為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部員工的管理、考核和監(jiān)督，杜絕組織觀念淡薄、紀(jì)律松懈現(xiàn)象，保證項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行規(guī)定如下：

1、項(xiàng)目部所有人員請(qǐng)假必須事前辦理請(qǐng)假單，并寫明家中座機(jī)及本人手機(jī)電話號(hào)碼，按時(shí)返回工地并消假，無特殊情況不得電話續(xù)假。無特殊情況不按期返回的按曠工處理，除扣發(fā)當(dāng)天工資及獎(jiǎng)金外，另考核該人每天100—200元。

2、項(xiàng)目部各部門負(fù)責(zé)人（汽機(jī)、鍋爐、電儀、燃料、安全、綜合辦公室）請(qǐng)假及外出，必須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后方可離開。

3、員工請(qǐng)假及外出，必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核同意簽字，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后方可離開，外協(xié)職工請(qǐng)假經(jīng)李軍審核后經(jīng)專業(yè)班長批準(zhǔn)，并報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)可后方可離開。

4、所有人員無故不上班1至2次者，按曠工處理，扣除當(dāng)天的工資及獎(jiǎng)金，視情況給予處分。

5、曠工3天以上者，項(xiàng)目部有權(quán)將該員工退回公司，外協(xié)職工預(yù)以清退。

6、早退者罰款10元，累計(jì)者罰款翻倍。

7、中間遛號(hào)者罰款10元，累計(jì)者罰款翻倍。

8、所有職工不得酗酒鬧事，按情節(jié)嚴(yán)重程度給以50—1000元罰款處理，觸犯法律的交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。

9、項(xiàng)目部及各部門負(fù)責(zé)人是請(qǐng)假制度的管理人員，項(xiàng)目部將不定期進(jìn)行抽查，加強(qiáng)監(jiān)督與考核。

10、以上罰款在收到罰款通知后三天內(nèi)交至綜合辦公室，否則在工資中加倍扣除。