一、目的
為加強(qiáng)XXXX外協(xié)人員管理,規(guī)范崗位工作秩序,引導(dǎo)與約束XXX外協(xié)員工行為,促進(jìn)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的全面貫徹執(zhí)行,確保XXX生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。按照公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合現(xiàn)階段實(shí)際情況,特此制定此方法。
二、適用范圍
本案適用于XXXXX長(zhǎng)白班外協(xié)人員。
三、安全管理規(guī)定
1、XXXXXX外協(xié)人員進(jìn)入廠房、工作崗位必須勞動(dòng)保護(hù)用具穿戴齊全。由XX公司提供符合東南銅業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用具。應(yīng)包括:
防護(hù)用具名稱 | 注意事項(xiàng) | 使用點(diǎn) |
安全帽 | 下顎帶收緊 | 全區(qū)域 |
勞保服裝 | 領(lǐng)口、袖口、下擺收緊 | 全區(qū)域 |
防砸勞保鞋 | 鞋帶系緊 | 全區(qū)域 |
3M防護(hù)口罩 | 調(diào)整合適,無(wú)煙氣侵入 | 全區(qū)域 |
護(hù)目鏡 | 調(diào)整合適,無(wú)煙氣侵入 | 鍋爐區(qū)域 |
耳塞 | 調(diào)整合適,避免耳膜損傷 | ?;瘏^(qū)域 |
耐高溫手套 | 禁止徒手觸摸設(shè)備設(shè)施 | 全區(qū)域 |
安全帶 | 從事高空作業(yè)時(shí)(≥2m),必須系好安全帶,禁止低掛高用 | 高處作業(yè) |
勞動(dòng)防護(hù)穿戴不齊全、不規(guī)范者或因其他自身因素未按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品者,對(duì)其考核當(dāng)月工資500-1000元,同時(shí)作業(yè)的人員未履行互保職責(zé),考核100-200元。XXXX未能提供符合東南銅業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用具,對(duì)令強(qiáng)公司考核2000元/ 次,并上報(bào)廠部,責(zé)令其盡快落實(shí)勞保防護(hù)用具至個(gè)人。
2、安全操作禁令(違反以下規(guī)定者,立即予以清退,并對(duì)令強(qiáng)公司施以2000元處罰)
(1)嚴(yán)禁未經(jīng)“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)人員進(jìn)行上崗作業(yè);
(2)嚴(yán)禁無(wú)證人員從事特種作業(yè);
(3)嚴(yán)禁在易燃易爆場(chǎng)所內(nèi)吸煙;
(4)嚴(yán)禁未辦理工作票進(jìn)行電氣作業(yè);
(5)嚴(yán)禁未經(jīng)審批進(jìn)入有限空間作業(yè);
(6)嚴(yán)禁不佩戴安全帶進(jìn)行高空作業(yè);
(7)嚴(yán)禁未按規(guī)定停機(jī)進(jìn)行檢修或故障處理;
(8)嚴(yán)禁違章穿越或進(jìn)入正在運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備設(shè)施;
(9)嚴(yán)禁堆垛超高;
(10)嚴(yán)禁酒后進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域或施工現(xiàn)場(chǎng);
(11)嚴(yán)禁觸碰、開(kāi)關(guān)正在生產(chǎn)使用的設(shè)備設(shè)施;
3、違反公司其他相關(guān)安全管理規(guī)定的,比照考核。
四、工作管理規(guī)定
(1)上班工作時(shí)間:8:00—12:00;13:30—17:30。午休時(shí)間:12:00—13:30(午休時(shí)間應(yīng)包括就餐時(shí)間)。如有遲到、早退、無(wú)故不到者按公司規(guī)定考核相關(guān)責(zé)任人500元每次,若再次發(fā)現(xiàn)將移交令強(qiáng)公司,給予辭退。
(2)進(jìn)入廠房、工作區(qū)域正確佩戴勞動(dòng)用品,XXXX配備勞動(dòng)防護(hù)用具必須符合東南銅業(yè)有限公司勞動(dòng)防護(hù)用具質(zhì)量規(guī)定。違反者參照本規(guī)章安全防護(hù)相關(guān)管理規(guī)定予以處罰。
(3)上班時(shí)間睡崗、賭博、利用手機(jī)聊天、玩游戲、看電影等從事與工作無(wú)關(guān)的事,對(duì)當(dāng)事人及負(fù)責(zé)人考核當(dāng)月工資500元/次,組長(zhǎng)連帶考核50元每人次,若再次發(fā)現(xiàn)將移交令強(qiáng)公司,給予辭退。
(4)休假應(yīng)當(dāng)提前提交休假條(需小組長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、白班值班長(zhǎng)逐級(jí)簽字確認(rèn)),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假,如需因特殊原因無(wú)法提前遞交假條者,應(yīng)與負(fù)責(zé)人溝通后,事后補(bǔ)交相關(guān)手續(xù)。不得私自輪崗、換崗、頂崗、串崗,如有違反考核當(dāng)事人500元/ 次。
(5)上班期間若出現(xiàn)不服從工作安排、無(wú)理取鬧、謾罵、侮辱、打架、斗毆、威脅、恐嚇?biāo)说葠盒允录?,將交予令?qiáng)公司,給予辭退。
(6)允許在指定地點(diǎn)、區(qū)域抽煙,廠房、工作區(qū)域內(nèi)禁止吸煙,如有發(fā)現(xiàn)對(duì)當(dāng)事人考核當(dāng)月工資500元。
(7)工作過(guò)程中出現(xiàn)消極怠工、投機(jī)取巧等行為將交予令強(qiáng)公司,給予辭退。
(8)積極主動(dòng)維護(hù)作業(yè)區(qū)的利益及形象,違者視情節(jié)考核當(dāng)月工資200-500元,情節(jié)特別惡劣者予以清退。
(9)積極參加作業(yè)區(qū)組織的各類培訓(xùn),并做好筆記,不得無(wú)故遲到、早退、缺席,有事需事先請(qǐng)假,如有違反考核100元/次,由令強(qiáng)公司負(fù)責(zé)再次培訓(xùn),并做好相關(guān)記錄。
(10)正確使用各類勞動(dòng)工器具,不得野蠻使用、惡意損壞,違者照價(jià)賠償。
(11)工作積極,保質(zhì)保量完成工作任務(wù);發(fā)現(xiàn)重大安全隱患積極上報(bào)者;提出合理化建議,實(shí)施后取得較好效果的;積極維護(hù)作業(yè)區(qū)形象、利益等表現(xiàn)突出者,XXX向XXX提出獎(jiǎng)勵(lì)建議,由令強(qiáng)公司落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。(建議獎(jiǎng)勵(lì)金額200-500元)
五、工作安排
1、人員安排
XXXX外協(xié)人員共16人(負(fù)責(zé)人:XXX),分為三個(gè)小組,每小組設(shè)一名組長(zhǎng):
(1)塵系統(tǒng)清理與衛(wèi)生清理:5人\組長(zhǎng):XXX
(2)零平面衛(wèi)生清理:6人\組長(zhǎng):XXX
(3)?;瘏^(qū)域清理:4人\組長(zhǎng):XXX
(4)材料員:1人
2、工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)
1)樓面及鍋爐系統(tǒng)外部欄桿、樓梯、平面,要求無(wú)雜物、無(wú)積塵,欄桿、樓梯干凈清潔。
2)材料員要熟知倉(cāng)庫(kù)物品,記錄倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出物資臺(tái)賬。每月要進(jìn)行盤(pán)庫(kù)清點(diǎn),單據(jù)整理歸檔。維持好室內(nèi)衛(wèi)生,要求物帳準(zhǔn)確、位置準(zhǔn)確,物資設(shè)備分類排列,存放整齊,數(shù)量明確。
3)吊裝口物資需及時(shí)清理,排放整齊有序。
4)進(jìn)行檢查、探測(cè)鍋爐時(shí),應(yīng)聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人安排,切忌胡亂、肆意關(guān)閉爐門(mén)。檢查完畢的爐門(mén),要關(guān)閉密封。
5)清理余熱鍋爐輻射部及上升煙道處掉落的結(jié)渣大塊時(shí),禁止人身體任何部位進(jìn)入鍋爐區(qū)域。清理前,請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人安排工作并聯(lián)系中控室拉負(fù)壓,取得同意后,方可開(kāi)啟爐門(mén)。清理時(shí),如遇鍋爐負(fù)壓出現(xiàn)波動(dòng)時(shí),應(yīng)按逃生通道迅速逃生,且逃生過(guò)程中禁止私自將個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品摘除。清理過(guò)程中盡可能的將塊狀物結(jié)渣用耙子或其他工具取出,防止大塊掉落刮板里,影響輻射部刮板機(jī)正常運(yùn)行。需使用風(fēng)鎬進(jìn)行打渣處理,切勿將風(fēng)鎬打入大塊較多,應(yīng)在1/2及以上位置停止風(fēng)鎬打入,以避免破壞余熱鍋爐輻射部水冷壁。刮板上方無(wú)大塊積灰后,方可關(guān)閉爐門(mén)。
6)清理余熱鍋爐輻射部、對(duì)流部煙氣擋板時(shí),切勿使用風(fēng)鎬直接正面敲擊煙氣擋板,以免將煙氣擋板打漏。煙氣擋板清理過(guò)后,應(yīng)保證煙氣通道暢通,煙氣擋板上無(wú)大塊結(jié)渣。
7)電收塵器清理時(shí),任何清理工作必須經(jīng)由現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人同意后,統(tǒng)一指揮。禁止未經(jīng)允許動(dòng)作電收塵器任何裝備設(shè)施,否則,后果自負(fù)。清理完畢后,由現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人確認(rèn)情況后,方可關(guān)閉人孔門(mén)。
8)余熱鍋爐、電收塵器系統(tǒng)檢查清理完畢后,由現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人帶隊(duì)檢查人孔門(mén)密封情況,未關(guān)閉的及時(shí)關(guān)閉。人員集合,清點(diǎn)確認(rèn)人員無(wú)遺漏后,清理工作結(jié)束。
六、?其他
1、本規(guī)定最終解釋權(quán)在熔煉廠雙閃作業(yè)區(qū)。
2、如出現(xiàn)違反公司其他規(guī)定,按公司規(guī)章制度執(zhí)行。
3、偷盜他人或公司財(cái)務(wù)等任何違法犯罪行為,將移交公安機(jī)關(guān)處理。
七、?本規(guī)如有其他未盡事項(xiàng),須經(jīng)作業(yè)區(qū)研究決定后進(jìn)行修訂。本規(guī)定自下發(fā)之日開(kāi)始執(zhí)行。
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2021年2月1日