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公司內(nèi)部機構設置及職能規(guī)范

  
評論: 更新日期:2017年10月05日

管理中心職能
第一條 統(tǒng)籌管理公司行政、后勤事務與對外公共關系工作。
第二條 參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整,匯總。
第三條 負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。
第四條 負責公司企業(yè)文化建設和制度建設的推進。
第五條 負責接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件。
第六條 定期組織做好辦公職能檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合
作關系,并調(diào)解工作中發(fā)生的問題。
第七條 負責公司檔案的管理及發(fā)文的控制管理。
第八條 負責公司項目申報的指導和實施。
第九條 與外界政府職能機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。
第十條 負責公司對外的形象宣傳與公關。
第十一條 組織指導公司有關法律事務及公關危機的處理。
第十二條 負責公司營業(yè)執(zhí)照等重要證照的申辦年審。
第十三條 負責公司專利、商標等知識產(chǎn)權的管理和申辦。
第十四條 ISO9000、HACCP、ISO14000EMS 與6S 的建立、實施和監(jiān)督體系運行保持。
 

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