安全教育是企業(yè)貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針和實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學化最重要的基礎工作。為不斷提高企業(yè)領(lǐng)導和廣大員工的安全思想意識和安全操作技能，增強搞好安全生產(chǎn)、勞動保護工作的責任感和自覺性，實現(xiàn)公司的安全經(jīng)營目標，特制定本制度。

二、范圍

 

本制度規(guī)定了公司安全教育的具體實施辦法。

本制度適用于公司的職工教育和培訓。

 

 

        1、公司的職工安全教育由總經(jīng)理全面負責，由安全生產(chǎn)科和辦公室具體執(zhí)行落實。

        2、公司主要負責人、安全主任和安全員的資格培訓，由行業(yè)主管部門組織實施。

        3、特殊作業(yè)人員的資格培訓，由上級主管部門實施。

 

 

        1、公司主要負責人、安全主任和安全員的資格培訓和取證工作，要根據(jù)公司主要負責人、安全主任的持證情況，及時參加行業(yè)主管部門的培訓。

        2、特殊作業(yè)人員的操作資格培訓，應視情況及時派員參加由上級主管部門組織的操作資格培訓。

        3、培訓對象：

        （1）全員安全教育，是企業(yè)做好安全生產(chǎn)與勞動工作的重要前提，是提高廣大員工遵章守紀、增強自我保護能力的重要環(huán)節(jié)。全員安全教育必須全員參加。
        ①全員安全教育由辦公室與安全生產(chǎn)科負責組織開展。
        ②全員安全教育內(nèi)容：
            a、安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義；
            b、正確使用勞動防護用品及保管；
            c、安全技術(shù)知識；
            d、工傷事故的緊急救護及自救措施；
            e、安全生產(chǎn)事故案例及教訓。
        ③辦公室負責全員安全教育考勤記錄與存檔工作，因故缺勤者安全生產(chǎn)科負責進行教育。
        ④全員教育需經(jīng)考核，不合格者必須經(jīng)過二次培訓與補考，合格后方可上崗工作。

        （2）中層（含中層）以上干部教育。加強中層以上干部的教育，切實貫徹本崗位安全生產(chǎn)責任制，為保證全公司廣大員工樹立安全思想，增強遵章守紀的自覺性，實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到積極的作用。
        ①中層以上干部必須接受由辦公室和安全生產(chǎn)科安排的安全培訓。并積極參加上級主管部門組織的學習培訓。

        ②培訓內(nèi)容：
            a、安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義；
            b、國家有關(guān)勞動保護政策、方針及安全生產(chǎn)監(jiān)察條例；
            c、公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職責及安全生產(chǎn)責任制；
            d、工傷事故的分析、處理及“三不放過”的原則；
            e、結(jié)合本公司事故隱患、事故案例開展安全意識與法制教育。
        （3）中層以上干部培訓率要求100%，所有中層以上領(lǐng)導必須按時分批、分期參加培訓，無故不參加培訓或經(jīng)考核不合格者，不得進入領(lǐng)導崗位。

        4、從事技術(shù)工作的從業(yè)員工必須經(jīng)管理部門培訓取得證書方可上崗。公司安全員、庫管員、爆破員、駕駛員、特種作業(yè)人員在生產(chǎn)過程中擔負著具體的工作任務，它具有危險性大、不安全因素多、發(fā)生事故率大的特點。因此，每季度必須對這些一線從事危險崗位作業(yè)的員工進行安全知識和技術(shù)培訓，通過考核合格的繼續(xù)上崗工作，不合格采取待崗再教育直至考核合格后方可上崗。

        5、在企業(yè)所有傷亡事故中，由于新工人缺乏安全知識而產(chǎn)生的事故發(fā)生率一般為50％左右，所以對新工人、來公司實習人員和調(diào)動工作的工人，要實行公司級、科室、班組三級教育。對新上崗和變換工種的員工進行崗前培訓，培訓考核合格的方可上崗工作。

教育內(nèi)容：

（1）安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義

（2）正確使用勞動防護用品及保管；

（3）安全技術(shù)知識；

（4）工傷事故的緊急救護及自救措施；

（5）公司各科室、各級、各類人員安全生產(chǎn)責任制；

（6）公司安全生產(chǎn)方針、目標和計劃；

（7）本行業(yè)安全生產(chǎn)事故案例及教訓。

        6、經(jīng)常性的宣傳教育：可以結(jié)合本企業(yè)具體情況，采取各種形式，如安全活動日、現(xiàn)場會、錄像電視或墻報等方式進行宣傳教育。

        7、各科室應結(jié)合本部門實際情況，對本部門員工進行業(yè)務知識和規(guī)章制度的學習，不斷提高本部門員工安全素質(zhì)，增強員工的安全防范意識。

 

 

        1、全員安全教育（公司全體員工）每逢重大節(jié)日最少一次。日常教育全年不低于6次。

        2、中層以上人員安全教育每逢重大節(jié)日最少一次。日常教育全年不低于3次。
        3、崗前安全教育及專業(yè)知識技能培訓，上崗或換崗員工的上崗前。

        4、從事危險品作業(yè)的特殊崗位人員的安全教育培訓，每年四次。

        5、事故應急救援培訓及演練（應急救援組織隊伍，公司全體）每年一至二次。

 

 

        1、公司安全教育培訓年度計劃；

        2、員工培訓考試試卷；

        3、職工教育培訓記錄表。