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安全管理網(wǎng)

安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲管理制度

  
評論: 更新日期:2011年05月13日

 ?、恰`章指揮、違章作業(yè)的,由安技處提交公司“安委會”加重處罰。

  a)領(lǐng)導(dǎo)違章指揮的,發(fā)現(xiàn)一次免其當(dāng)月獎(jiǎng)金并參加培訓(xùn)二周。

  b)由于違章指揮而造成重大責(zé)任事故的,對違章指揮的領(lǐng)導(dǎo)給予免職處分,并承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。

  c)月度內(nèi)部門出現(xiàn)操作者違章三人次的,公司通報(bào)部門主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo),并免當(dāng)月獎(jiǎng)金,超過5人次的主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)掛職一個(gè)月。

  d)出現(xiàn)一起輕傷責(zé)任事故的,對主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)罰款500元。

  e)部門出現(xiàn)一起重傷責(zé)任事故:主管領(lǐng)導(dǎo)掛職三個(gè)月,安全員免獎(jiǎng)1個(gè)月。

  f)部門一季度內(nèi)連續(xù)發(fā)生2起重傷責(zé)任事故的,對其主管領(lǐng)導(dǎo)給予掛職6個(gè)月或免職處分。

  g)操作者嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程的下崗培訓(xùn)三個(gè)月。

  h)操作者發(fā)生一起輕傷責(zé)任事故的,違章者待崗半年。

  i)操作者發(fā)生一起重傷責(zé)任事故的,視情節(jié)輕重待崗1-2年。

 ?、?、對違章單位和個(gè)人,在給予經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)視情節(jié)輕重給予一定的行政處分,觸犯刑律的要依法懲處。

  ⑸、部門和個(gè)人應(yīng)從確定罰款之日起向企策部交納罰款,逾期不交,每天加罰10%。

 ?、?、罰款統(tǒng)一由企策部管理,作為安全獎(jiǎng)勵(lì)專用基金。

  4、相關(guān)程序、文件

  外單位進(jìn)廠施工安全管理規(guī)定:附錄(A)(標(biāo)準(zhǔn)的附錄)

  附錄A

  (標(biāo)準(zhǔn)的附錄)

外單位進(jìn)廠施工安全管理規(guī)定

  鑒于目前外單位來廠施工人員較多,管理難度較大,為確保安全生產(chǎn),減少事故隱患,杜絕工傷事故的發(fā)生,特對有關(guān)管理規(guī)定重申如下:

  A1各施工單位在現(xiàn)場施工時(shí)應(yīng)遵守股份公司的所有安全規(guī)章制度,不得違章指揮、違章作業(yè),服從我公司主管部門、施工所在部門和有關(guān)職能部門的指揮。與所在車間搞好配合作業(yè),不得私自改變作業(yè)區(qū)域和作業(yè)時(shí)間,不能無故影響我公司的正常生產(chǎn)。

  A2每個(gè)施工單位,必須有現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)人員,對危險(xiǎn)作業(yè)場所要做出明顯的圍欄,并有明顯的警示標(biāo)志。

  A3施工現(xiàn)場的停、送電必須在辦理有關(guān)手續(xù)后由公司主管地段的電工進(jìn)行。施工單位不能自行在我公司主電源線上接線和拉閘停電。斷電檢修必須掛相應(yīng)的警示標(biāo)志,嚴(yán)禁帶電冒險(xiǎn)作業(yè)。

  A4施工動(dòng)火時(shí)必須到企策部辦理動(dòng)火手續(xù),準(zhǔn)備必要的滅火器材,持動(dòng)火證動(dòng)火。動(dòng)火證一次一開,過期作廢。

  A5現(xiàn)場施工的電工、電焊工、司機(jī)、架子工等特殊工種必須持證(安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的有效證件)上崗。

  A6現(xiàn)場需接臨時(shí)線的,必須到制造部辦理臨時(shí)用電手續(xù),并按照規(guī)定掛牌安裝、定期拆除。臨時(shí)電源必須有總開關(guān),并安裝漏電保護(hù)裝置。保護(hù)用熔斷器必須與設(shè)備負(fù)荷匹配。

  A7對以上1-6條規(guī)定,發(fā)現(xiàn)違章一次罰款200-1000元。對造成其它嚴(yán)重后果的另行從重處罰。

  A8進(jìn)入車間必須戴安全帽,不允許穿拖鞋、短褲,不允許光背上崗。違者每人次罰款50元。

  A9進(jìn)入公司內(nèi)部嚴(yán)禁吸煙。違者按照公司有關(guān)規(guī)定處罰。

  A10以上規(guī)定由安技處監(jiān)督執(zhí)行,對不服從管理的單位,企策部有權(quán)令其停工整頓,嚴(yán)重者驅(qū)逐出廠。

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