第四章 規(guī)章制度

　　第十六條多經(jīng)企業(yè)必須認真貫徹執(zhí)行國家、電力工業(yè)部及地方政府頒布的關(guān)于安全生產(chǎn)、職業(yè)安全與衛(wèi)生的法律、法規(guī)、條例、制度，并根據(jù)實際情況制定實施細則，但不得與上級規(guī)定相抵觸，不得降低安全標準。

　　第十七條從事與電力生產(chǎn)、建設有關(guān)的多經(jīng)企業(yè)必須嚴格執(zhí)行電力工業(yè)部頒發(fā)的與電力生產(chǎn)、建設有關(guān)的各種規(guī)程、制度，并對工作票、操作票、安全措施等制度執(zhí)行情況定期進行統(tǒng)計、檢查和考核。

　　第十八條從事非電力行業(yè)工作的多經(jīng)企業(yè)應針對有關(guān)的行業(yè)特點，執(zhí)行其行業(yè)主管部門頒布或本企業(yè)制定的各種安全規(guī)程、制度及安全注意事項，做到凡事有章可循。

　　第五章 日常管理工作

　　第十九條網(wǎng)、省公司（局）多種經(jīng)營主管部門應每年召開多種經(jīng)營安全工作會議，總結(jié)、交流安全工作，布置年度安全工作；定期組織多經(jīng)企業(yè)安全自查、互查、聯(lián)查，不斷提高多種經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)和安全管理水平。

　　第二十條各多經(jīng)企業(yè)對定期召開的安全工作會、月度例會、事故分析會和安全日活動（三會一活動）要有明確規(guī)定和要求，切不可流于形式。

　　第二十一條多經(jīng)企業(yè)每年要制定以“五無”為內(nèi)容的安全生產(chǎn)目標，并做好目標的層層分解。針對年度安全生產(chǎn)目標，生產(chǎn)部門和安全部門應分別制訂出反事故措施計劃和安全技術(shù)、勞動保護措施計劃，公布實施。對安全生產(chǎn)目標和“反措、安措”計劃應有定期檢查和考評辦法。

　　第二十二條多經(jīng)企業(yè)應在每年上半年集中一段時間開展全員安全活動，要通過學安規(guī)、憶事故案例、查不安全因素和事故隱患、考安規(guī)、訂安全目標責任合同等，強化安全管理。

　　第二十三條多經(jīng)企業(yè)要根據(jù)行業(yè)特點、季節(jié)因素，任務忙閑做好日常安全檢查。

　　第二十四條多經(jīng)企業(yè)年末要發(fā)動職工搞好自下而上的安全總結(jié)、評比活動，不斷提高安全生產(chǎn)水平。

　　第六章 教育和培訓

　　第二十五條對多經(jīng)企業(yè)的主要領導、安全管理負責人須經(jīng)安全教育和培訓部門考試合格取得任職上崗資格，任職期間應每兩年組織一次有關(guān)安全規(guī)程制度的考試。從事電力生產(chǎn)、建設有關(guān)工作的上述人員的培訓、考試由主辦單位負責。

　　第二十六條多經(jīng)企業(yè)的專兼職安全人員、技術(shù)干部、管理干部及全體職工每年應進行系統(tǒng)的安全工作規(guī)程的培訓、學習并考試合格。該工作由本企業(yè)負責。

　　第二十七條新招收錄用的工人必須經(jīng)過三級（廠、車間、班組）安全教育、緊急救護培訓和專業(yè)技術(shù)培訓，經(jīng)考試合格后方可進入現(xiàn)場工作。

　　新轉(zhuǎn)換崗位的人員上崗前也必須經(jīng)過安全教育、崗位培訓和考試合格。

　　以上培訓、考試由本企業(yè)負責

　　第二十八條按國家規(guī)定屬于特種作業(yè)、危險作業(yè)的人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓，持有主管部門頒發(fā)的操作證，方可上崗。

　　第二十九條多經(jīng)企業(yè)應建立特種作業(yè)人員的安全檔案，其中包括入廠前體檢的健康情況、定期體檢記錄、安全教育培訓記錄、歷次安全規(guī)程考試成績、安全獎懲記錄等。

　　第三十條多經(jīng)企業(yè)雇傭的臨時工、農(nóng)民工、非本企業(yè)的實習人員及其他人員必須經(jīng)過有關(guān)的安全知識培訓，考試合格后方可進入現(xiàn)場工作。

　　2．查管理---查各項安全管理制度和帳表