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管理人員下井帶班制度

  
評(píng)論: 更新日期:2011年04月19日

 為嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行國(guó)務(wù)院關(guān)于煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班作業(yè)制度的規(guī)定,根據(jù)公司的要求,結(jié)合我礦實(shí)際,特制定本制度。

  第一條 人員范圍

  礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)科室正副科長(zhǎng)、井下生產(chǎn)單位黨政主要負(fù)責(zé)人。

  第二條 帶班職責(zé)

 ?。ㄒ唬┫戮畮О嗳藛T要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任,切實(shí)掌握當(dāng)班井下安全生產(chǎn)狀況,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患,并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)人員安全作業(yè)。

  (二)當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)重大安全隱患或特殊問(wèn)題時(shí),及時(shí)組織采取緊急處置措施,重點(diǎn)盯防,并立即向信息辦和調(diào)度室匯報(bào)。

 ?。ㄈ┘皶r(shí)制止違章行為,嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。

  第三條 帶班要求

 ?。ㄒ唬О啻螖?shù)副總以上領(lǐng)導(dǎo)每月下井帶班不少于3次;生產(chǎn)科室正副科長(zhǎng)每月下井帶班不少于4次,至少2個(gè)中夜班;區(qū)隊(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每月下井帶班不少于6次,至少3個(gè)中夜班。

 ?。ǘО鄷r(shí)間不少于8小時(shí),與職工同下同上。

  (三)帶班人員升井后,要到信息辦填寫(xiě)帶班記錄,寫(xiě)明上下井時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)路線、發(fā)現(xiàn)的隱患及處置落實(shí)情況。

 ?。ㄋ模┌脖O(jiān)處建立下井帶班檔案,每月?tīng)款^組織考核,并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班情況定期公布,接受群眾監(jiān)督。

 ?。ㄎ澹┮蛱厥庠虿荒芟戮畮О嗟?,必須事前寫(xiě)出申請(qǐng),經(jīng)礦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),送安監(jiān)處備案。

  第四條 責(zé)任追究

  在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度過(guò)程中,嚴(yán)格按《濟(jì)三煤礦職工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲條例》、《濟(jì)三煤礦準(zhǔn)軍事化管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核,凡出現(xiàn)下列情況之一的,給予責(zé)任追究:

 ?。ㄒ唬o(wú)故不下井帶班或完不成下井帶班次數(shù)的;

 ?。ǘ?duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等現(xiàn)象不加以制止的;

 ?。ㄈ?duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)的、或發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)采取處置措施的;

 ?。ㄋ模?duì)帶班期間經(jīng)過(guò)的路線或作業(yè)地點(diǎn)24小時(shí)內(nèi)出現(xiàn)安全問(wèn)題的;

 ?。ㄎ澹О嗥陂g違章指揮或者強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)的。

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