一、目的：變電所值班人員在接班時能及時了解變電所的情況，掌握變電所的運行方式及各項工作情況.
二、職責(zé)：兩班值長對變電所交接班工作全面負責(zé)；值班員對巡視設(shè)備、檢查工具等負責(zé)；變電所所長負責(zé)交接班管理、監(jiān)督本所交接班工作的正常進行；變電段長、工程師、運行副主任負責(zé)抽查和監(jiān)督各所交接班工作的正常情況。
三、管理要求：
1. 所長在所時必須參加交接班。
2. 接班人員必須按本所規(guī)定時間接班，接班人員未到所，交班相對應(yīng)人員不能離崗，交班人員在未完成交接班簽字手續(xù)，不得離開工作崗位。
3. 交接班前、后30分鐘內(nèi)，一般不進行重大操作。在處理事故或倒閘操作過程中，不得進行交接班。交接班時如發(fā)生事故，應(yīng)停止交接班，由交班人員處理，接班人員在交班值長指揮下協(xié)助工作。
4. 交接班的主要內(nèi)容：
1） 運行方式及負荷分配情況；
2） 前三班所進行的工作情況、設(shè)備情況（檢修、試驗、變更等）及未完的操作任務(wù)；
3） 使用中的和已收到的工作票；
4） 現(xiàn)場安全措施的布置；
5） 使用中的接地線號數(shù)及裝設(shè)地點；
6） 發(fā)現(xiàn)的缺陷和異常運行情況；
7） 繼電保護自動裝置動作和投退變更情況；
8） 直流系統(tǒng)運行情況；
9） 事故異常處理情況及交代有關(guān)事宜；
10） 工具、鑰匙、地線組數(shù)和消防器材完備情況；
11） 領(lǐng)導(dǎo)指示與運行有關(guān)的其他事項；
12） 環(huán)境衛(wèi)生。
5. 交班值長按交接班內(nèi)容向接班人員交待情況。接班人員在交班人員陪同下進行重點檢查，交班值長或指定人員負責(zé)監(jiān)盤。
6. 接班人員重點檢查的內(nèi)容：
1） 查閱前三班的值班記錄及有關(guān)記錄，核對運行方式變化情況；
核對模擬圖板或核對后臺機一次系統(tǒng)圖與設(shè)備實際運行方式相符,開關(guān)刀閘“合”、“分”位置指示正確；后臺機各種數(shù)據(jù)及試驗后臺機“音響文件”音箱發(fā)音應(yīng)正常；
2） 根據(jù)未完成操作任務(wù)審核操作票填寫的正確性；
3） 檢查設(shè)備情況，了解缺陷及異常、變更情況；
4） 檢查綜保裝置的“運行”指示燈正常，“合位”“跳位”指示燈與一次高壓設(shè)備運行方式相符，“報警”“跳閘”指示燈正常時應(yīng)不亮。檢查各種表計，非綜保裝置變電所檢查中央信號裝置。
5） 檢查直流操作電源情況：控制母線電壓、保護電源、主合閘電源等指示是否正常；檢查綜保盤后控制電源、工作電源、PT電壓小開關(guān)等是否正常。
6） 核對接地線數(shù)量或使用情況；
7） 核對保護壓板的位置，各裝置的保護壓板投停應(yīng)正確，與現(xiàn)場實際運行方式相符。
8） 檢查室內(nèi)外衛(wèi)生。
7. 接班人員檢查無問題后，方可簽名接班。接班后由于接班人員沒有認真進行檢查，出現(xiàn)問題由接班人員負責(zé)。
8. 接班后，根據(jù)天氣、運行方式、工作情況、設(shè)備情況等，安排本班工作，做好事故預(yù)演。
考核辦法
1、對不按規(guī)定交接班的責(zé)任者扣10元，造成嚴重后果的追究相關(guān)人員責(zé)任。
2、對所長監(jiān)督不到位每發(fā)現(xiàn)一次扣所長20元。
相關(guān)文件：
變電所設(shè)備巡視檢查制度
相關(guān)記錄：
1. 值班運行記錄
2. 設(shè)備缺陷記錄
3. 操作票
4. 工作票
5. 操作記錄簿
6. 設(shè)備巡視、監(jiān)盤記錄
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