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事故報(bào)告、處理、追究制度

  
評(píng)論: 更新日期:2013年02月05日

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時(shí)、實(shí)事求是地做好員工傷亡事故的報(bào)告統(tǒng)計(jì)和處理工作。發(fā)生員工死亡事故的單位在安監(jiān)人員未到達(dá)之前要保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng),任何人都無(wú)權(quán)擅自處理。
2、事故報(bào)告。凡發(fā)生員工傷亡事故,應(yīng)按照相關(guān)法律、法規(guī)的要求立即逐級(jí)報(bào)告。若發(fā)生職工因工死亡事故,除上報(bào)上級(jí)主管部門外,還應(yīng)報(bào)告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門、工會(huì)。
3、事故調(diào)查處理。發(fā)生員工輕傷事故,由項(xiàng)目部調(diào)查處理結(jié)案;發(fā)生員工重傷事故,由項(xiàng)目部隸屬的集團(tuán)公司指揮部指定人員會(huì)同項(xiàng)目部調(diào)查處理結(jié)案;發(fā)生員工死亡事故,由集團(tuán)公司、集團(tuán)公司指揮部會(huì)同項(xiàng)目部組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理,由集團(tuán)公司批復(fù)結(jié)案。發(fā)生三人以上重大員工傷亡事故,按相關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限進(jìn)行調(diào)查處理。任何單位對(duì)員工死亡事故都不得隱瞞私自處理,嚴(yán)禁重傷輕報(bào),亡而不報(bào)。對(duì)傷亡事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)和故意拖延不報(bào)者,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
4、事故調(diào)查人員要親臨事故現(xiàn)場(chǎng),按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。在調(diào)查中要查明事故的發(fā)生的經(jīng)過(guò)和原因、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況;確定事故責(zé)任,寫出事故調(diào)查報(bào)告,任何單位和個(gè)人不得阻礙、干涉事故調(diào)查人員的正常工作。
5、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、玩忽職守或強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)造成的員工傷亡事故,由集團(tuán)公司、集團(tuán)公司指揮部領(lǐng)導(dǎo)或主管部門按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)事故責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情節(jié)給予處理。
6、對(duì)員工傷亡事故調(diào)查處理工作要實(shí)事求是,本著“四不放過(guò)”(沒(méi)查出事故發(fā)生的原因不放過(guò);本人和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò);沒(méi)有制定出防范措施不放過(guò);事故責(zé)任者沒(méi)進(jìn)行處理不放過(guò))的原則秉公執(zhí)法,對(duì)事故隱瞞不報(bào),謊報(bào)漏報(bào)和故意改變事故性質(zhì)者,并視情節(jié),嚴(yán)肅處理。
7、發(fā)生安全事故的單位和個(gè)人,按照安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度進(jìn)行處罰。
 

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