??????? 3、班組級(jí)安全生產(chǎn)檢查，每日一次。內(nèi)容是班前、班后檢查；職工遵守安全操作規(guī)程情況；機(jī)器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況等。
??????? 二、專業(yè)性檢查包括：特種設(shè)備運(yùn)行情況；操作人員工作情況。由主管部門(mén)組織進(jìn)行。
??????? 三、季節(jié)性檢查內(nèi)容：根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，為保證生產(chǎn)安全的特殊要求進(jìn)行的檢查。
??????? 四、節(jié)假日前后檢查內(nèi)容：停產(chǎn)前、重新生產(chǎn)后是否有安全措施。
??????? 五、不定期檢查包括：隨時(shí)抽查、上級(jí)部門(mén)的安全檢查；新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的試產(chǎn)等
???????? 第十九條 安全檢查與整改相結(jié)合，對(duì)查出的問(wèn)題要及時(shí)整改，一時(shí)解決不了的，應(yīng)當(dāng)采取行之有效的措施。
???????? 第二十條 各級(jí)、各類生產(chǎn)安全檢查必須做好檢查記錄，健全檢查檔案。
??????? 第五章 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
??????? 第二十一條 實(shí)行三級(jí)安全教育，只要符合“三新”條件者（新入公司的從業(yè)人員；新調(diào)動(dòng)工種的從業(yè)人員；采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備）都必須進(jìn)行安全教育。經(jīng)各級(jí)考核合格者，方可上崗。
??????? 第二十二條 離崗和病休超過(guò)三個(gè)月的人員，必須進(jìn)行復(fù)工前的安全生產(chǎn)教育。
??????? 第二十三條 特殊工種操作人員（電工、叉車駕駛員、電氣焊工、起重工、駕駛員等）必須按《安全生產(chǎn)法》執(zhí)行。
??????? 第二十四條 公司級(jí)安全教育由公司安全生產(chǎn)主管部門(mén)會(huì)同行政部進(jìn)行，并做好記錄。教育內(nèi)容：國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；安全生產(chǎn)管理制度；安全生產(chǎn)知識(shí)以及其他應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容。
??????? 第二十五條 部門(mén)、車間級(jí)安全教育由部門(mén)、車間負(fù)責(zé)人或安全員負(fù)責(zé)，并做好記錄。教育內(nèi)容：本部門(mén)安全操作規(guī)程；崗位責(zé)任制；生產(chǎn)特點(diǎn)；安全事故的預(yù)防及處理措施等。
??????? 第二十六條 班組教育由班組長(zhǎng)及安全員負(fù)責(zé)，并做好記錄。教育內(nèi)容：本班組生產(chǎn)內(nèi)容；職工安全生產(chǎn)職責(zé)；機(jī)械設(shè)備的性能、特點(diǎn)及使用、維護(hù)方法；本工種安全操作規(guī)程；安全事故的預(yù)防及處理措施等。
??????? 第二十七條 每年必須進(jìn)行一次全員性的安全生產(chǎn)教育，全面貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，不斷增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。
??????? 第二十八條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全員應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育，加強(qiáng)職工自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的意識(shí)，提高職工自救、互救能力。
??????? 第二十九條 安全技術(shù)考核：
??????? 1、凡安全技術(shù)考核合格者，須到生產(chǎn)技術(shù)部填寫(xiě)《安全考核證》，并報(bào)人力資源部備案。
???????? 2、未經(jīng)安全技術(shù)考核者不得獨(dú)立進(jìn)行操作，否則追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
???????? 第六章 特種設(shè)備及操作人員安全管理
??????? 第三十條 使用的特種設(shè)備必須按要求定期進(jìn)行檢驗(yàn)；新增特種設(shè)備必須經(jīng)有關(guān)部門(mén)安全檢驗(yàn)合格后，方可投入使用。
??????? 第三十一條 必須建立特種設(shè)備安全使用和運(yùn)行管理制度（技術(shù)檔案管理、安全操作規(guī)程、維修檢查、定期檢修、應(yīng)急措施等）。
??????? 第三十二條 特種設(shè)備嚴(yán)禁帶病運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)異常必須及時(shí)處理；安全檢驗(yàn)超過(guò)有效期的不得使用。爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所使用的特種設(shè)備，必須符合防爆安全技術(shù)要求。
??????? 第三十三條 特種設(shè)備發(fā)生事故，必須采取緊急救援措施，防止事故擴(kuò)大。并按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。
??????? 第三十四條 非特種作業(yè)人員不得從事特種作業(yè)。特種作業(yè)人員必須持有國(guó)家認(rèn)可的《特種作業(yè)操作證》上崗。特種作業(yè)人員在離開(kāi)崗位6個(gè)月以上時(shí)，必須重新進(jìn)行安全教育和考核，合格后方可從事特種作業(yè)。
??????? 第七章 安全防范與隱患整改
??????? 第三十五條 安全預(yù)防措施包括：對(duì)突發(fā)事件及其危險(xiǎn)性的分析；制定事故應(yīng)急救援預(yù)案。
??????? 1、危險(xiǎn)性分析包括：特征、觸發(fā)條件、事故演變過(guò)程、后果等。
??????? 2、應(yīng)急救援預(yù)案；針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施存在的潛在危險(xiǎn)及產(chǎn)生的后果，制定采取的方法、步驟。
??????? 第三十六條 對(duì)重大事故隱患發(fā)放《施工隱患通知書(shū)》，由生產(chǎn)技術(shù)部填寫(xiě)。內(nèi)容包括：隱患項(xiàng)目、整改意見(jiàn)、解決期限；《通知書(shū)》由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽收，解決后返回生產(chǎn)技術(shù)部。
??????? 第三十七條 隱患整改包括下列內(nèi)容：
??????? 1、由于人為因素（如：違章指揮、違章作業(yè)、脫崗等）造成安全隱患的必須立即糾正。
??????? 2、由于設(shè)備設(shè)施、線路老化、損壞嚴(yán)重等原因造成安全隱患的，能整改的應(yīng)立即整改；一時(shí)解決不了的，應(yīng)立即報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人。
??????? 3、對(duì)于各類隱患的整改，要按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得增加新的隱患；由于資金問(wèn)題解決不了的，應(yīng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
??????? 4、各級(jí)安全檢查人員對(duì)檢查出的隱患問(wèn)題，要逐項(xiàng)分析研究并落實(shí)整改措施。做到整改定措施、定時(shí)間、定人員。班組能整改的不上交車間；車間能整改的不上交部門(mén)；部門(mén)能整改的不上交公司。
??????? 第八章?設(shè)備與設(shè)施安全管理
??????? 第三十八條 生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施在使用前，應(yīng)制定完善的安全操作規(guī)程。操作人員應(yīng)佩戴必要的安全防護(hù)用品。
??????? 第三十九條 壓力容器必須嚴(yán)格按規(guī)定的操作壓力及操作溫度使用，不得超壓、超溫和超負(fù)荷運(yùn)行。工作指標(biāo)變動(dòng)，必須報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
??????? 第四十條 壓力容器的管理和監(jiān)督由工程設(shè)備部負(fù)責(zé)。
??????? 1、負(fù)責(zé)組織編制、審核、匯總、上報(bào)壓力容器的年、季度檢驗(yàn)、維修計(jì)劃；
??????? 2、負(fù)責(zé)壓力容器的登記，檔案資料的審查、總結(jié)。
??????? 3、負(fù)責(zé)壓力容器操作人員的安全教育和技術(shù)考核；監(jiān)督檢查壓力容器的使用情況；
??????? 4、負(fù)責(zé)壓力容器安全事故調(diào)查、上報(bào)，并對(duì)事故防范情況進(jìn)行監(jiān)督。有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)和建議。
??????? 第四十一條 壓力容器嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定定期檢修，定期試壓探傷和變形測(cè)定。一般壓力容器每年進(jìn)行一次外部檢驗(yàn)，每六年進(jìn)行一次水壓試驗(yàn)。壓力容器的安全附件（安全閥、壓力表等）每半年校對(duì)一次。
??????? 第九章? 電器設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行安全管理
??????? 第四十二條 電器設(shè)備、設(shè)施的安裝，應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家和合肥市電器安全管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
??????? 第四十三條 電器設(shè)備、設(shè)施應(yīng)有良好的接地零保護(hù)并定期校驗(yàn)；周圍要通風(fēng)良好、整潔、無(wú)雜物堆積。
??????? 第四十四條 電工安全用具和絕緣用品要齊全、良好，要定期校驗(yàn)；手持電動(dòng)工具應(yīng)有防漏電保護(hù)裝置，手持電動(dòng)工具要集中管理，專人負(fù)責(zé)。
??????? 第四十五條 嚴(yán)格執(zhí)行臨時(shí)線的使用申請(qǐng)、審批制度。未經(jīng)批準(zhǔn)任何部門(mén)和個(gè)人不得私自架設(shè)臨時(shí)用電線路。經(jīng)批準(zhǔn)的使用后應(yīng)及時(shí)拆除。
??????? 第四十六條 在易燃易爆和高溫場(chǎng)所安裝電器設(shè)備時(shí)，必須要有防火、防爆措施。
??????? 第四十七條 電器作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并取得資格證書(shū)方可上崗。
??????? 第四十八條 使用起重吊裝機(jī)械，必須按操作規(guī)程執(zhí)行。吊裝前必須檢查安全制動(dòng)裝置，確保安全可靠；必須按額定負(fù)荷進(jìn)行吊裝，嚴(yán)禁超負(fù)荷使用；必須明確分工，統(tǒng)一指揮，嚴(yán)禁無(wú)計(jì)劃作業(yè)。
??????? 第四十九條生產(chǎn)車間使用電器設(shè)備、導(dǎo)線，必須由專職電工進(jìn)行維護(hù)管理。第第五十七條 對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的照明、空氣質(zhì)量、噪音、粉塵濃度等，應(yīng)定期進(jìn)行檢測(cè)，必須符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。凡不符合要求的，應(yīng)當(dāng)積極采取有效的治理和防護(hù)措施。
??????? 第五十條 對(duì)從事高溫、有毒、有害和特種作業(yè)中人員，應(yīng)定期進(jìn)行體檢。建立職工健康檔案。
??????? 第九章 傷亡事故與職業(yè)病安全管理
??????? 第五十一條 發(fā)生安全生產(chǎn)事故，各部門(mén)必須積極搶救，防止事故蔓延擴(kuò)大。同時(shí)要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
??????? 第五十二條 發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，應(yīng)按應(yīng)急預(yù)案規(guī)定，聽(tīng)從指揮；各部門(mén)應(yīng)協(xié)同做好現(xiàn)場(chǎng)搶救和警戒。
??????? 第五十三條 事故發(fā)生后，必須按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理。即：事故原因分析不清不放過(guò)；事故責(zé)任者沒(méi)有受到教育不放過(guò)；沒(méi)有防范措施不放過(guò)；事故責(zé)任者沒(méi)有受到處理不放過(guò)。
??????? 第五十四條 發(fā)生安全生產(chǎn)事故的部門(mén)，應(yīng)填寫(xiě)事故登記表并將事故報(bào)告書(shū)一同送交綜合管理部部。一般事故及輕傷不超過(guò)兩天；重大事故及重傷不超過(guò)五天。
??????? 第五十五條 一般事故應(yīng)在兩天內(nèi)由本部門(mén)負(fù)責(zé)人組織事故分析會(huì)，查找原因，提出防范措施和對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)；較大事故應(yīng)由副總經(jīng)理組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查分析，查明原因，分清責(zé)任，制定防范措施，并對(duì)責(zé)任者進(jìn)行處理。對(duì)于蓄意制造事故，造成嚴(yán)重后果須追究刑事責(zé)任的，應(yīng)交司法機(jī)關(guān)依法處理。
??????? 第五十六條 重大事故應(yīng)由公司組成調(diào)查組，進(jìn)行事故的調(diào)查與處理工作。
??????? 第五十七條 受傷職工必須具備下列條件經(jīng)鑒定有主管部門(mén)備案，方可列為工傷：
??????? 1、由受傷職工所在部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)職工傷亡登記表，按規(guī)定時(shí)間報(bào)主管部門(mén)；
??????? 2、須有受傷時(shí)在場(chǎng)其他職工的證言材料；如當(dāng)時(shí)一人在場(chǎng)，要有班組長(zhǎng)的證言材料；
??????? 第五十八條 工傷待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；對(duì)有爭(zhēng)議的工傷由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)處理。
??????? 第十章?安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定
??????? 第五十九條 屬于下列情況之一者應(yīng)給與獎(jiǎng)勵(lì)：
??????? 1、對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并積極整改，有效制止事故發(fā)生的；
??????? 2、合理化建議被采納，且效果明顯的；
???????? 3、安全事故處理過(guò)程中有立功表現(xiàn)的。
??????? 第六十條 有下列情況之一，應(yīng)給與處罰：
??????? 1、安全生產(chǎn)事故責(zé)任者；
??????? 2、違章作業(yè)和冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生的；
??????? 3、破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，瞞報(bào)或謊報(bào)事故的；
??????? 4、事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)發(fā)生的；
??????? 5、根據(jù)國(guó)家安全有關(guān)管理辦法，應(yīng)進(jìn)行處理的。
??????? 第十一章 附則
??????? 第六十九條 本規(guī)定適用于公司管轄范圍。
??????? 第七十條 本規(guī)定如有國(guó)家、合肥市及上級(jí)指定的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以國(guó)家、合肥市及上級(jí)指定的法律、法規(guī)、規(guī)章為準(zhǔn)。
???????