寫下這題目時(shí)，也不是出于一時(shí)沖動(dòng)和興致趣好。我以為安全工作沒有起點(diǎn)，更沒有終點(diǎn)。安全工作不是一個(gè)短周期就翻篇兒的事兒，他是一個(gè)周期性較長(zhǎng)容不得半點(diǎn)馬虎的大事兒。有人說安全工作怎么抓，都會(huì)有疏漏。我贊同這一觀點(diǎn)，但不認(rèn)同。我覺得安全工作，只要抓鐵有痕一步一個(gè)腳印的去做去管，安全事故從某種意義上講是可以控制預(yù)防的，除非客觀原因所在如一些自然災(zāi)害，不能準(zhǔn)確料知定位。隱患好比一個(gè)患病人的病灶，有一定潛伏期，往往被人掉以輕心的忽略了。

   什么是安全？安全的定義指沒有物質(zhì)危險(xiǎn)和精神恐慌而使人處于自由狀態(tài)。安全是福，平安是財(cái)富。沒有一個(gè)人不憧憬平安上崗，平安回家。安全檢查這個(gè)行業(yè)代名詞常常被人們視為異類詞鋒，沒有亮點(diǎn)，遠(yuǎn)不如網(wǎng)絡(luò)曬出明星的私生活炫，然而他卻與我們?nèi)粘Ｉ钕⑾⑾嚓P(guān)。生活中常常被人們忽略的往往是事關(guān)重要的事兒，而被人們左右不能放手的卻是一些無足輕重的事兒，或許這就是人生百態(tài)扭矩錯(cuò)位的一個(gè)極端怪圈。譬如某企業(yè)管理者們常常對(duì)上級(jí)檢查人員總是抱有抵觸情緒，倘若看到檢查人員的身影，該笑的臉收斂了笑意，該做的事兒好象一下子沒有頭緒。不知道是恐懼心理還是倦怠心理，都是人又不是吃人的虎！或有人躲躲藏藏，閃爍其詞。當(dāng)檢查人員提出問題，表面虛心接受，檢查人走后便污言碎語發(fā)一頓牢騷，簡(jiǎn)直就是面具管理！更有當(dāng)場(chǎng)謬辨或面紅而赤失和走態(tài)，檢查工作成了叫板會(huì)。其實(shí)檢查工作就其本身而言就是相互學(xué)習(xí)相互提高的一個(gè)過程，許多問題不能單靠檢查而定論，他需要多方位冷處理后會(huì)診甄別，不能沖動(dòng)后一概定論。我們不能說檢查人員都是專家里手，各行各業(yè)都有不同制度規(guī)章，但有一點(diǎn)共識(shí)不能質(zhì)疑那就是制度紅線，誰若逾越那就是事故！我們要有敢于面對(duì)問題和人亮劍的精神，不做好好先生一團(tuán)和氣。要敢于面對(duì)別人的質(zhì)問，要善于從別人的質(zhì)疑中找到答案。去化解客觀存在的問題和矛盾，去交流溝通把工作做實(shí)。人無完人，誰都會(huì)有盲區(qū)短板。那就需要我們平日為自己為不斷充電補(bǔ)鈣，充實(shí)自己豐滿自己。讓自己能接受挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難。安全制度是用生命寫出的警世名言，沒有安全制度，我們的管理就沒有方圓尺碼，規(guī)矩和發(fā)展。安全工作無小事兒，安全管理重細(xì)節(jié)，安全工作人命關(guān)天。安全檢查是一種病灶診斷，安全隱患就是病源體。安全檢查人員就是醫(yī)生就是啄木鳥，隱患好比一棵患病的枯樹。亟待需要診治，否則將會(huì)失去健康和生命。安全檢查形式多樣，如果不實(shí)事求是操作好，那就是真正流于形式的過程了。非但不能真正解決問題的實(shí)質(zhì)關(guān)鍵，相反會(huì)給真正的隱患留下一個(gè)潛伏點(diǎn)。當(dāng)這個(gè)潛伏點(diǎn)到一定極限無人問津時(shí)，就會(huì)演變成事故。

   為了我們的父母和孩子，為了世上所有愛我們的親人和我們愛過的人。不管我們是檢查人員，還是被檢查人員，都要以淡定健康的好心情去詮釋我們的工作，去認(rèn)真吸取教訓(xùn)，去不恥下問的虛心接受別人告誡我們的未知。我們選擇不了自己的父母，改變不了自己的姓氏，更改變不了我們命運(yùn)的長(zhǎng)度，我們卻可以改變自己命運(yùn)的寬度。那就是以健康向上的激情面對(duì)我們的工作，感恩我們的企業(yè)，感謝我們的家人。好好的銘刻“安全”這兩個(gè)與我們生命紅線交接的亮詞。因?yàn)樗拇嬖谖覀儾判腋?，因?yàn)樗拇嬖谖覀兊纳畈庞辛硕嗖实年柟夂退募?hellip;…