質管部經理是本部門安全第一責任人，按照“一崗雙責”要求，對本部門的安全生產工作和安全生產目標的實現全面負責。
1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。
2、負責組織建立健全本部門各項安全管理制度、安全操作規(guī)程和相關記錄、臺帳，并督促執(zhí)行。定期對安全生產責任制、安全操作規(guī)程進行適宜性評審與更新。?
3、根據公司安全生產和職業(yè)健康目標，制定本部門的實施計劃和考核辦法，分解落實到各崗位和人員，確保完成全年安全生產和職業(yè)健康目標。
4、組織編制部門安全生產教育培訓計劃，對培訓落實情況進行檢查、考核，對培訓效果進行評估，改進培訓方式。負責對新進廠員工以及轉崗、離崗人員的“三級”安全教育培訓和考核。
5、負責檢維修作業(yè)安全審批，加強對部門員工的安全日常檢查、監(jiān)督，發(fā)現“三 違”現象，對違紀人員及時處理。
6、負責對相關方的資質、能力、信譽、業(yè)績進行審核，以及相關方作業(yè)現場的安全監(jiān)督檢查。
7、負責組織做好本部門的隱患排查及其治理工作，落實分工實施監(jiān)控治理。
8、負責本部門范圍的危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔，落實控制 措施。
9、定期組織安全生產事故應急演練，并對應急演練的效果進行評估，不斷提高 應急救援能力。
10、定期組織本部門進行安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改，并建立整改 記錄。
11、發(fā)生安全事故時及時趕赴現場，進行搶救并上報事故情況；協助參與事故調 查、事故分析會等相關工作。
12、開展本崗位定置管理工作，確保本崗位達標。
13、組織本部門開展安全標準化績效評定工作，對存在的缺陷進行改進，確保部 門班組崗位達標。
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