1 目的
        貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度，增強(qiáng)外協(xié)施工人員的安全意識和責(zé)任意識，杜絕生產(chǎn)過程中的“違章”行為不安全事件，提高對外協(xié)施工單位的管理水平。
        2 范圍
        本制度適用于公司生產(chǎn)活動中的安全管理。
        3 職責(zé)
        3.1安全質(zhì)量管理部
        3.1.1 每月按照工作計(jì)劃對項(xiàng)目部安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查，及時(shí)對違章人員進(jìn)行通報(bào)教育；
        3.1.2制止員工“違章”行為，對于危及職工生命安全的緊急情況，及時(shí)采取有效控制措施；
        3.1.3安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)制定整改措施進(jìn)行整改，并對整改效果進(jìn)行驗(yàn)證；
        3.1.4 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部違章情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。
        3.2項(xiàng)目部
        3.2.1嚴(yán)格按照國家相關(guān)安全法律、法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)程、規(guī)定、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及公司管理制度要求組織生產(chǎn)活動。
        3.2.2制止員工“違章”行為，對于危及職工生命安全的緊急情況，及時(shí)采取有效控制措施；
        3.2.3按照附錄一要求，建立項(xiàng)目部人員違章檔案，并認(rèn)真執(zhí)行，工程結(jié)束后將違章記錄上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營部，作為外協(xié)施工單位的考核依據(jù)。
        3.2.4 對本制度的使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，及時(shí)對存在的問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，在年度制度修編時(shí)進(jìn)行完善；
        3.2.5 按照施工總金額的10%,要求外協(xié)施工單位交安全生產(chǎn)保證金，當(dāng)外協(xié)施工人員發(fā)生違章或不安全行為時(shí)，將在保證金里扣除違法條款的考核金額，直到保證金扣完為止。
        4 管理內(nèi)容及要求
        4.1 違章分類
        4.1.1按性質(zhì)、情節(jié)及可能引起的后果可分為：
        嚴(yán)重違章、一般性違章。
        5 違章檔案的建立
        5.1項(xiàng)目部建立外協(xié)施工人員的違章檔案；并及時(shí)進(jìn)行更新。
        5.2 安全質(zhì)量管理部在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全管理問題，由發(fā)現(xiàn)人將違章情況詳細(xì)記入個(gè)人違章檔案，違章者簽字確認(rèn)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。
        5.3 違章檔案每月進(jìn)行一次更新，并在安全分析會上進(jìn)行分析和通報(bào)；每季度進(jìn)行季度總結(jié)，
        6 違章檔案的應(yīng)用
        6.1施工人員違章處理
        6.1.1施工人員違章統(tǒng)計(jì)以施工周期為單位，一般違章每位施工人員違章不能超過3次，第1次違章對違章者進(jìn)行批評、教育；第2次違章對違章者按附錄二的相關(guān)條款的下限進(jìn)行考核、學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)程規(guī)范并采取糾正措施；第3次違章將按附錄二的相關(guān)條款的上限進(jìn)行考核，并納入不合格人員管理，不得再次進(jìn)入公司生產(chǎn)場所工作。
        6.1.2 嚴(yán)重違章每位施工人員不能超過2次，第1次違章將按附錄二的相關(guān)條款的上限進(jìn)行考核、學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)程規(guī)范并采取糾正措施；第2次違章將按附錄二的相關(guān)條款的上限進(jìn)行考核，并納入不合格人員管理，不得再次進(jìn)入公司生產(chǎn)場所工作。
        7 違章檔案的保管
        施工人員違章檔案紙質(zhì)保存1份，保存期限3年。