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職工獎懲制度

  
評論: 更新日期:2016年08月18日

 為了嚴格貫徹公司的各項工作標準,管理標準和一切規(guī)章制度,全方面地約束車間全體職工作行為,建設(shè)一支團結(jié)、奮進、遵紀守法,能完成各項工作任務(wù)的職工隊伍,車間特制度定獎懲制度如下:
    一 、全體職工必須嚴格遵守公司勞動紀律的規(guī)定。凡有違反規(guī)定的現(xiàn)象和人,嚴格按照公司頒布的勞動紀律條例進行處罰;如有隱瞞不報者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),加重處罰。
    二、 嚴格遵守電業(yè)安全操作規(guī)程和焦化安全規(guī)程。凡因違反兩項規(guī)程造成人身,設(shè)備事故者,嚴格按公司規(guī)定處理。對不遵守車間安全制度而從事任何工作或活動者,車間在獎金中處罰。對嚴重違反者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),停止其工作,到車間受教育(教育期間停發(fā)獎金)。
    三、 全體職工必須嚴格執(zhí)行車間己建立的各項考核制度,如有違反者,將按照有關(guān)考核條例進行處罰。
    四、 車間對以下職工和行為進行獎勵:
     1.積極主動完成份外的搶修工作,使生產(chǎn)減少損失的人和事。
     2.發(fā)現(xiàn)設(shè)備重大隱患和對安全隱患及時上報并積極處理者。
     3.積極提出來合理化建議并己實施及小改,小革成果顯著者。
   4.積極主動修舊利廢價值在百元以上者,按5%獎勵。
   5.敢于向壞人壞事做斗爭,維護國家,集體財產(chǎn)者。
   6.積極主動參加宣傳報導(dǎo)工作和公司各項競賽并取得榮譽者。    
     7.創(chuàng)建文明先進班組的單位。


 

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