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安全管理網

消防安全逐級責任制

  
評論: 更新日期:2010年02月25日

一、集團公司法人代表

堅持“誰主管,誰負責”的原則,實行法人代表和分管領導“雙長”負責制,法人代表親自負責防火安全工作,分管領導全面管理、落實,嚴格要求,確保防火安全。

將消防安全工作納入公司的經營、運作管理工作之中,做到同計劃、同布置、同檢查、同考核、同總結。

二、工作小組成員

貫徹《中華人民共和國消防條例》和《實施細則》,對全體員工進行廣泛的消防安全教育,提高防火安全意識,增強自我防范以及對突發(fā)事件的應急應變能力。

平時定期和不定期的開展檢查和抽查,發(fā)現隱患和漏洞及時對有關部門督促整改,加強對義務消防隊的領導,經常開展活動,對所有員工進行防火安全教育培訓,及時對每個新進員工進行防火安全教育,確保公司的經營活動安全、正常地進行。

三、常務工作

落實、執(zhí)行經理室的各項安全工作布置,直接負責消防安全工作的落實,結合實際制訂消防安全管理制度,針對防范措施經常加以檢查監(jiān)督,確保消防設施的優(yōu)良工作狀態(tài),改進和完善公司的消防設施和消防安全條件。

建立、健全消防安全工作檔案,接受公安消防機關的監(jiān)督和指導,

杜絕不安全因素的存在。

四、各分公司經理:

貫徹集團公司的各項安全工作布置,積極對員工進行防火安全教育,增強員工的防火安全意識,對本公司的消防設施和器材進行檢查和管理,落實整改防范措施,防患于未然。

執(zhí)行“三清三關”制度。杜絕重大火災事故的隱患存在。所有員工必須接受防火安全培訓,合格后才能上崗工作。

五、安全保衛(wèi)人員:

協(xié)助物業(yè)部的消防安全工作,參與各種安全檢查活動的進行和整改,制止威脅單位和職工安全的各種危險作業(yè),在平時工作中,發(fā)現不安全因素的事故苗子立即匯報各有關職能部門。

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