執(zhí)行《中電投蒙東能源集團(tuán)公司發(fā)電事業(yè)部安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容。

執(zhí)行《中電投蒙東能源集團(tuán)公司發(fā)電事業(yè)部安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容。

執(zhí)行《中電投蒙東能源集團(tuán)公司發(fā)電事業(yè)部安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容。

執(zhí)行《中電投蒙東能源集團(tuán)公司發(fā)電事業(yè)部安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容。

執(zhí)行《中電投蒙東能源集團(tuán)公司發(fā)電事業(yè)部安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容。

5.4.10.1 非人為責(zé)任一般事故：

（1）對負(fù)主要責(zé)任部門（分場、部室）主要管理人員等根據(jù)情節(jié)各罰款500---1000元；

（2）對負(fù)主要責(zé)任單位懲罰10000-30000元；

（3）取消全廠當(dāng)月績效獎50%。

5.4.10.2 人為責(zé)任一般事故：

（1）對負(fù)主要責(zé)任者罰款2000元；

（2）對負(fù)次要責(zé)任者罰款1000元；

（3）對負(fù)主要責(zé)任部門（分場、部室）主要管理人員根據(jù)情節(jié)各罰款500--1000元；

（4）對負(fù)主要責(zé)任單位懲罰20000-50000元；

（5）取消全廠當(dāng)月績效獎。

5.4.10.3 對隱瞞一般事故的處罰：

（1）除按一般事故性質(zhì)加重處罰外，對隱瞞事故的主要策劃者和決策人按《自備電廠安全生產(chǎn)責(zé)任追究管理制度》相應(yīng)條款給予處分；

（2）對隱瞞一般事故責(zé)任單位的行政正職和主管副職按《自備電廠安全生產(chǎn)責(zé)任追究管理制度》相應(yīng)條款給予處分。

5.4.11.1 非人為責(zé)任一類障礙：

（1）對負(fù)責(zé)任單位懲罰3000---10000元；

（2）對負(fù)主要責(zé)任部門（分場、部室）主要管理人員等根據(jù)情節(jié)各罰款200---1000元。

5.4.11.2 人為責(zé)任一類障礙：

（1）對負(fù)主要責(zé)任者罰款500--1000元；

（2）對負(fù)次要責(zé)任者罰款200---800元；

（3）對負(fù)責(zé)任單位罰款5000-30000元；

（4）對負(fù)主要責(zé)任部門（分場、部室）主要管理人員等根據(jù)情節(jié)各罰款200----2000元。

5.4.12.1 非人為責(zé)任二類障礙：

（1）對負(fù)主要責(zé)任單位罰款500元；

（2）對負(fù)主要責(zé)任部門（分場、部室）主要管理人員等根據(jù)情節(jié)各罰款100---200元。

5.4.12.2 人為責(zé)任二類障礙：

（1）對負(fù)主要責(zé)任者罰款300—1000元；

（2）對負(fù)次要責(zé)任者罰款100—500元；

（3）對負(fù)主要責(zé)任部門（分場、部室）主要管理人員罰款100—1000元；

（4）對負(fù)主要責(zé)任單位罰款1000—10000元

5.4.13.1非人為異常，對負(fù)主要責(zé)任班組罰款300元；

5.4.13.2 人為責(zé)任異常，負(fù)主要責(zé)任者罰款200元，責(zé)任班班長各罰款100元；責(zé)任班組罰款200元。

5.4.14.1執(zhí)行《中電投蒙東能源集團(tuán)公司發(fā)電事業(yè)部安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容。

5.4.14.2 取消全廠當(dāng)月績效獎；

5.4.14.3 對負(fù)主要責(zé)任單位罰款10000-30000元；

5.4.14.4 對隱瞞人身重傷事故的處罰：

（1）除按人身重傷事故性質(zhì)加重處罰外，對隱瞞人身重傷事故的主要策劃者和決策人按《自備電廠安全生產(chǎn)責(zé)任追究管理制度》相應(yīng)條款給予處分；

（2）對發(fā)生隱瞞人身重傷事故單位的行政正職和主管副職按《自備電廠安全生產(chǎn)責(zé)任追究管理制度》相應(yīng)條款給予處分。

5.4.15.1對負(fù)主要責(zé)任者罰款500--2000元；

5.4.15.2 對負(fù)次要責(zé)任者罰款300—1500元；

5.4.15.3 對主要責(zé)任部門（分廠、部室）主要管理人員罰款300—2000元；

5.4.15.4 對負(fù)主要責(zé)任單位罰款1000—5000元。

5.4.16 人身未遂：

5.4.16.1 一般人身未遂：

（1）對負(fù)主要責(zé)任者罰款200---500元；

（2）對負(fù)次要責(zé)任者罰款100---300元；

（3）對負(fù)主要責(zé)任部門（分場、部室）主要管理人員罰款100---500元；

（4）對負(fù)主要責(zé)任班組罰款300—1000元。

5.4.16.2 嚴(yán)重人身未遂：

（1）對負(fù)主要責(zé)任者罰款500---1000元；

（2）對負(fù)次要責(zé)任者罰款200---500元；

（3）對負(fù)主要責(zé)任部門（分場、部室）主要管理人員罰款300---1000元；

（4）對負(fù)主要責(zé)任班組罰款1000—3000元。

5.4.17.1 凡發(fā)生《自備電廠反違章實(shí)施細(xì)則》（即中電投蒙東集團(tuán)發(fā)電事業(yè)部《違章表現(xiàn)匯編》）內(nèi)所列“人員違章”和“管理違章”者，扣罰月度“無違章獎”，情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改或重復(fù)發(fā)生的扣罰1000--2000元，構(gòu)成事故的按責(zé)任事故處理。

5.4.17.2 凡檢查發(fā)現(xiàn)《自備電廠反違章實(shí)施細(xì)則》（即中電投蒙東集團(tuán)發(fā)電事業(yè)部《違章表現(xiàn)匯編》）內(nèi)所列“裝置性違章”問題，考核責(zé)任單位或個(gè)人100—1000元。

5.4.17.3凡違反中電投蒙東集團(tuán)發(fā)電事業(yè)部所下發(fā)的《反違章禁令》所列違章內(nèi)容者，按4.4.24 無違章競賽獎懲規(guī)定執(zhí)行。

5.4.18 安全管理問題的處罰：

5.4.18.1?安全生產(chǎn)管理存在下列問題之一者，扣100—2000元。

（1）對上級和本單位安全快報(bào)、通報(bào)和文件沒有及時(shí)落實(shí)；

（2）對上級和本單位安全工作指令或要求不及時(shí)傳達(dá)落實(shí)；

（3）對安全生產(chǎn)存在的隱患未按要求進(jìn)行限期整改；

（4）管理人員不按規(guī)定上崗到位；

（5）防火重點(diǎn)部位和消防器材、設(shè)施不按要求檢查；

（6）生產(chǎn)區(qū)域消防器材過期、不足不及時(shí)配備等；消防設(shè)施不完善，不能良好備用而不采取措施等；

（7）安全管理檔案資料混亂，沒有目錄、編號；

（8）安全培訓(xùn)計(jì)劃項(xiàng)目未按時(shí)完成，記錄不及時(shí)；

（9）未辦理安全管理手續(xù)，擅自使用外來人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)；

（10）無故不參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，或遲到；

（11）本部門、本分場內(nèi)部安全責(zé)任和管理辦法不健全；

（12）本部門、本分場內(nèi)部不定期進(jìn)行安全工作自檢自查；

（13）對各種安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動組織不力，計(jì)劃制定不及時(shí)，排查不認(rèn)真，總結(jié)不上報(bào)等；

（14）對違章糾察活動開展不力，未按要求組織本單位各層面的違章糾察行動；

（15）未將安全管理和監(jiān)督工作建立長效機(jī)制，日常安全管理混亂，日、周、月安全情況分析或總結(jié)工作未開展或未完成。

5.4.19.1?現(xiàn)場出現(xiàn)下列問題每處扣50--300元。

（1）作業(yè)現(xiàn)場亂堆垃圾；

（2）生產(chǎn)廠房內(nèi)、外亂堆材料、設(shè)備等；

（3）地面積水、灰、油、粉、煤等；

（4）現(xiàn)場設(shè)備、室內(nèi)外專區(qū)、值班室、檢修間等衛(wèi)生不合格；

（5）不執(zhí)行《安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》的有關(guān)規(guī)定；

（6）廠區(qū)及生產(chǎn)現(xiàn)場亂寫亂畫、私拆亂建等。

（7）更衣室、休息室、值班室未達(dá)到干凈整齊，有雜物、衛(wèi)生不合格；

（8）現(xiàn)場運(yùn)行人員不按規(guī)定的行走路線上下班。

（9）廠區(qū)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生不合格，有雜物；