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安全工作監(jiān)護(hù)制度

  
評論: 更新日期:2016年12月07日

 一、概述
  工作監(jiān)護(hù)制度是指檢修工作負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)工作人員到施工現(xiàn)場,布置好工作后,對全班人員不斷進(jìn)行安全監(jiān)護(hù),以防止工作人員誤走(登)到帶電設(shè)備上發(fā)生觸電事故,誤受到危險的高空,發(fā)生摔傷事故,以及錯誤施工造成的事故。同時工作負(fù)責(zé)人因事離開現(xiàn)場必須指定臨時監(jiān)人。在工作地點(diǎn)分散,有若干個工作小組同時進(jìn)行工作,工作負(fù)責(zé)人必須指定工作小組監(jiān)護(hù)人。監(jiān)護(hù)人在工作中必須履行其職責(zé),所有這種制度叫工作監(jiān)護(hù)制度。
  工作監(jiān)護(hù)制度是保證人身安全及操作正確的主要措施。執(zhí)行工作監(jiān)護(hù)制度為的是使工作人員在工作過程中有人監(jiān)護(hù)、指導(dǎo),以便及時糾正一切不安全的動作和錯誤做法,特別是在靠近有電部位及工作轉(zhuǎn)移時更為重要。監(jiān)護(hù)人應(yīng)熟悉現(xiàn)場的情況,應(yīng)有電氣工作的實際經(jīng)驗,其安全技術(shù)等級應(yīng)高于操作人。
①完成工作許可手續(xù)后,工作負(fù)責(zé)人、專職監(jiān)護(hù)人應(yīng)向工作班成員交待工作內(nèi)容、人員分工、帶電部位和現(xiàn)場安全措施、進(jìn)行危險點(diǎn)告知,并履行確認(rèn)手續(xù),工作班方可開始工作。工作負(fù)責(zé)人、專職監(jiān)護(hù)人應(yīng)始終在工作現(xiàn)場,對工作班人員的安全進(jìn)行認(rèn)真監(jiān)護(hù),及時糾正不安全的行為。
在線路停電時進(jìn)行工作,工作負(fù)責(zé)人在工作班成員確無觸電等危險的條件下,可以參加工作班工作。
 ?、?、所有工作人員(包括工作負(fù)責(zé)人)不許單獨(dú)留在高壓室內(nèi)和室外變電所高壓設(shè)備區(qū)內(nèi),如工作需要(如測量、試驗等)且現(xiàn)場允許時,可準(zhǔn)許有經(jīng)驗的一人或幾人同時在他室進(jìn)行工作,但工作負(fù)責(zé)人在事前應(yīng)將有關(guān)安全注意事項予以詳盡的指示。
 ?、?、帶電或部分停電作業(yè)時,應(yīng)監(jiān)護(hù)所有工作人員的活動范圍,使其與帶電部分保持安全距離,監(jiān)護(hù)工作人員使用的工具是否正確,工作位置是否安全,操作方法是否正確等。
 ?、堋⒈O(jiān)護(hù)人在執(zhí)行監(jiān)護(hù)時,不得兼做其他工作,但在下列情況下,監(jiān)護(hù)人可參加工作班工作:
  在全部停電時;在變、配電所內(nèi)部分停電時,只有在安全措施可靠,人員集中在一個地點(diǎn),總?cè)藬?shù)不超過三人時;所有室內(nèi)、外帶電部分,均有可靠的安全遮欄足以防止觸電的可能,不致誤碰導(dǎo)電部分時。
  ⑤、工作負(fù)責(zé)人或工作票簽發(fā)人,應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場的安全條件、施工范圍、需要等具體情況增設(shè)專人監(jiān)護(hù)和批準(zhǔn)被監(jiān)護(hù)的人數(shù);專責(zé)監(jiān)護(hù)人不得兼做其它工作。
 ?、?、工作期間,工作負(fù)責(zé)人若因故必須離開工作點(diǎn)時,應(yīng)指定代替人,交代清楚,并告知工作班人員;返回時,也應(yīng)履行同樣的交接手續(xù);工作負(fù)責(zé)人需長時間離開,應(yīng)由原工作票簽發(fā)人變更新的工作負(fù)責(zé)人,兩工作負(fù)責(zé)人應(yīng)做好必要的交接。
⑦、值班員如發(fā)現(xiàn)工作人員違反安全規(guī)程或任何危及工作人員安全的情況時,應(yīng)向工作負(fù)責(zé)人提出改正意見,必要時可暫時停止工作,并立即報告上級。
二、工作票簽發(fā)人和工作票負(fù)責(zé)人對有觸電危險、施工復(fù)雜容易發(fā)生事故的工作,應(yīng)增設(shè)專職監(jiān)護(hù)人和確定被監(jiān)護(hù)的人員。
專職監(jiān)護(hù)人不得兼做其他工作。專職監(jiān)護(hù)人臨時離開時,應(yīng)通知被監(jiān)護(hù)人員停止工作或離開工作現(xiàn)場,待專職監(jiān)護(hù)人回來后方可恢復(fù)工作。
 

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