第一條 遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不酒后上班。接班人必須提前10分鐘到達(dá)工作地點(diǎn)，在現(xiàn)場手上交接班。
第二條 雖到交班時(shí)間，但接班人未到，交班人不準(zhǔn)擅離崗位，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第三條 凡在交接班時(shí)發(fā)生事故或倒閘操作時(shí)，應(yīng)暫停交接班，必須共同協(xié)助處理，待處理完畢后方能交班離崗。
第四條 交班人必須交清當(dāng)班工作情況，必須交接內(nèi)容有：
（一）、系統(tǒng)運(yùn)行情況
（二）、工作設(shè)備有無異常情況
（三）、接地保護(hù)、繼電保護(hù)、自動(dòng)保護(hù)
（四）、儀器、工具、材料、消防器材
（五）、未進(jìn)行完的操作命令
（六）領(lǐng)導(dǎo)指示與其它有關(guān)的事項(xiàng)
（七）、環(huán)境衛(wèi)生
第五條 交班人未交清當(dāng)班工作情況和未填寫好當(dāng)班工作記錄，接班人有權(quán)拒絕接班，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
第六條 接班人酒后上班或精神不正常時(shí)，交班人不準(zhǔn)交班，接班人不準(zhǔn)強(qiáng)行上崗，交班要及時(shí)匯報(bào)。
第七條 如接班人接班不清上崗或交班人隱瞞不交待清楚應(yīng)嚴(yán)肅查處。