為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)對施工作業(yè)過程中以及現(xiàn)場安全薄弱環(huán)節(jié)的管理，及時消除本隊作業(yè)區(qū)內(nèi)的安全隱患，有效防止事故的發(fā)生。特制定皮帶管理科安全生產(chǎn)隱患排查制度。
1、組織機(jī)構(gòu)
組長：司元真    王元禮
成員：朱冠景    朱先偉    張  兵    訾本福    王洪成      張欽學(xué)   
      周學(xué)儉    張昭元    郭金光   
組長職責(zé)是安全生產(chǎn)隱患排查治理的第一責(zé)任者；成員各負(fù)其責(zé)，具體負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。
2、工作目標(biāo)
通過開展隱患排查治理專項行動，貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)提出的有關(guān)要求，落實安全責(zé)任，全面排查事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，特別是危險源監(jiān)控、安全隱患排查治理以及事故應(yīng)急預(yù)案，有效地防范和遏制重大事故的發(fā)生，建立本質(zhì)安全型礦井。
3、排查治理要求內(nèi)容
    ⑴日常安全隱患的排查與整改：
    ①、召開班前會時，跟班班隊長根據(jù)上班交班情況向職工講清各區(qū)域所存在的隱患及安全注意事項，班隊長安排或組織人員處理，如本班處理不了的問題，跟班班隊長及時匯報隊值班領(lǐng)導(dǎo)幫助解決。
    ②、班中所發(fā)現(xiàn)的隱患，職工自己能處理的必須及時處理，自己不能處理的匯報班隊長給予解決。
    ③、如班中所存在的隱患雖已整改，但在下一班的生產(chǎn)過程中可能會再次出現(xiàn)，則必須匯報科值班領(lǐng)導(dǎo)，便于對下一班進(jìn)行安排，當(dāng)班班隊長每班負(fù)責(zé)對施工作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全隱患排查一遍。
    ⑵月度隱患排查與整改
    ①、科每周一不定期由領(lǐng)導(dǎo)小組組長召集小組成員、部分班隊長參加各班組安全討論，對本隊一周的安全狀況進(jìn)行事故隱患排查，全面排查作業(yè)地點在生產(chǎn)過程中存在的安全隱患，討論并制定具體的整改辦法。如本隊能處理的隱患，組長安排組織人員對事故進(jìn)行整改處理，如本科不能處理的問題，會后科將隱患情況匯報到礦相關(guān)部門請求解決。
    ②、排查出的安全隱患制定整改措施并落實責(zé)任人，制定整改期限并由責(zé)任人負(fù)責(zé)對整改結(jié)果反饋。
    ③、隱患排查記錄由技術(shù)員負(fù)責(zé)填寫“龍東煤礦事故隱患排查表”，經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)簽字后上報安全監(jiān)察科。
    ⑶對職能部門檢查出隱患的整改
    ①、對于礦職能科室每天檢查出的問題及隱患，當(dāng)班能整改的必須及時整改；當(dāng)班不能整改的，對生產(chǎn)影響不大的，匯報科值班領(lǐng)導(dǎo)，由隱患排查小組人員安排進(jìn)行整改。對安全生產(chǎn)影響大的，如不處理則不能進(jìn)行生產(chǎn)。
    ②、堅持不安全不生產(chǎn)的原則，對于存在事故隱患的作業(yè)場所要采取切實可行的防范措施，無防范措施的不得生產(chǎn)。
    ⑷考核
    ①、當(dāng)班班隊長不按照要求對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行隱患排查的，一次考核50元。
    ②、對嚴(yán)重威脅安全的隱患，班隊長必須現(xiàn)場指揮并嚴(yán)格按照規(guī)程措施的規(guī)定進(jìn)行處理，否則考核100元。職工在隱患處理過程中要服從指揮，積極配合，否則考核50元。
    ③、對隱患排查會議、整改措施、反饋的結(jié)果由技術(shù)員負(fù)責(zé)記錄并對記錄的真實性負(fù)責(zé)，否則考核50元。
    ④、對礦職能部門提出的安全隱患及時進(jìn)行處理，由于處理不及時或不到位產(chǎn)生的罰款一律落實到具體責(zé)任人。