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安全管理網(wǎng)

安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改制度

  
評(píng)論: 更新日期:2013年05月08日

1、任務(wù)和要求
1.1 主要任務(wù)是發(fā)現(xiàn)各類不利于生產(chǎn)的危險(xiǎn)因素和隱患,查明原因,通過(guò)及時(shí)整改,防范于未然。糾正各種違章現(xiàn)象,達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。
1.2 安全檢查由各級(jí)主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)主持,公司每月組織一次安全大檢查;分廠每半月組織一次安全大檢查;車間每周組織一次安全大檢查,班組每日不少于一次安全檢查;專(兼)職安監(jiān)員負(fù)責(zé)日常的安全檢查。
1.3 安全檢查活動(dòng)必須有明確的目標(biāo)、要求,同時(shí)要編制安全檢查表,填寫安全檢查記錄,通報(bào)檢查情況。
1.3.1 查思想
查干部,全體員工對(duì)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)是否正確,責(zé)任心是否強(qiáng),對(duì)忽視安全生產(chǎn)工作的思想和行為是否敢于批評(píng)、抵制及處理;職能管理人員和操作人員是否嚴(yán)格遵守安全操作技術(shù)規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全規(guī)章制度的落實(shí)。
1.3.2 查制度
查各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立、健全、落實(shí)和執(zhí)行情況,查是否有違章指揮、違章操作和冒險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)象。
1.3.3 查紀(jì)律
查崗位上勞動(dòng)紀(jì)律情況,是否按安全操作規(guī)程操作。
1.3.4 查隱患
生產(chǎn)設(shè)備、儀器儀表和生產(chǎn)場(chǎng)所安全設(shè)施(如設(shè)備接地、接零、防雷、靜電導(dǎo)除、消防器材、雨淋系統(tǒng)、設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)部位及投料口等的防護(hù)裝置,報(bào)警裝置、地溝、坑、池的圍欄和蓋板)是否正常齊全、靈敏、有效;電器設(shè)備是否符合安全要求;氣瓶的安全附件是否齊全、靈敏、可靠;廠房建筑有無(wú)不安全隱患。
1.3.5 查生產(chǎn)設(shè)備情況,是否符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);查崗位和生產(chǎn)場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生,查勞動(dòng)保護(hù)用品使用情況。
2、檢查內(nèi)容
2.1 安全管理檢查
2.1.1檢查安全記錄、臺(tái)帳的填寫情況;
2.1.2檢查各項(xiàng)管理制度、安全基礎(chǔ)工作落實(shí)情況;
2.1.3 檢查操作人員、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)、安全知識(shí)的教育情況。
2..2 現(xiàn)場(chǎng)安全檢查
2.2.1 按照工藝、設(shè)備、儲(chǔ)運(yùn)、電氣、消防、儀表、檢維修、工業(yè)衛(wèi)生等專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和制度要求,檢查生產(chǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng);
2.2.2 檢查員工各項(xiàng)安全生產(chǎn)紀(jì)律、操作規(guī)程的執(zhí)行情況;
2.2.3 檢查生產(chǎn)、檢修、施工等直接作業(yè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)安全措施落實(shí)情況;
2.2.4 檢查安全標(biāo)識(shí)、危害告知、各類設(shè)備設(shè)施的防護(hù)、作業(yè)人員防護(hù)用品的使用情況;
2.2.5 配合檢查崗位操作人員的持證上崗情況。
3、安全檢查的形式
3.1 綜合性安全大檢查
3.1.1 公司安全生產(chǎn)大檢查,由主管生產(chǎn)(安全)的公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),由安全環(huán)保部具體組織,召集生產(chǎn)技術(shù)部、安環(huán)科、機(jī)動(dòng)部等負(fù)責(zé)人共同參加檢查;每月不低于一次。
3.1.2 總廠級(jí)安全生產(chǎn)檢查由總廠廠長(zhǎng)負(fù)責(zé),綜合辦主任具體落實(shí),召集分廠各分廠(部門)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員參加,并做好檢查記錄,自行能解決的隱患則自行落實(shí)整改,需要公司解決的報(bào)公司安環(huán)部;每月不低于二次。
3.1.3分廠和車間級(jí)安全生產(chǎn)檢查由分廠廠長(zhǎng)或車間主任負(fù)責(zé),召集各車間主要領(lǐng)導(dǎo)或班組長(zhǎng)、安全管理人員參加,并做好檢查記錄,自行能解決的隱患則自行落實(shí)整改,需要總廠解決的報(bào)分廠;每周不低于一次。
3.1.4 班組的檢查每天都要進(jìn)行,檢查結(jié)果填寫在班組的安全檢查原始記錄上,并將結(jié)果及時(shí)報(bào)告車間。
3.2 經(jīng)常性(日常)安全檢查
3.2.1生產(chǎn)崗位操作人員認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格進(jìn)行交接班檢查和班中巡回檢查;
3.2.2工藝、設(shè)備、安全等專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)本專業(yè)特點(diǎn),進(jìn)行經(jīng)常性檢查;
3.2.3 各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi),深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)特別是關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查。
3.2.4 生產(chǎn)前、生產(chǎn)中、生產(chǎn)結(jié)束都必須堅(jiān)持安全檢查,每個(gè)員工都要自覺履行
3.3.5 每次檢查都必須做好詳細(xì)記錄,對(duì)每個(gè)問(wèn)題必須提出處理意見。
3.3 專業(yè)性、季節(jié)性安全檢查
3.3.1 專業(yè)性安全檢查有:鍋爐、壓力容器、電氣、防火防爆、安全檢修、交通、爆炸物品貯存及運(yùn)輸、消防設(shè)施(裝置和器材)等,必要時(shí)將邀請(qǐng)上級(jí)專業(yè)對(duì)口部門進(jìn)行檢查,對(duì)查出的問(wèn)題要認(rèn)真聽取和及時(shí)整改。
3.3.2季節(jié)性安全檢查有:春季以防雷、防靜電、防解凍跑漏為重點(diǎn);夏季以防暑降溫、防雷電、防倒塌、防食物中毒、防洪防汛為重點(diǎn);秋季以防火、防凍保溫為重點(diǎn);冬季以防火、防爆、防中毒、防凍、防滑為重點(diǎn);
3.2.3專業(yè)性、季節(jié)性安全檢查由主管單位負(fù)責(zé)召集其它有關(guān)單位參加,定期進(jìn)行(每季度不少于二次),并將檢查結(jié)果和整改意見以書面形式報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。
3.4 節(jié)假日安全檢查
3.4.1節(jié)假日安全檢查主要是節(jié)前對(duì)安全、保衛(wèi)、消防、機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)備設(shè)施、備品備件等進(jìn)行的檢查,特別是要對(duì)值班干部、值班檢維修人員安排和原輔料、備品備件、應(yīng)急措施落實(shí)情況進(jìn)行檢查;
3.4.2 由安環(huán)部組織各分廠廠長(zhǎng)、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行。
4、檢查結(jié)果與整改
4.1每次檢查都要由負(fù)責(zé)檢查的領(lǐng)導(dǎo)主持,對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié),寫出書面報(bào)告(包括:檢查情況、存在問(wèn)題、處理意見),還要復(fù)查和通報(bào)上次安全隱患的整改情況,并上報(bào)安環(huán)部(科)、總廠主管領(lǐng)導(dǎo)及公司安全副總。
4.2對(duì)查出的不安全因素做到“四定”、“三不交”,即:定項(xiàng)目、定措施、定完成時(shí)間、定負(fù)責(zé)人;班組能整改的不交車間、車間能整改的不交分廠、分廠能整改的不交公司。
4.3在各級(jí)安全檢查中,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)者,應(yīng)立即糾正,作好記錄,對(duì)不聽勸阻者,檢查人員有權(quán)令其停止作業(yè),經(jīng)檢查認(rèn)識(shí)并改正后方可恢復(fù)作業(yè)。情節(jié)嚴(yán)重者,按規(guī)定給予處罰。
4.4檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,安環(huán)部(科)負(fù)責(zé)簽發(fā)隱患整改通知單,各單位、車間、部門接到通知后必須按要求進(jìn)行整改,如無(wú)故拖延不整改又不采取任何措施,則追究其部門、單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,發(fā)生事故的按有關(guān)規(guī)定加重處罰。
4.5對(duì)物質(zhì)、技術(shù)、時(shí)間條件暫不具備整改條件的隱患,應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí),同時(shí)采取有效防范措施,防止事故的發(fā)生。
4.6各級(jí)檢查組應(yīng)將檢查結(jié)果和查出的隱患記錄整理存檔,同時(shí)按要求報(bào)上一級(jí)主管部門。
4.7對(duì)在工作中,發(fā)現(xiàn)事故隱患,并及時(shí)向有關(guān)人員反映的職工,視具體情況,給予精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
5、違反規(guī)定的處理
各單位要嚴(yán)格落實(shí)制度中的規(guī)定和要求,對(duì)于不按照制度落實(shí)的單位領(lǐng)導(dǎo)罰款200-500元/次;當(dāng)事人罰款100-300/次。
 

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