供電企業(yè)每年都要進(jìn)行好幾次安全調(diào)考，調(diào)考是強(qiáng)化供電員工安全知識(shí)的必要途徑。

　　但個(gè)別單位安全調(diào)考時(shí)存在這樣的現(xiàn)象：有些員工在考場(chǎng)上互相抄寫答案，甚至還向監(jiān)考人員討教。監(jiān)考人員與考生在同一個(gè)單位，一般都會(huì)“幫忙”。成績(jī)公布出來(lái)，都在90分以上，皆大歡喜。這樣的考試不但浪費(fèi)時(shí)間、浪費(fèi)人力，更是自欺欺人。

　　供電員工只有以過(guò)硬的安全理論充實(shí)自己，才能做到心中有底氣、手上有準(zhǔn)星、工作有勁頭。一線的供電員工對(duì)于安全生產(chǎn)至關(guān)重要，如果他們不具備必要的安全常識(shí)，要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，豈不是是天方夜譚？

　　平時(shí)我們總在喊：強(qiáng)化管理者的安全意識(shí)，提升員工的安全素養(yǎng)，提升農(nóng)網(wǎng)的安全水平，可怎樣強(qiáng)化、怎樣提升？考試應(yīng)該算得上是一個(gè)重要的途徑，如何考更是一個(gè)值得認(rèn)真對(duì)待的問(wèn)題。像上面列舉的自欺欺人式的調(diào)考，無(wú)疑將導(dǎo)致安全生產(chǎn)水平的下降。只有堅(jiān)持嚴(yán)格的考試，才有助于鞏固安全基礎(chǔ)。