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保衛(wèi)人員管理規(guī)章制度

  
評論: 更新日期:2018年10月21日

一、保衛(wèi)人員必須服從命令聽從指揮,堅守崗位,依法執(zhí)勤,嚴格履行自己的崗位職責。作為保衛(wèi)部的一名成員要加強組織紀律性,樹立高度的組織紀律觀念,遵守服從組織,下級服從上級的原則,做到有令必行,有禁必止。服從安排,有意見先保留執(zhí)行后提出來解決。
二、負責門衛(wèi)、要害部位守衛(wèi)警戒和公司內(nèi)的巡邏工作,保衛(wèi)公司財產(chǎn)和員工安全,維護公司內(nèi)部秩序。
三、在部門領(lǐng)導下協(xié)助公安機關(guān)抓捕作案或潛逃的違法犯罪分子。
四、協(xié)助有關(guān)部門做好安全防范工作,掌握各種消防設(shè)施的使用方法,排除影響內(nèi)部安全的事故隱患。
五、負責維護內(nèi)部治安秩序,發(fā)現(xiàn)治安案件和重大事故,并及時向部門值班領(lǐng)導和上級公安部門報告,采取安全措施,抑制事態(tài)發(fā)展,保護好現(xiàn)場,等待值班領(lǐng)導處理。
六、做好重大節(jié)假日、大型活動和外賓、首長的保衛(wèi)工作。加強巡邏檢查工作,維護良好秩序,防止火災(zāi)、盜竊、破壞和治安事故的發(fā)生。
七、文明執(zhí)勤保持高度的警惕,準時上崗、注意風紀,做到服裝整齊、儀表端莊,精神飽滿、態(tài)度和藹,禮貌待人、辦事公道,上班時不喝酒、吸煙,不耍特權(quán),嚴禁刁難人、打罵人、欺壓人、粗暴無禮、侮辱人格的行為。不擅離崗位、不看書報、不做私活、不與他人閑談嬉笑,不長時間接電話,不玩手機,夜間執(zhí)勤不準睡覺,認真做好交接班工作,發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理。
八、保守機密。嚴守國家和公司內(nèi)部機密,做到不該問的不問,不該看的不看,不與無關(guān)人員談?wù)摴緝?nèi)部等情況,不得將公司重點部位的位置、報警器分布情況和有關(guān)公司領(lǐng)導電話號碼等情況向無關(guān)人員透露。
九、注意團結(jié)、互相學習、互助互愛,共同提高,做到不利團結(jié)的話不說,不利團結(jié)的事不做,維護部門內(nèi)部的團結(jié)。
十、在部門領(lǐng)導下執(zhí)行公司各項治安、安全檢查、防范制度,制止、糾正違法違章行為。

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