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設(shè)備定人操作管理制度

  
評(píng)論: 更新日期:2011年07月14日

1 目的

防止設(shè)備的非正常損壞,保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和延長(zhǎng)使用壽命。

2 范圍

適用于公司所有設(shè)備的操作管理。

3 職責(zé)

3.1 技術(shù)部負(fù)責(zé)設(shè)備專(zhuān)管人的培訓(xùn)、考核和認(rèn)定,負(fù)責(zé)設(shè)備專(zhuān)管人的標(biāo)識(shí)。
3.2 設(shè)備使用部門(mén)負(fù)責(zé)設(shè)備專(zhuān)管工作的監(jiān)督實(shí)施。
3.3 設(shè)備專(zhuān)管人負(fù)責(zé)專(zhuān)管標(biāo)識(shí)的維護(hù)和設(shè)備的正常操作。

4 管理內(nèi)容

4.1 凡正式辦理驗(yàn)收并投入運(yùn)行的主要生產(chǎn)設(shè)備,必須實(shí)行定人定機(jī)(專(zhuān)管)使用。
4.2 公司主要生產(chǎn)設(shè)備的專(zhuān)管人,由使用部門(mén)提出定人定機(jī)名單,報(bào)送技術(shù)部核定。對(duì)多人操作的設(shè)備必須指定一名機(jī)長(zhǎng)專(zhuān)管。
4.3 專(zhuān)管設(shè)備必須在設(shè)備的顯要位置掛牌(或粘貼)專(zhuān)管人標(biāo)識(shí),大型固定設(shè)備也可以在附近顯要位置標(biāo)識(shí)專(zhuān)管人。標(biāo)識(shí)的維護(hù)工作由專(zhuān)管人負(fù)責(zé)。
4.4 實(shí)施專(zhuān)管的設(shè)備由所確定的專(zhuān)管人負(fù)責(zé)對(duì)該設(shè)備進(jìn)行獨(dú)立操作和維護(hù)保養(yǎng)。多人操作的設(shè)備由機(jī)長(zhǎng)(專(zhuān)管人)負(fù)責(zé)對(duì)該設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。
4.5 設(shè)備專(zhuān)管人員必須經(jīng)公司技術(shù)部考核合格。考核內(nèi)容包括:
4.5.1 明確“三好”、“四會(huì)”、“五項(xiàng)紀(jì)律”的要求。
三好:管好、用好、修好設(shè)備;
四會(huì):會(huì)使用、會(huì)維修、會(huì)檢查、會(huì)排除故障;
五項(xiàng)紀(jì)律:遵守設(shè)備操作規(guī)程、作到日常保養(yǎng)、遵守交接班制度、管好工具及附件、發(fā)現(xiàn)異常立即停機(jī)并報(bào)告。
4.5.2 具備實(shí)際操作技能。
4.6 新進(jìn)公司的操作工必須經(jīng)過(guò)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的操作人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和理論技術(shù)學(xué)習(xí)一段時(shí)間后,由本人提出申請(qǐng),使用部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意,技術(shù)部考核合格后方可操作設(shè)備。
4.7 凡經(jīng)考核不合格者不得單獨(dú)操作設(shè)備。
4.8 多人操作的設(shè)備,所有操作者均應(yīng)經(jīng)考核合格。
4.9 發(fā)生有嚴(yán)重違反操作規(guī)程行為者,或因維護(hù)保養(yǎng)不善造成設(shè)備故障者,設(shè)備管理部門(mén)有權(quán)取消其操作資格,并按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

5 記錄

YHJ/QR-602-12 設(shè)備標(biāo)識(shí)卡

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