在企業(yè)日常管理和生產(chǎn)中，始終在講安全，抓安全，做安全。可是如果問一問員工怎樣做才是安全，不一定都能全面準確回答。簡單說，安全就是泛指沒有危險性、不受威脅和不出事故的狀態(tài)。生產(chǎn)中的安全就是指不發(fā)生工傷事故，不發(fā)生職業(yè)危險，不出現(xiàn)設備和財產(chǎn)損失的狀況。

　　人們常說質量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線。相對于質量管理而言，安全顯得更為重要。特別是對安全有著特殊要求和需要的煤炭生產(chǎn)企業(yè)，安全管理作用和意義更為重大。有了安全不一定有一切，但沒有安全，一切都沒有了。所以，日常安全管理務必到崗到位，各項安全工作規(guī)程制度執(zhí)行務必要“強化執(zhí)行”，萬萬不可有絲毫大意和掉以輕心。

　　“到崗到位”的意義在于它要求員工在日常安全管理工作中不但發(fā)現(xiàn)問題，還要善于發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患。更要能夠及時解決問題。不但在某一特定工作環(huán)境和某一階段能夠發(fā)現(xiàn)問題，更要全方位、全過程持之以恒地在日常工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從而保證安全。

　　“強化執(zhí)行”的意義就在于從嚴要求員工在思想意識深處認識安全的意義，強化安全責任意識。通過培訓讓員工參加系統(tǒng)學習，灌輸安全文化知識，對安全產(chǎn)生認同感，從思想意識上知道自己應該怎樣做。讓員工用自我安全意識約束行為，養(yǎng)成安全習慣，提高安全技能，培植對安全與健康的自愿、自需、自求意識，這對保證生產(chǎn)秩序，提高生產(chǎn)效率，保障生命安全，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展有著深遠意義。