??????? 2、嚴格執(zhí)行國家和上級有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定和標準，并接受安全教育、培訓、考核。
??????? 3、建立并落實全員安全生產(chǎn)責任制。
??????? 4、建立健全安全生產(chǎn)專門管理機構(gòu)，充實專職安全技術管理人員。定期聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。
??????? 5、主持召開安全生產(chǎn)委員會會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。
??????? 6、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計劃，確定安全生產(chǎn)目標。簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程、崗位操作法。批準重大安全技術措施項目，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生狀況和勞動者的作業(yè)條件。
??????? 7、堅持安全生產(chǎn)“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
??????? 8、企業(yè)內(nèi)實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，都必須有安全生產(chǎn)職責、安全管理要求和安全技術指標等條款，并認真考核落實。
??????? 第14條? 技術和質(zhì)檢負責人
??????? 1、對企業(yè)的安全技術工作全面負責。
??????? 2、組織制定、修訂和審定各項安全管理制度、安全技術規(guī)程，組織編制安全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規(guī)劃。
??????? 3、協(xié)助組織安全技術研究工作，負責解決安全技術、安全管理上的疑難或重大問題，推廣和采用先進的安全技術和安全防護措施。
??????? 4、組織制定審批安全教育計劃，參加對管理人員的安全教育和考核。
??????? 5、審批重大工藝處理、檢修、施工的安全技術方案，審查引進技術（設備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術問題。
??????? 第14條? 車間主任
??????? 1、車間主任是車間安全生產(chǎn)第一負責人，對車間安全生產(chǎn)負全面責任。要認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準。
??????? 2、擬訂、修訂車間安全技術規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，編制車間安全技術措施計劃和方案，經(jīng)批準后組織實施。
??????? 3、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
??????? 4、組織落實車間級安全教育，督促檢查班組級安全教育。
??????? 5、組織對職工進行安全思想和安全技術教育，定期進行考核，保證職工持證上崗。
??????? 6、組織車間級的安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向廠部書面報告。
??????? 7、對本車間發(fā)生的事故要及時報告和處置，并負責保護事故現(xiàn)場。事故處理要堅持“四不放過”原則。
??????? 8、建立、健全車間安全、防火組織，領導車間和班組安全員工作。
????????? 。
??????? 第四章? 安全教育與安全作業(yè)證
??????? 第15條 入廠教育。新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓、實習、外單位調(diào)入本廠人員等），均須經(jīng)過廠級、車間（科）級、班組（工段）級三級安全教育。
??????? 1、廠級教育（第一級），由辦公室組織，技術、生產(chǎn)部門負責，教育內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)重要意義，黨和國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準；一般安全知識，本廠生產(chǎn)特點，重大事故案例；廠規(guī)廠紀以及入廠后的安全注意事項，工業(yè)衛(wèi)生等。經(jīng)考試合格，方可分配到車間及單位。
??????? 2、車間級教育（第二級），由車間主任負責，教育內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設備的性能；安全技術規(guī)程和安全管理制度；主要危險和危害因素、事故教訓、預防工傷事故和職業(yè)危害的主要措施及事故應急處理措施等。經(jīng)考試合格，方可分配到各班組 。
??????? 3、班組級教育（第三級），由班組長負責，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務、特點，主要設備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項；崗位責任制和安全技術規(guī)程；事故案例及預防措施；安全裝置和工（器）具、個人防護用品、防護器具、消防器材的使用方法等。經(jīng)考試合格，方準到崗位學習。
??????? 第16條? 安全考核。管理人員的安全技術考核，由辦公室負責組織進行，考核內(nèi)容包括：
??????? 1、國家有關安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準。
??????? 2、企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度。
??????? 3、本企業(yè)的生產(chǎn)工藝和特點。
??????? 4、本企業(yè)所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害，預防措施和急救處理原則。
??????? 5、所管部門或業(yè)務范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項。
??????? 6、車間（單位）安全裝置的種類和作用，以及管理方法。
??????? 7、本企業(yè)勞動保護用品、器具以及消防器材的正確使用方法。
??????? 第17條? 工人的安全技術考核，由車間主任負責組織執(zhí)行，車間安全員參加。
??????? 考核內(nèi)容包括：
??????? 1、國家有關安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準。
??????? 2、本車間（崗位）的生產(chǎn)特點以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害、預防方法和急救處理原則。
??????? 3、本車間（崗位）的各項安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度。
??????? 4、本車間（崗位）安全裝置的類型和作用及其維護保養(yǎng)方法。
??????? 5、本崗位的勞動保護用品、器具，以及消防器材的正確使用方法。
??????? 6、本崗位的工藝流程和安全注意事項。
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??????? 第六章 安全檢查
??????? 第18條? 安全檢查的基本任務是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督促整改，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，制止違章指揮、違章作業(yè)。
??????? 第19條? 安全檢查應貫徹領導檢查與群眾檢查相結(jié)合的原則，檢查包括職工自查、綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、夜間抽查和日常檢查。
??????? 第20條? 安全檢查必須有具體計劃、明確的目的、要求、內(nèi)容，制訂《安全檢查表》。做到邊檢查、邊整改，并及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。
??????? 第二節(jié) 形式與內(nèi)容
??????? 第21條? 日常檢查分崗位工人自查和管理人員巡回檢查。生產(chǎn)工人應認真履行崗位安全生產(chǎn)責任制，進行交接班檢查和班中巡回檢查。各級管理人員應在各自的職權(quán)范圍內(nèi)進行檢查。
??????? 第22條? 專業(yè)檢查分別由生產(chǎn)部主管組織本部門人員進行，每年至少進行二次。內(nèi)容主要是對電氣裝置、機械設備、安全裝置、特種防護用品、運輸車輛及消防設施、防火、防爆、防塵、防毒等工作。
??????? 第23條? 季節(jié)性檢查：春季安全大檢查，以防雷、防靜電、防解凍、跑漏為重點；夏季安全大檢查，以防暑降溫、防臺風、防汛為重點；秋季安全大檢查，以防火、防凍保暖為重點；冬季安全大檢查，以防火、防爆、防煤氣中毒、防凍、防凝、防滑為重點。
??????? 第24條? 綜合檢查分為廠、車間、班組三級，分別由辦公室主任 、車間主任、班組長組織有關科室、車間以及班組人員進行以查思想、查領導、查紀律、查制度、查隱患為中心內(nèi)容的檢查。廠級檢查每年不少于四次，車間級每月不少于一次，班組（工段）級每周一次。
??????? 第25條? 各種檢查均應編制相應的安全檢查表，按檢查表的內(nèi)容逐項檢查。
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??????? 第七章 整? 改
???????? 第26條? 各級檢查組織和人員，對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。按“四定”（定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限），“三不推”（凡班組能整改的不推給工段，凡工段能整改的不推給車間，凡車間能整改的不推給廠部）的原則按期完成整改任務。
??????? 第27條? 對嚴重威脅安全生產(chǎn)的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，其內(nèi)容有：隱患內(nèi)容、整改意見和整改期限，由安全小組組長簽署后發(fā)出，隱患所在部門負責人簽收后按期實施整改。
??????? 第28條? 各級檢查人員都應將檢查出的隱患和整改情況分別建立安全檢查和隱患整改臺帳，對重大隱患及整改情況報安全技術部門匯總存檔。
??????? 第29條? 由于不服從管理，違反規(guī)章制度，或強令工人違章冒險作業(yè)，而發(fā)生重大事故，構(gòu)成重大責任事故罪和玩忽職守罪的人員，由司法部門依法調(diào)查處理。
??????? 第30條 對事故責任者的處理，可根據(jù)事故大小、損失多少、情節(jié)輕重、責任大小以及影響程度等情況，令其賠償經(jīng)濟損失或給予相應的處分。
??????? 第31條 對各類事故隱瞞不報、虛報、或有意拖延報告者，要追究責任，從嚴處理。
??????? 第32條 對企業(yè)安全管理和安全生產(chǎn)作出貢獻，以及對防止或搶救事故有功的單位和個人，企業(yè)應予以表彰、獎勵。
??????? 本細則自制定之日起執(zhí)行。
??????? 本細則的解釋權(quán)歸辦公室。
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??????? 2005-9-29
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??????? 編制：????????????????????? 審核：??????????????????? 批準：
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