1、目的：

為加強(qiáng)對(duì)工傷事故調(diào)查處理工作，采取有效措施保證員工生產(chǎn)中的安全和健康，維護(hù)員工的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，預(yù)防或減少各類傷亡事故的發(fā)生。

2、范圍：

本制度適用于公司范圍內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故的報(bào)告、調(diào)查與處理。 3、職責(zé)：

1、??????? 辦公室負(fù)責(zé)對(duì)文件的修改以及解釋、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督

2、??????? 部門負(fù)責(zé)對(duì)安全事故的報(bào)告以及配合行政部進(jìn)行調(diào)查

4、 工作流程

4.1? 事故報(bào)告與現(xiàn)場(chǎng)處置：

4.1.1??? ?事故發(fā)生后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報(bào)告部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告，若發(fā)生火災(zāi)事故且火災(zāi)性質(zhì)較嚴(yán)重時(shí)應(yīng)立即報(bào)火警119

4.1.2??? ?屬上報(bào)政府部門的事故，事故發(fā)生后應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)，將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，以電話、或派專人報(bào)公司辦公室和總經(jīng)理。公司辦公室在事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)，以上述同樣方式、報(bào)告內(nèi)容，上報(bào)上級(jí)安全監(jiān)督局、安監(jiān)站、派出所。

4.1.3??? ?發(fā)生事故先兆和重大未遂惡性事件時(shí)，事故發(fā)生部門及時(shí)向公司辦公室進(jìn)行報(bào)告。

4.2 事故現(xiàn)場(chǎng)處置：

4.2.1??? ?事故發(fā)生后部門在進(jìn)行事故報(bào)告的同時(shí)迅速組織實(shí)施應(yīng)急救援和管理措施，立即疏散現(xiàn)場(chǎng)人員，防止事故蔓延、擴(kuò)大，并負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施保護(hù)

4.2.2??? ?事故發(fā)生后導(dǎo)致人員傷亡時(shí)，立即疏散現(xiàn)場(chǎng)人員，同時(shí)組織實(shí)施應(yīng)急管理措施，迅速對(duì)傷員進(jìn)行救助。

4.2.3??? ?保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。

4.3? 事故調(diào)查：

4.3.1??? ?事故發(fā)生的部門應(yīng)積極配合事故調(diào)查組調(diào)查、取證，為調(diào)查組提供一切便利。

4.3.2??? ?不得拒絕調(diào)查、不得拒絕提供有關(guān)情況和資料。

4.3.3??? ?若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象，除對(duì)責(zé)任者視其情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)和考核外，責(zé)任者還必須承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

4.4? 事故處理：

4.4.1? ?事故處理要堅(jiān)持“四不放過”的原則，即：事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過；員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實(shí)不放過。

4.4.2? ?在進(jìn)行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，事故責(zé)任部門應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告中提出的事故糾正與預(yù)防措施建議，編制詳細(xì)的糾正與預(yù)防措施，經(jīng)公司總經(jīng)理審核、董事長(zhǎng)批后，嚴(yán)格組織實(shí)施。事故糾正與預(yù)防措施實(shí)施后，由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)實(shí)施驗(yàn)證。

4.4.3? ?對(duì)事故責(zé)任部門和責(zé)任人，由公司依據(jù)事故調(diào)查報(bào)告中對(duì)事故責(zé)任部門和責(zé)任人的處理意見和建議，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，觸犯刑律構(gòu)成犯罪的，交由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

4.4.4? ?對(duì)事故造成的傷亡人員工傷認(rèn)定、勞動(dòng)鑒定、工傷評(píng)殘和工傷保險(xiǎn)待遇處理，由公司、和辦公室按照國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。

4.4.5? ?事故調(diào)查處理結(jié)束后，公司辦公室應(yīng)負(fù)責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編印成事故通報(bào)，組織全體職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，從中吸取教訓(xùn)，防止事故的再次發(fā)生。

4.4.6? ?每起事故處理結(jié)案后，公司辦公室應(yīng)負(fù)責(zé)將事故調(diào)查處理資料收集整理后實(shí)施歸檔管理。

4.5生產(chǎn)安全事故檔案：

1)???? ??事故調(diào)查筆錄；

2)???? ??事故現(xiàn)場(chǎng)照片、示意圖、亡者身份證、死亡證、技術(shù)鑒定等資料；

3)???? ??事故調(diào)查處理報(bào)告；

4)???? ??對(duì)事故責(zé)任者的處理決定；

5)???? ??安全生產(chǎn)監(jiān)察局、安全監(jiān)督站對(duì)事故處理的批復(fù)。

6)???? ??其他有關(guān)的資料。