一、督導(dǎo)對象

　　按照干部管理權(quán)限，全礦正、副科級干部、井級干部、副總為督導(dǎo)安全履職對象。

　　二、督導(dǎo)范圍

　　領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的實(shí)行督導(dǎo)：

　　1 、在安全工作中不履職或不正確履行職責(zé)或履職不到位，負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，但未構(gòu)成黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　2、發(fā)生二級以上生產(chǎn)事故或質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作檢查評估不達(dá)標(biāo)單位的黨政主管；

　　3、基層單位當(dāng)班發(fā)生嚴(yán)重“三違”、重傷或瞞報(bào)工傷事故的跟班干部；

　　4、經(jīng)有關(guān)部門查證屬實(shí)。存在隱患較多或重大隱患單位的黨政主管；

　　5、未按規(guī)定時(shí)間和要求完成“三違”治理指標(biāo)者；

　　6、精神狀態(tài)差，安全工作處于后進(jìn)的。

　　三、督導(dǎo)時(shí)間

　　督導(dǎo)實(shí)行旬督導(dǎo)制度，時(shí)間為每月的2日、12日、22日。（逢雙休日順延）