在线黄色毛片,美女视频黄色网址,国产超级乱婬av片,2022年精品国产福利在线,色五月激情五月,激情视频网站,亚洲视频欧美

安全管理網(wǎng)

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的靈魂

  
評論: 更新日期:2012年01月13日

        企業(yè)是以生產(chǎn)、經(jīng)營、效益最大化為目標(biāo)的,但最為關(guān)鍵的是發(fā)展壯大,要發(fā)展就必須以安全為保障。安全有了保障,企業(yè)才有生命力,有發(fā)展力,才能推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不斷創(chuàng)造輝煌。
        實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本。企業(yè)自上而下,人人要樹立“安全第一”的理念,才能達(dá)到“預(yù)防為主,綜合治理”的效果,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故的目標(biāo)。
        各級領(lǐng)導(dǎo)要把安全生產(chǎn)放在各項(xiàng)工作的首位。高度樹立“人命關(guān)天”的思想意識,把關(guān)注員工生命健康做為頭等大事,落實(shí)安全責(zé)任主體,建立安全責(zé)任追究制度,避免空喊口號、紙上談兵。
        要讓員工樹立“安全第一”的思想理念。員工是企業(yè)之本,“安全第一”體現(xiàn)了以人為本的重要思想,把人身安全放在第一位,員工能夠齊心協(xié)力凝聚力量,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力是實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化的第一前提。
        領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入現(xiàn)場,檢查發(fā)現(xiàn)存在的安全問題。生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的安全管理,是企業(yè)安全管理工作的最重要環(huán)節(jié)。要搞好現(xiàn)場安全管理,就得領(lǐng)導(dǎo)深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行檢查督導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)過程中存在的安全問題和隱患。以言傳身教來引導(dǎo)員工,提高員工的安全認(rèn)知水平和自保意識,徹底消除違章指揮和違章作業(yè),讓他們高度樹立安全第一的理念,建立安全責(zé)任感,實(shí)現(xiàn)人人想安全,人人懂安全,人人會(huì)安全,以達(dá)到安全生產(chǎn)無事故的目的。
        建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,企業(yè)的規(guī)章制度是對員工的指導(dǎo)規(guī)范和行為準(zhǔn)則。規(guī)章制度的建立健全要以全面性、全過程性、適用性、可操作性為原則。通過建立健全完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,使每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)都有安全做為保障。讓員工在生產(chǎn)作業(yè)過程中有章可循,有規(guī)可依,不至于盲目蠻干、違規(guī)操作?;鶎庸芾砣藛T要嚴(yán)格監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違章行為要加強(qiáng)教育,必要時(shí)嚴(yán)厲處罰,以保證規(guī)章制度的嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
        落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。安全生產(chǎn)必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針;堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。企業(yè)的各級行政正職是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者;各級技術(shù)負(fù)責(zé)人對安全工作負(fù)技術(shù)責(zé)任;各級行政、黨群、技術(shù)、工會(huì)對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé);各職能部門負(fù)責(zé)人對本職范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé);班組長對管轄范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接責(zé)任;員工對所在崗位的安全工作負(fù)責(zé)。使安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到生產(chǎn)過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié),每一個(gè)人。
        領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行規(guī)章制度。領(lǐng)導(dǎo)是員工的“領(lǐng)頭羊”,只有自己以身作則遵守企業(yè)的規(guī)章制度,以品做人、以德服人,才能管理帶領(lǐng)好員工。并跟蹤監(jiān)督檢查下級管理人員及員工執(zhí)行規(guī)章制度的情況,領(lǐng)導(dǎo)重視規(guī)章制度的執(zhí)行,勢必加大員工安全規(guī)章制度執(zhí)行力度,使其自覺遵守作業(yè)規(guī)程,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、環(huán)、管四個(gè)方面的長效安全管理。
        落實(shí)“三違”獎(jiǎng)罰制度。為了防止“三違”釀成事故,對“三違”人員要嚴(yán)管,重罰。經(jīng)舉報(bào)或現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的“三違”人員,經(jīng)核實(shí)后,對舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對“三違”人員,除處罰外,要建立“三違”檔案,進(jìn)行跟蹤管理,重點(diǎn)幫助教育,徹底扼制“三違”的再次發(fā)生。
        黨、工、團(tuán)組織開展安全教育。安全教育要從思想和知識兩方面進(jìn)行教育,通過形式多樣、內(nèi)容豐富、主題鮮明、員工主動(dòng)參與,組織安全教育活動(dòng)。如:有獎(jiǎng)安全知識競賽、安全座談會(huì)、消防演練、技術(shù)比武等形式。
        抓好安全培訓(xùn)。根據(jù)制度的要求,對不同崗位、不同工種的員工,定期進(jìn)行安全培訓(xùn),通過知識測試或?qū)嶋H操作的方式檢驗(yàn)培訓(xùn)結(jié)果,做到扎實(shí)有效。
        抓好安全警示教育。在廠區(qū)、辦公室、作業(yè)現(xiàn)場的重點(diǎn)部位及明顯部位,設(shè)置安全警示牌、標(biāo)語、條幅。開展事故案例分析,查找事故根源,結(jié)合本單位實(shí)際,舉一反三,有針對性地查找出本單位的重大風(fēng)險(xiǎn)和安全隱患,讓員工清楚每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在的不安全因素,并加以防范。
        認(rèn)真開班前、班中會(huì),做好安全提醒,督查。開班前會(huì)的目的是考核職工出勤,安排具體工作,布置當(dāng)班任務(wù),觀察每個(gè)員工思想情緒和精神狀態(tài),保證崗位安全。班中會(huì)在檢查或生產(chǎn)過程中,大家一起進(jìn)行總結(jié),相互交流、探索生產(chǎn)中存在的問題,排除安全隱患,避免發(fā)生事故。
        推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,就是對在作業(yè)過程進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,將現(xiàn)行作業(yè)方法的每一操作程序和每一動(dòng)作進(jìn)行分解,以科學(xué)技術(shù)、規(guī)章制度和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為依據(jù),以安全、質(zhì)量效益為目標(biāo),對作業(yè)過程進(jìn)行改善,從而形成一種優(yōu)化作業(yè)程序,逐步達(dá)到安全、準(zhǔn)確、高效、省力的作業(yè)效果。
        對重大風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警、管控,制定并落實(shí)應(yīng)急預(yù)案。對現(xiàn)存的重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測,及時(shí)發(fā)出危險(xiǎn)預(yù)警指示,啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案的制定,要嚴(yán)謹(jǐn)、周密、實(shí)效,有完整的組織機(jī)構(gòu),明確組織機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)及成員的權(quán)利職責(zé),充足的應(yīng)急儲備物資,有效的應(yīng)急措施。
        安全匯報(bào)、總結(jié)、部署。定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議,各部門匯報(bào)安全生產(chǎn)情況,存在的安全問題,及時(shí)整改,提高認(rèn)識,加強(qiáng)管理,完善安全生產(chǎn)工作措施。以保證安全工作的延續(xù)性。
        企業(yè)的生存和發(fā)展,要有安全作保障,安全是企業(yè)發(fā)展的靈魂。
       

網(wǎng)友評論 more
創(chuàng)想安科網(wǎng)站簡介會(huì)員服務(wù)廣告服務(wù)業(yè)務(wù)合作提交需求會(huì)員中心在線投稿版權(quán)聲明友情鏈接聯(lián)系我們