安全生產(chǎn)對于電力企業(yè)來講是一個永恒的主題，安全始終伴隨著電力企業(yè)生產(chǎn)的全過程。每一次慘痛的事故都告訴我們，在安全生產(chǎn)問題上來不得半點疏忽和麻痹，否則就將造成不可挽回的災(zāi)難性后果。必須把安全管理工作貫穿于電力生產(chǎn)的全過程，在落實責(zé)任、抓好落實上下功夫。電力生產(chǎn)的實踐告訴我們，抓好安全生產(chǎn)是每個管理人員的共同責(zé)任，必須以對每個職工高度負責(zé)的精神來抓好日常的安全管理，必須深化對安全生產(chǎn)經(jīng)營的認識，有效的防止習(xí)慣性違章作業(yè)，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，實現(xiàn)效益最大化。那么怎樣才能把安全管理工作抓好？我認為抓安全工作應(yīng)當善于從細節(jié)抓起，在抓落實上下功夫。
        一、要把安全教育工作做到位，在強化安全意識上下功夫
        （一）教育工作要做到經(jīng)?；?。電力企業(yè)是一個高危行業(yè)，安全生產(chǎn)是電力生產(chǎn)永恒的主題，這就決定了抓安全生產(chǎn)是只有起點沒有終點的工作，也決定了安全教育工作是一項經(jīng)常性的工作，必須常抓不懈，安全生產(chǎn)必須做到警鐘長鳴。不能說起來重要，干起來次要，忙起來不要。要抓經(jīng)常，經(jīng)常抓。
        （二）教育工作要具有針對性。安全教育在實際工作當中要根據(jù)不同時期、不同季節(jié)、不同環(huán)境、不同任務(wù)有針對性地開展安全教育，做到有的放矢，不放空炮。安全教育必須做到百分百，不能有盲區(qū)，不能有死角，對該受到教育的人員一定要使其受到教育，該補課的一定要補好課。要根據(jù)不同群體，不同工種，不同人員有針對性地開展教育，只有這樣才能使安全教育發(fā)揮應(yīng)有的作用，起到事半功倍的效果。
        （三）教育工作要注重有效性。我們平時也搞安全教育，但問題還是時有發(fā)生，問題出在哪？細究起來問題還是出在安全教育的有效性上。安全教育的有效性是安全教育的出發(fā)點和落腳點，要通過安全教育，向人們灌輸先進的安全理念、安全思想、安全知識和安全技能，消除職工思想上的模糊認識，強化安全意識，增強做好安全工作的責(zé)任感、使命感和自覺性。要通過有效的教育活動，形成良好的安全文化氛圍、安全理念和安全環(huán)境，使人們在這樣一個良好的安全氛圍中，樹立起良好的安全理念和安全意識，養(yǎng)成良好的安全行為。以企業(yè)生存發(fā)展為理念，用安全生產(chǎn)意識行為方式去堵百分之一的疏漏，千分之一的僥幸，萬分之一的偶然。這就必須在增強安全教育的有效性上下功夫，創(chuàng)新安全教育的方式方法，把該講清的問題講清楚，把該說的事情道明白，入情入理，語重心長，便于人們理解與接受。
        二、要把安全制度建設(shè)做到位，在科學(xué)規(guī)范可行上下功夫
        （一）抓安全生產(chǎn)必須有章可循。無規(guī)矩不成方圓，必須使職工明白應(yīng)當怎么做，不應(yīng)當怎么做，減少人為的隨意性因素，用健全的制度、規(guī)程去管人管事。
        （二）規(guī)章制度要科學(xué)規(guī)范可行。規(guī)章制度的條文規(guī)定必須規(guī)范科學(xué)，切合企業(yè)的實際，符合安全工作的內(nèi)在規(guī)律和要求，要把該管住的事管住，把該杜絕的問題杜絕。也就是說規(guī)章制度要實用可行，從企業(yè)的實際出發(fā)，從生產(chǎn)的實際出發(fā)，從生產(chǎn)現(xiàn)場的實際出發(fā)，有較強的規(guī)范性和可操作性。
        三、要把安全管理工作做到位，在養(yǎng)成良好習(xí)慣上下功夫
        （一）安全管理要善于從小事抓起?？偨Y(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，不難看出事故的發(fā)生都是由不經(jīng)意的小事引起的，人們在日常工作中很容易忽略這些小事，從而引起大禍。所以各級管理者抓安全工作必須善于從小事抓起，安全生產(chǎn)要“防微杜漸”，避危于無形，做到在不安全事件剛萌芽的時候就加以制止，不讓它發(fā)展。事故本來就大多藏在隱蔽不易發(fā)現(xiàn)的地方，而突發(fā)在人的忽略之處。這話對我們抓好安全生產(chǎn)有非常重要的借鑒意義，安全工作的關(guān)鍵就是要防患于未然，打牢安全生產(chǎn)的基石。
        （二）安全管理要善于從細節(jié)抓起。在日常生活中事情的成敗往往決定在細節(jié)上，能不能實現(xiàn)安全生產(chǎn)關(guān)鍵就是要看能不能從細節(jié)上抓起，在實際工作當中對規(guī)程的條文要了如指掌，對作業(yè)危險點的情況要心中有數(shù)，對作業(yè)人員的情況要知己知彼，對可能發(fā)生的問題有可靠的應(yīng)急處置預(yù)想，只有把這些細節(jié)的工作做到家，才能做到萬無一失。
        （三）安全管理要注重抓養(yǎng)成。俗話說得好習(xí)慣成自然，習(xí)慣性違章實質(zhì)上一種不好的習(xí)慣，有的是從老一代人那傳承下來的。那么一種好的行為習(xí)慣也要通過大量的工作在實際工作中不斷養(yǎng)成，要通過潛移默化的工作使其成為人們的自覺行為。一名職工是否有良好的安全意識、安全理念和安全行為，是衡量其職業(yè)素養(yǎng)高低的重要標準之一。要認識到，糾正習(xí)慣性違章是一項經(jīng)常性工作，得下大工夫，花大力氣。各級管理人員在實際的生產(chǎn)活動中，首先要嚴格按照安全規(guī)程抓安全管理，不得隨意降低標準。一切工作都要立足于可能有事來抓管理，抓預(yù)防，布好防線，扎好籬笆，做到不違章作業(yè)，不違章指揮，為群眾作出表率。其次要認真抓檢查抓督促，對違章行為及時糾正，對傾向性的問題要抓住不放，對嚴重的違章行為要進行嚴肅的考核。要真正從思想上認識到嚴是愛，松是害，抓違章不是針對那個人，而是針對違章行為，嚴格管理是對職工最大的愛，是對職工負責(zé)任。再次要認真解決好生產(chǎn)現(xiàn)場存在的裝置性違章。要讓我們的職工工作生活在一個良好的安全氛圍和安全環(huán)境中，要讓職工認識到搞好安全生產(chǎn)是大家共同的責(zé)任，遵章守紀利人利己，違章違紀害人害己。
        總之，各級管理人員抓安全生產(chǎn)要如履薄冰，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢；抓安全管理要認認真真，踏踏實實。堅持以人為本，在抓落實上下功夫，花力氣，盡到應(yīng)盡的責(zé)任。把“安全責(zé)任，重在落實”的要求落到實處，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安。