1 目的

為了及時準(zhǔn)確地識別、獲取、更新適用于本公司活動、產(chǎn)品和服務(wù)所涉及的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求，確保本公司遵守和符合這些要求，特制定本制度。

2 范圍

本制度適用于活動、產(chǎn)品和服務(wù)所涉及的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求的識別及獲取的控制。

3 職責(zé)

3.1企管科是本制度的主管部門，負(fù)責(zé)組織安全法律法規(guī)和其他要求的識別、獲取和更新，并檢查監(jiān)督本程序的執(zhí)行情況。

3.2各職能部門負(fù)責(zé)識別、獲取、更新與本部門相關(guān)的安全法律法規(guī)和其他要求，并及時將識別、獲取、更新的信息傳遞給安全科。

3.3各單位負(fù)責(zé)組織本單位員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全法律法規(guī)和其他要求，并貫徹執(zhí)行。

4? 工作程序

4.1安全法律法規(guī)和其他要求的范圍

安全法律法規(guī)主要包括國家、地方政府或相關(guān)部門頒布的安全法律法規(guī)、規(guī)范、條例、規(guī)章制度等；其他要求包括產(chǎn)業(yè)要求、非法規(guī)性指南、集團(tuán)公司的規(guī)定等。

4.2安全法律法規(guī)和其他要求的獲取途徑

4.2.1企管科應(yīng)定期對法律法規(guī)及其條款的適用性進(jìn)行評審。

4.2.2技術(shù)監(jiān)督科與上級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門聯(lián)系，了解質(zhì)量方面的法律法規(guī)及其他要求變化情況，獲取相關(guān)信息。

4.2.3安全環(huán)?？婆c上級安監(jiān)部門聯(lián)系，了解安全方面的法律法規(guī)及其他要求變化情況，獲取相關(guān)信息。

4.2.4企管科與認(rèn)證咨詢機構(gòu)聯(lián)系，了解相關(guān)運行體系標(biāo)準(zhǔn)情況，獲取相關(guān)信息。

4.2.5各部門可通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、公共出版物、行業(yè)協(xié)會、行政部門等渠道獲取相關(guān)信息。

4.3安全法律法規(guī)與其他要求的識別、評價及更新

4.3.1各職能部門獲取安全法律法規(guī)和其他要求后，應(yīng)依據(jù)本公司實際情況來判定這些法律法規(guī)和其他要求的適用性，將適用的法律法規(guī)及其他要求相關(guān)條款匯編成冊，并將其中的適用條款號摘錄出來，填寫《安全法律法規(guī)和其他要求登記表》一式兩份，經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人審批后存檔一份，另一份連同其中的適用條款交安全科,安全科對上報表格進(jìn)行評審,匯總出本公司《安全法律法規(guī)和其他要求清單》。

4.3.2當(dāng)安全法律法規(guī)和其他要求發(fā)生變化時，各職能部門應(yīng)重新識別、評價和獲取最新版本，并及時更新本部門《安全法律法規(guī)和其他要求登記表》及相關(guān)條款，報企管科。企管科評審后,對《法律法規(guī)和其他要求清單》進(jìn)行更改。

4.3.3安全環(huán)?？贫ㄆ趯τ嘘P(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的遵循情況進(jìn)行評價。

4.3.4企管科應(yīng)每年組織各職能科室科對法律法規(guī)進(jìn)行重新識別，并對其有效性進(jìn)行評審。

4.4安全法律法規(guī)和其他要求在危險源的應(yīng)用

根據(jù)安全法律法規(guī)和其他要求對不同安全問題的危害程度，規(guī)定不同的管理要求或控制標(biāo)準(zhǔn)，作為評價重大危險源的重要依據(jù)。

4.5安全法律法規(guī)和其他要求的交流

4.5.1各職能部門要及時將企管科評審后的法律法規(guī)和其他要求相關(guān)條款最新版本，以書面的形式發(fā)放到相關(guān)單位，并做好發(fā)放記錄，各單位做好更新工作。

4.5.2安全科在接收到各單位的安全法律法規(guī)文件后，應(yīng)及時歸類存檔，然后制定培訓(xùn)計劃，各單位及時組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，將法律法規(guī)和其他要求傳達(dá)到本單位每一位職工；監(jiān)督檢查各單位法律法規(guī)學(xué)習(xí)情況，并做好檢查記錄。

4.5.3對于失效的安全法律、法規(guī)和其他要求由發(fā)放單位根據(jù)發(fā)放記錄回收作廢，并在作廢文件上加蓋“作廢”標(biāo)識。