行指導(dǎo)。
第14條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
第15條 必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、責(zé)任追究
第16條 有下列行為之一的,給予采煤副礦長(zhǎng)警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任:
(一)違章指揮工人或強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的。
(二)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹,不加制止的。
(三)對(duì)重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的。
(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第17條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予采煤副礦長(zhǎng)降級(jí)直至開(kāi)除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;
(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的;
(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第18條 未及時(shí)組織進(jìn)行原煤生產(chǎn)系統(tǒng)重大事故隱患排查的,給予記過(guò)直至撤職的處分。
對(duì)排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的,給予記大過(guò)直至撤職的處分。
對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的,給予撤職直至開(kāi)除的處分。
第19條 對(duì)原煤生產(chǎn)過(guò)程中的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第20條 煤礦在原煤生產(chǎn)過(guò)程中未認(rèn)真遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,采煤副礦長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。
第21條 采煤安全管理制度不健全的,采煤副礦長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。
第22條 未按規(guī)定協(xié)助安全生產(chǎn)副礦長(zhǎng)主持召開(kāi)每月至少一次的煤礦生產(chǎn)班組長(zhǎng)例會(huì),及時(shí)貫徹上級(jí)的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中(特別是一通三防、防治水、頂板管理)的重大問(wèn)題和隱患、制定解決措施檢查上一次會(huì)議確定的重點(diǎn)工作實(shí)際情況的,采煤副礦長(zhǎng)負(fù)主要責(zé)任。
第23條 分管的有關(guān)科室工作不協(xié)調(diào),造成生產(chǎn)安全事故或安全隱患的,采煤副礦長(zhǎng)負(fù)主要責(zé)任。
第24條 采煤中不落實(shí)“采煤工作面作業(yè)規(guī)程”,采煤副礦長(zhǎng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第25條 采煤工作面投產(chǎn)驗(yàn)收不認(rèn)真,采煤副礦長(zhǎng)應(yīng)負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。
第26條 未成立采煤工作面初采、初放、回撤領(lǐng)導(dǎo)小組,或在采煤工作面初采、初放、回撤時(shí)未及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo),發(fā)生事故的,采煤副礦長(zhǎng)應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第27條 未落實(shí)礦井采煤范圍內(nèi)通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理方案、措施的,不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),未及時(shí)組織采煤專業(yè)安全生產(chǎn)(質(zhì)量)大檢查,或督促相關(guān)部門(人員)整改有關(guān)隱患不及時(shí)、措施不力的,采煤副礦長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。
第28條 未及時(shí)編制原煤生產(chǎn)系統(tǒng)安全技措工程計(jì)劃,或在資金到位的情況下,不能夠保證按照安全投入計(jì)劃及時(shí)完成相關(guān)工程、落實(shí)相關(guān)措施的,采煤副礦長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。
第29條 分管的職能科室、區(qū)隊(duì)安排沒(méi)有操作資格、沒(méi)有上崗資格證的人員上崗操作的,采煤副礦長(zhǎng)未及時(shí)停止其工作的應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第30條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,采煤副礦長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。
第31條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求,但未及時(shí)采取相關(guān)措施的,或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的,采煤副礦長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。
第32條 在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查(監(jiān)察)、安全審查中,采煤副礦長(zhǎng)或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,采煤副礦長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。
第33條 外出期間未明確專人代行職權(quán),采煤副礦長(zhǎng)負(fù)直責(zé)任。
第34條 在分管科室、區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)直接責(zé)任的事故中,采煤副礦長(zhǎng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第35條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。