引 言
機電管理是煤礦生產(chǎn)的重頭戲,質(zhì)量達標是安全的基礎保障。隨著現(xiàn)代化煤礦企業(yè)機械化水平不斷升級提高,對機電各方面的安全質(zhì)量管理工作也急需健全完善,尤其是快速掘進將更加依賴于嚴密、科學、高效的機電管理體系,為產(chǎn)能提升奠定基礎,推動礦井可持續(xù)發(fā)展?,F(xiàn)我就針對機電管理中的問題向各位領導進行匯報。不正之處敬請各位領導批評指正。
一、精細筑壩,嚴防事故源頭
“千里之堤,毀于蟻穴”。煤礦由于其特殊的作業(yè)性質(zhì),工作環(huán)境差,專業(yè)性強,搞好機電管理基礎性工作彰顯著顯著的作用,無論是領導干部還是職工,我們都要站在講政治的高度來做好機電管理基礎工作。首先應加快建設一支高素質(zhì)、能駕馭新技術的機電專業(yè)人才隊伍,從源頭上嚴防機電事故發(fā)生。強化專業(yè)工種、要害工種的安全技術培訓,完善素質(zhì)教育激勵考核機制,充分發(fā)揮首席技術人才和高級技工人員的“傳、幫、帶”作用,形成閉合循環(huán)的管理機制。創(chuàng)新培訓理念。明確培訓的最終目的是業(yè)務素質(zhì)的本質(zhì)化提高,而不是考試中的“60分萬歲,多一分浪費”的現(xiàn)象,從思想上教育和引導職工牢固樹立“要我培訓”變?yōu)?ldquo;我要培訓”的觀念意識,激發(fā)職工努力習業(yè)務知識的積極性和主動性;創(chuàng)新培訓形式。用豐富的理論知識結合現(xiàn)場實際,從小到大,由易到難,由表到里,循序漸進,穩(wěn)步推進,促使培訓內(nèi)容入耳入腦入心,高標準、高質(zhì)量把培訓工作做細、做實、做嚴,以點帶面,實現(xiàn)全員業(yè)務技術素質(zhì)達標,從而切實融入到日常各項工作,促進機電工作走上良性循環(huán)、健康發(fā)展的軌道。
二、精細管理,堵漏事故隱患
“細節(jié)決定成敗”,在機電管理工作中,強化精細化,同樣是機電管理工作的重要“基因”。煤礦安全生產(chǎn)效益的逐步攀升,就要從實質(zhì)上千方百計地減少機電各類事故的發(fā)生,保障均衡生產(chǎn),這就要求我們,要努力實現(xiàn)機電精細化管理目標,對掘進頭機電設備的管理標準、工作任務、作業(yè)流程等方面進行細分,細化,在管理過程中,實施科學精確計劃、精確決策、精確控制、精確考核的“五精”管理方針,對區(qū)域內(nèi)分管機電設備實行“實名制”掛牌管理,落實到具體人頭,明確責任追究,對設備建檔管理,做到層層落實,級級把關,人人負責的管理綜合體系,使掘進頭范圍內(nèi)所有管線、設備臺臺有人管,有人問,形成人人肩上有目標,人人頭上有責任;在機電達標創(chuàng)建工作中,實施精細化管理,以點帶面,全面展開,大到一臺設備的安裝擺放;小到一只燈具的安裝,一副電纜勾的吊掛,都要求專人負責,力求做到精、細、準。機電質(zhì)量標準化工作是基礎,沒有好的基礎,好的質(zhì)量,機電其他工作就無從談起。同時,要強化廣大干部職工思想轉型,對機電管理工作要堅決樹立分工不分家的大局觀念和整體意識,杜絕產(chǎn)生“不是自己的事兒就不管”的現(xiàn)象,凡是經(jīng)過的工作地點和檢查過的設備都要高度負責進行監(jiān)督檢查,用手摸一摸、查一查,對運轉完好的設備現(xiàn)場簽字確認,對“病運轉”的設備要及時處理解決,保證設備安全高效運轉。
三、精細維護,預防事故發(fā)生
“未雨綢繆,早慮不困”。煤礦機電管理工作不同于其它工作性質(zhì),一旦事故發(fā)生就會造成無法彌補的損失,在有些掘進頭設備“連軸轉”的現(xiàn)象很是普遍,沒有足夠的檢修和保養(yǎng)時間,難免就會產(chǎn)生設備“罷工”的不良現(xiàn)象,所以我們在日常的機電管理工作中要筑牢“變事后處理”為“事前預防”的理念升華。嚴格落實機電維護工崗位責任制,強化職工牢固樹立“變維修為檢修”的思想,精心操作,正規(guī)作業(yè),在強化正常檢修的基礎上,對日檢、周檢、旬檢、月檢、季檢等巡回檢修工作進行細化、量化,要求檢修人員時刻做到勤看、勤摸、勤聽、勤維護、勤保養(yǎng)的“五勤”,認真落實“誰檢修、誰簽字、誰負責”規(guī)章制度,增強檢修人員的責任心,力爭讓機電設備“零缺陷”運轉,真正實現(xiàn)礦井的安全、高產(chǎn)、高效。
結束語
機電管理是煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)奮斗目標的長效機制,是一項長期性、基礎性、日常性工作,只有不斷地總結和積累管理常識,優(yōu)化管理程序,持之以恒,常抓不懈,才能形成穩(wěn)定的安全生產(chǎn)新格局,真正實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)宏偉目標。