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安全護衛(wèi)工作重大事項報告制度

  
評論: 更新日期:2022年10月03日

1.盜竊

1.1保持冷靜、沉著應對并立即發(fā)出信號,通知各崗位保安人員;切毋輕易接近罪犯,確保自身安全;

1.2若罪犯正在企圖作案時,應間隔距離暗中觀察,不要驚動,并盡快設法通知領班布置合圍,捉拿現(xiàn)行;

1.3可能情況下,及時報警,請求警方到場處理;

1.4若罪犯正在行兇時,須智勇雙全,一方面盡力制止不法行為,一方面在大聲呼叫鄰近保安協(xié)同擒獲;

1.5若罪犯正在逃跑時,應迅速用對講機呼叫各崗保安(尤其是門崗保安),講清罪犯的外貌、衣著、特征及人數(shù)等,如有兇器,要特別提醒防備;

1.6對現(xiàn)場或在追捕中罪犯所留下的遺物,千萬不可自行處理,以便警方取證處理,必要時,進行拍照、錄像。

2.發(fā)現(xiàn)可疑分子

2.1先觀察,后盤問,注意對方的神態(tài)、動作、衣袋等,如有異樣,及時通知領班,主管并采取相應措施;

2.2對確認可疑人員,要嚴密監(jiān)視、暗中觀察,通知各崗位協(xié)作防范,防止其破壞或造成其它意外事故;

2.3若發(fā)現(xiàn)可疑分子與警方通緝的在逃人員體貌特征相似者,可采取措施,通報警方或將其押送地區(qū)警署;

2.4對一時無法確認的可疑人員,要注意派專人跟進及掌握其去向、目的,直到弄清來由和身份為止;

2.5處理過程中要隨時關注自身的安全。

3.打架

3.1在值勤中(及用戶投訴)發(fā)現(xiàn)用戶之間有爭吵、斗毆現(xiàn)象時,要及時制止。

3.2制止原則

3.2.1勸阻雙方住手、住口;

3.2.2將雙方或一方勸離現(xiàn)場;

3.2.3持有器械斗毆,則應先制止持械一方;

3.2.4如有傷情,輕傷可征求當事人意見是否報案,重傷或流血嚴重時應報警,等待處理,送傷員到醫(yī)院應征求當事人意見或警方?jīng)Q定,費用由當事人自理,保安部只從社會公德角度出發(fā)協(xié)助。

3.2.5迅速報告主管,由主管報告管理部出面調解,如個人力量單薄,應請求增援,必要時及時致電110報警。

3.3在制止爭吵、斗毆雙方時,切記不能動粗,惡語相向。

3.4如對物業(yè)設施的損害,應作記錄,拍照備查,并由當事人簽字;如有警方在場,由警方作勘察報告。

3.5填寫《事件報告》上報。

培訓內容:

1.處理斗毆等暴力事件應保持客觀、克制的態(tài)度,除非正當防衛(wèi),一般情況下應盡量避免與人發(fā)生武力沖突或爭吵。

2.巡查發(fā)現(xiàn)或接報有斗毆等暴力事件,應馬上用對講機、消防電話或其他最快的方式報告保安中心,簡要說明現(xiàn)場的情況(地點、人數(shù)、斗毆程度、有無使用武器等)。如能處理的,即時處理;否則監(jiān)視現(xiàn)場,等待保安部的指令。

3.保安部接報后視情況派適當數(shù)量的保安員立即到場制止,將肇事者帶往保安部接受調查。如場面無法控制,應盡快報派出所。

4.斗毆事件中如物業(yè)的財產(chǎn)或人員受到損害,應拍照、保護現(xiàn)場,并留下目擊者、扣下肇事者,作詳細調查以明確責任和落實賠償。

5.如涉及刑事責任,應交派出所立案處理。

6.事件中如有人員受傷要及時組織搶救,并盡快送往醫(yī)院。

7.盜竊等破壞事件的培訓要點

7.1巡查發(fā)現(xiàn)或接報有人盜竊,應馬上抓獲現(xiàn)場嫌疑人。如力量不夠,用對講機、消防電話或其他方式盡快報告保安中心,簡單說明現(xiàn)場情況,并監(jiān)視現(xiàn)場等待保安中心的指令。

7.2保安部接報后,應迅速派適當數(shù)量的保安人員到場制止,設法抓獲肇事者,帶往保安部調查處理。

7.3事件中如有財產(chǎn)或人員受到損害,應拍照或錄像,并保護現(xiàn)場,留下目擊者,做詳細調查,以明確責任、落實賠償。如涉及刑事責任,應交派出所立案處理。

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