山東招遠(yuǎn)金翅嶺金礦是一座日采選能力６００噸?熏常規(guī)金精礦處理能力１０００噸?鴉年產(chǎn)黃金１．７萬兩，冶煉加工黃金２４萬兩、白銀６０噸，年創(chuàng)利１．２億元，集采選、冶煉為一體的綜合配套花園式礦山企業(yè)。
　?。玻埃埃材辏苍拢保啡?，是一個令人難忘的日子：一場重大空壓機(jī)氣體中毒事故，使６名礦工兄弟永遠(yuǎn)地長眠于這塊富庶的土地。
　　礦黨委一班人痛定思痛達(dá)成了共識：產(chǎn)業(yè)鏈越長，越要抓好安全生產(chǎn)；要發(fā)展必須先要安全，要安全必須依靠科技創(chuàng)新。從此，礦黨委堅定了用科學(xué)的發(fā)展觀，塑造以人為本安全文化理念的決心，大力實施“科技興安”戰(zhàn)略，不斷加大安全設(shè)備、設(shè)施的改造與更新力度，大力引進(jìn)新技術(shù)、新工藝，全力推進(jìn)自動化技術(shù)，提升了安全生產(chǎn)這一企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，逐步走出了一條安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的健康之路。到今年７月１日，這個礦實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)９００天。
　　科技創(chuàng)新 以人為本
　　打造科技安全，提高干部職工科技安全素質(zhì)是基礎(chǔ)。為調(diào)動職工科技興安的積極性、主動性和創(chuàng)造性，該礦提出了“安全生產(chǎn)為企業(yè)核心競爭力，科技創(chuàng)新保安全生產(chǎn)”的口號，通過各種方式宣傳科技改造與創(chuàng)新對安全生產(chǎn)的意義，大力倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展觀。該礦首先加強(qiáng)安全技能教育?？諌簷C(jī)氣體中毒事故以后，企業(yè)加大生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備、設(shè)施更新?lián)Q代的力度，許多先進(jìn)的安全設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備都要求操作者必須具備相適應(yīng)的安全生產(chǎn)操作技能。針對這一情況，他們?nèi)鎵嚎s非生產(chǎn)性辦公會議，增加安全生產(chǎn)會議和活動，加強(qiáng)了對干部職工科技創(chuàng)新意識和安全技能的教育。他們聘請機(jī)械師對一線工人進(jìn)行新技術(shù)教育；堅持每年對全體員工進(jìn)行一次系統(tǒng)的安全技術(shù)培訓(xùn)、測試，對考試不合格的職工進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，經(jīng)多次培訓(xùn)仍達(dá)不到要求的，企業(yè)與之解除勞動合同。其次，創(chuàng)新管理思維和模式。２００２年３月，按照ＯＨＳＡＳ１８００１標(biāo)準(zhǔn)，建立了職業(yè)安全健康管理體系，并于２００３年年初，在全國冶金行業(yè)首家通過了該體系認(rèn)證，為企業(yè)提供了一套與國際接軌的先進(jìn)科學(xué)管理模式，使安全生產(chǎn)管理首次實現(xiàn)了由傳統(tǒng)粗獷管理到運(yùn)用科學(xué)管理體系的歷史性轉(zhuǎn)變。同時，修訂完善了《安全生產(chǎn)科技創(chuàng)新獎懲制度》，激勵廣大職工，學(xué)習(xí)、研究新技術(shù)，不斷改造舊的工藝，在全礦營造出依靠科技求發(fā)展的良好輿論氛圍。三是落實科學(xué)的管理手段。新的管理模式的應(yīng)用，重在落實。為了保證ＯＨＳＡＳ１８００１標(biāo)準(zhǔn)的有效實施，在檢查考核上突出了一個“細(xì)”字，在制度落實上突出了一個“嚴(yán)”字，在科技創(chuàng)新和現(xiàn)場管理上突出了一個“實”字，就是從實際出發(fā)，實事求是，對不同工種分類考核。對技術(shù)人員，主要按照《安全生產(chǎn)科技創(chuàng)新獎懲制度》考核業(yè)績；對工人和安全管理人員，根據(jù)《安全生產(chǎn)考核辦法》考核，實行安全生產(chǎn)科技創(chuàng)新獎金、安全生產(chǎn)考核工資、安全生產(chǎn)管理獎懲的分類管理統(tǒng)一考核，三位一體安全生產(chǎn)管理新模式。去年，該礦共發(fā)放安全獎金１５０多萬元。其中技術(shù)人員的安全創(chuàng)新獎６２萬元，一般職工的安全生產(chǎn)獎４８萬元，安全生產(chǎn)管理人員的管理獎４０萬元。經(jīng)考核扣發(fā)安全生產(chǎn)考核工資１２萬元，安全生產(chǎn)管理罰款近２０萬元。
　　技術(shù)改造 推陳出新
　　該礦是具有近４０年歷史的老礦山。黨委一班人面對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施陳舊，安全保障能力差等問題，想盡一切辦法籌集資金，不斷加大對安全生產(chǎn)技術(shù)改造的硬件投入，采取開發(fā)研制、改造和合作等多種形式，要點對提升、爆破、變電站等進(jìn)行綜合改造。采用了提升系統(tǒng)閉鎖安全保護(hù)和豎井電視監(jiān)控技術(shù)，改造提升系統(tǒng)。一方面將提升機(jī)的電力供應(yīng)與中段井口安全門實行聯(lián)鎖控制，拉近了提升機(jī)操作工人、主信號工與井下各作業(yè)中段的平面距離，使操作更加直觀，能及時發(fā)現(xiàn)中段作業(yè)人員的作業(yè)情況，避免各類非正規(guī)操作；改進(jìn)頂板控制爆破技術(shù)，保證了頂板的穩(wěn)固性，有效地預(yù)防了冒頂片幫事故的發(fā)生；投資２５００萬元在原疃礦區(qū)實施原疃安措井工程改造，使該礦區(qū)的提升運(yùn)輸設(shè)備、井筒內(nèi)設(shè)施，以及地面勞動衛(wèi)生設(shè)施等，均達(dá)到較高水平；先后投資１０００萬元建成兩個３５千伏變電站，并對線路進(jìn)行了全面改造，不但保證了礦井的安全生產(chǎn)，而且提高了電壓質(zhì)量，同時解決了原疃礦區(qū)井下涌水量大，電力供應(yīng)不足的難題。為了給地面從事深加工的職工創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境，他們廣泛動員，對冶煉加工進(jìn)行了多次技術(shù)改造，淘汰了部分危及安全生產(chǎn)的落后設(shè)備，開發(fā)了一大批新技術(shù)、新工藝。建成具有國內(nèi)一流水平的濕法冶煉工藝，替代了原來的“酸化還原法”提金工藝，簡化了工藝流程，提高了金銀回收率，改善了工作勞動條件；在常規(guī)氰化生產(chǎn)中，研究開發(fā)應(yīng)用了“微氣流氧化浸出技術(shù)”、“ＱＦ微氣流噴射試驗研究”，不但減輕了職工的勞動強(qiáng)度，而且氧化浸出效果顯著改善，浸出率同比提高了０．６５個百分點，各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到了國內(nèi)先進(jìn)水平；投資３００多萬元進(jìn)行了尾礦庫擴(kuò)容改造，征用土地１００多畝，堆筑壩堤６０００多立方米，改造硬化壩內(nèi)瀉洪渠和壩外排水渠，對庫面進(jìn)行壓土，并種植根系發(fā)達(dá)，耐瘠薄、耐干旱，固土效果好的綠化帶，增強(qiáng)了尾礦庫抗洪、排洪能力。
　　科技引進(jìn) 再造輝煌
　　他們堅持走自動工業(yè)化生產(chǎn)的路子實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全，腳踏實地實踐科學(xué)發(fā)展觀?，F(xiàn)有的氰化系統(tǒng)是８０年代建成投產(chǎn)的，經(jīng)過安全綜合評價認(rèn)為，氰化車間使用年限長，設(shè)備設(shè)施腐蝕嚴(yán)重，一旦發(fā)生泄露事故，后果將不堪設(shè)想，而且生產(chǎn)現(xiàn)場缺乏相配套的通風(fēng)設(shè)施。因此，去年他們投資４５００萬元，新引進(jìn)了一套處理能力為６００噸/日的新氰化生產(chǎn)系統(tǒng)，極大地提高設(shè)備設(shè)施的自動化程度和安全狀況，徹底改善作業(yè)環(huán)境。同時，投資６０００多萬元引進(jìn)建設(shè)含砷復(fù)雜金銀精礦綜合回收項目，采用了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的中溫中壓處理含砷金銀精礦的核心技術(shù)。其主要工藝技術(shù)指標(biāo)的控制，引進(jìn)德國西門子公司生產(chǎn)的ＰＣＳ７過程控制系統(tǒng)，對工藝中的溫度、濃度、酸度、壓力等技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行精確的監(jiān)測，使壓力和溫度能夠控制在適用的范圍。一旦出現(xiàn)波動，能夠靈敏地自動啟動降壓系統(tǒng)和降溫系統(tǒng)，從而保證了操作人員及設(shè)備的安全。自動化控制系統(tǒng)的使用實現(xiàn)了設(shè)備管理由人工操作到自動化控制的質(zhì)的轉(zhuǎn)變，提高了整個系統(tǒng)的綜合回收率，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益，并得到了中國工程院常務(wù)副院長、中科院、工程院雙院士王淀佐先生的高度評價。