一、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對全公司工資安全工作負(fù)全責(zé)。

二、負(fù)責(zé)將工資分配同單位、部門的安全工作緊密聯(lián)掛，充分調(diào)動(dòng)各單位、各部門抓安全的積極性。

三、將職工個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬與崗位安全責(zé)任制相聯(lián)掛，激勵(lì)廣大職工搞好安全生產(chǎn)的積極性。

四、認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)安全質(zhì)量獎(jiǎng)懲規(guī)定，保證安全獎(jiǎng)勵(lì)所需資金的到位和各項(xiàng)安全罰款的兌現(xiàn)。

五、負(fù)責(zé)招收符合工種崗位要求的人員。負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同中安全責(zé)任制、自主保安、安全培訓(xùn)等相關(guān)內(nèi)容的制定。

六、貫徹《勞動(dòng)法》，按安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程和勞動(dòng)定額配備勞動(dòng)力，確保安全生產(chǎn)需要。按上級的規(guī)定，及時(shí)做好安監(jiān)部門人員的考察和配備工作，保證安監(jiān)工作的正常開展。

七、負(fù)責(zé)勞務(wù)工管理，建立健全使用外包工審批制度，嚴(yán)格對外包工的各種資質(zhì)審查，嚴(yán)禁使用無資質(zhì)的外包工。承包合同中應(yīng)有安全方面的條款，并會(huì)同有關(guān)部門執(zhí)行。

八、參加有關(guān)安全事故調(diào)查和分析，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定工作。按照干部管理權(quán)限，提出對有關(guān)責(zé)任者的處理意見和建議。

九、會(huì)同安監(jiān)部門負(fù)責(zé)對新工人（包括實(shí)習(xí)、代培）和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。

十、負(fù)責(zé)考察考核公司各單位領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策的情況及在安全工作上的業(yè)績，并以此作為干部提拔獎(jiǎng)懲、任免的依據(jù)。

十一、對各單位落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部值班入井制度等情況進(jìn)行考核檢查。