（一）認真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、法令、指示和反事故技術(shù)措施并督促執(zhí)行。
        （二）認真執(zhí)行《風電企業(yè)事故調(diào)查規(guī)程》，按“四不放過”的原則，組織事故、障礙的調(diào)查分析、統(tǒng)計報告和資料積累工作，督促防止事故對策的實施。
        （三）負責公司安全大檢查的組織和匯總工作，做好安全大檢查的專題總結(jié)報告。
        （四）負責組織公司月安全例會，參加公司安委會會議，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
        （五）經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查督促規(guī)程制度的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)有危及設備和人身安全的違章作業(yè)，有權(quán)先停止其工作，并通知有關(guān)部門整改。
        （六）對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應當責令有關(guān)人員立即排除，落實《安全監(jiān)察通知書》制度，限期消除安全隱患。
        （七）制定有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度，組織公司安全工作規(guī)程的學習和考試，監(jiān)督有關(guān)部門（風電場）開展員工安全教育及特殊工種的安全技術(shù)培訓工作，做好外包施工人員及臨時務工人員的安全教育。督促安全工具、用具定期試驗和正確使用。
        （八）參加重大技改項目設計審查和竣工驗收，參加重大安全技術(shù)措施的制定，經(jīng)批準后督促實施。
        （九）負責審查外包施工單位的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法人代表資格證書、施工簡歷和近3年安全施工記錄、特殊作業(yè)人員操作證。
        （十）協(xié)助人力資源部做好對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時組織安全教育；對員工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核工作。