提起質(zhì)量安全我想大家都不陌生，但是在我們的工作生活當(dāng)中，也會(huì)經(jīng)?？吹?ldquo;質(zhì)量安全”這個(gè)熟悉的字眼，質(zhì)量是什么？對(duì)我們企業(yè)來(lái)說(shuō)質(zhì)量就是企業(yè)的生命！那么安全呢？安全就是生命的保護(hù)神！一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)不出合格的產(chǎn)品質(zhì)量沒(méi)有保障，企業(yè)就無(wú)法生存，那一切都無(wú)從說(shuō)起。在現(xiàn)實(shí)工作中質(zhì)量安全隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，也在不斷充實(shí)、完善和深化，同樣，人們對(duì)質(zhì)量安全概念的認(rèn)識(shí)也經(jīng)歷了一個(gè)不斷發(fā)展和深化的過(guò)程，質(zhì)量——企業(yè)發(fā)展的基石，安全——企業(yè)生存的根本，質(zhì)量安全又相輔相承，共同承擔(dān)著企業(yè)興衰成敗的重任，一個(gè)沒(méi)有良好的安全生產(chǎn)環(huán)境的企業(yè)無(wú)法立足于我們的和諧社會(huì)，而一個(gè)沒(méi)有優(yōu)良產(chǎn)品質(zhì)量的企業(yè)，則無(wú)法在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出承接業(yè)務(wù)，更無(wú)發(fā)展壯大可言。質(zhì)量代表企業(yè)的形象，是企業(yè)的生命之所在，每個(gè)企業(yè)要有好的效益，就必須對(duì)產(chǎn)品有一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與要求，質(zhì)量一旦沒(méi)有保障，也將意味著企業(yè)即將走向虧損甚至破產(chǎn)的局面。我作為一名剛剛從事安全生產(chǎn)的管理人員通過(guò)向大家學(xué)習(xí)，在工作中深感質(zhì)量安全的重要性，認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)、質(zhì)量安全不僅擔(dān)負(fù)著每一個(gè)作業(yè)人員的生命安全，而且承擔(dān)著企業(yè)生存的重任。下面是我個(gè)人對(duì)質(zhì)量安全的認(rèn)識(shí)愿與大家共同交流。

　　質(zhì)量與安全誰(shuí)第一 ？

　　質(zhì)量、安全誰(shuí)第一？我認(rèn)為質(zhì)量和安全不是一個(gè)層次的概念，不存在“誰(shuí)第一”的問(wèn)題。質(zhì)量和安全是不可分割的。安全的前提是質(zhì)量，同時(shí)衡量質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)就是安全，沒(méi)有安全的產(chǎn)品必定是不合格的產(chǎn)品，沒(méi)有質(zhì)量，則安全無(wú)從談起。從公司近兩年發(fā)生的安全事故來(lái)看，有這樣一個(gè)不爭(zhēng)事實(shí)：那就是在生產(chǎn)過(guò)程中，許多問(wèn)題的根源就是質(zhì)量問(wèn)題。如2008年5月19日化工車(chē)間壓縮崗位發(fā)生的集油罐爆炸事故，6月24日硝鹽車(chē)間酸吸收廢酸槽爆炸事故，都是違反操作規(guī)程發(fā)生的安全事故。但是反映出我們管理人員對(duì)培訓(xùn)教育的質(zhì)量問(wèn)題，還有工藝指標(biāo)執(zhí)行不嚴(yán)、不執(zhí)行公司的規(guī)章制度等情況是造成安全事故的原因之一。培訓(xùn)質(zhì)量與違規(guī)操作雖然不同，又都屬于工作質(zhì)量問(wèn)題。工作質(zhì)量是安全的最基本的、最起碼的、最重要的要求。這個(gè)問(wèn)題不解決，安全問(wèn)題就得不到根本的解決。所以我們?cè)谄綍r(shí)工作中無(wú)論做什么工作都要牢記質(zhì)量、安全這兩個(gè)概念。質(zhì)量安全應(yīng)該始終是我們企業(yè)的第一。

　　如何認(rèn)識(shí)質(zhì)量和安全的重要性？

　　在平時(shí)工作中要了解質(zhì)量和安全的關(guān)系，就要熟悉質(zhì)量和安全共同點(diǎn)。

　　1、都具有全員性的特點(diǎn)。全面質(zhì)量管理的基本要求就是全員參與，也就是上至總經(jīng)理，下至普通員工，人人都關(guān)心產(chǎn)品質(zhì)量，人人做好本職工作。所謂安全，首先是人的安全，每個(gè)員工都存在安全的不定因素；公司要求所有員工都遵守規(guī)章制度，特別是安全操作規(guī)程，才可能避免安全事故的發(fā)生。

　　2、都需要領(lǐng)導(dǎo)重視、領(lǐng)導(dǎo)帶頭。我公司通過(guò)的ISO9000∶2000標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的質(zhì)量管理的八項(xiàng)基本原則，第二項(xiàng)就是“領(lǐng)導(dǎo)的作用”，如果公司領(lǐng)導(dǎo)不重視安全工作，就是極大的安全隱患。公司領(lǐng)導(dǎo)不下決心，大家不能齊抓共管狠抓安全，安全隱患就不能從根本上消除，安全事故就可能隨時(shí)發(fā)生。

　　3、對(duì)公司都具有生存發(fā)展的作用。在這一點(diǎn)上，我想大家應(yīng)該有很深刻的體會(huì)了，因?yàn)槿绻窘?jīng)常發(fā)生安全事故、質(zhì)量事故，上級(jí)主管部門(mén)必定要對(duì)公司進(jìn)行治理整頓，甚至?xí)蠊就．a(chǎn)，到那時(shí)會(huì)給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)致命的損失和打擊，到那時(shí)生存和發(fā)展如何談起。

　　4、都必須從技術(shù)和管理兩方面下工夫。如果技術(shù)和管理不到位，生產(chǎn)過(guò)程中就會(huì)存在相應(yīng)的質(zhì)量和安全管理問(wèn)題。到那時(shí)公司就會(huì)像一臺(tái)年久失修的客車(chē)，既不能保證車(chē)輛本身質(zhì)量要求，也不能保證行車(chē)的工作質(zhì)量，更不能保證駕車(chē)、乘車(chē)人員的人身安全。

　　5、都強(qiáng)調(diào)按規(guī)章制度辦事。違反規(guī)章制度和操作規(guī)程，不僅可能引發(fā)質(zhì)量問(wèn)題，而且可能引發(fā)安全事故。因此，質(zhì)量工作和安全工作都必須嚴(yán)格按規(guī)章制度和操作規(guī)程辦事，遵守工藝操作規(guī)程。

　　6、都面臨著事故后的處理問(wèn)題。不管是質(zhì)量還是安全，一旦出了問(wèn)題，都可能造成嚴(yán)重后果。我們大家誰(shuí)也不希望有事故發(fā)生，特別是不希望重復(fù)發(fā)生。不管質(zhì)量事故還是安全事故，造成嚴(yán)重后果的有可能觸犯刑律，都可能被追究刑事責(zé)任。這一點(diǎn)大家從各種媒體報(bào)道中都能了解到。每次重大事故過(guò)后都會(huì)有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)受到免職或處罰。這充分說(shuō)明從上到下對(duì)質(zhì)量安全的重要性。

　　安全生產(chǎn)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是生產(chǎn)順利進(jìn)行的前提和效益實(shí)現(xiàn)的基本條件。確保安全生產(chǎn)首要的任務(wù)就是用文化的力量影響員工的安全觀(guān)念、認(rèn)識(shí)和行為，不斷提高員工的安全素質(zhì)，使安全觀(guān)念深入人心。只有員工的工作質(zhì)量提高后，才能有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故。

　　正確理解質(zhì)量、安全工作

　　質(zhì)量工作和安全工作關(guān)系密切，二者完全可以相互借鑒，聯(lián)合開(kāi)展工作，尤其應(yīng)對(duì)某些雙方都要管的工作進(jìn)行統(tǒng)一部署和安排。例如我公司每天進(jìn)行的現(xiàn)場(chǎng)安全文明檢查，從質(zhì)量管理角度看，環(huán)境是影響產(chǎn)品質(zhì)量的一個(gè)重要因素，因此要搞好；從安全角度看，亂堆和亂放、現(xiàn)場(chǎng)臟亂差，也正是事故隱患之一，因此也要整頓。這就需要公司領(lǐng)導(dǎo)以犧牲暫時(shí)的效益來(lái)?yè)Q取更大的效益。不要單純強(qiáng)調(diào)產(chǎn)量和節(jié)約成本，而造成不必要的損失。

　　設(shè)備、技術(shù)、工藝只要與質(zhì)量有關(guān)的部門(mén)和安全管理部門(mén)要互相交流、互相學(xué)習(xí)、互相支持。如我們以前搞的5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）后來(lái)又增加“安全”成為6S管理，說(shuō)明安全和質(zhì)量是分不開(kāi)的。質(zhì)量管理安全工作也可以采納。在安全管理中質(zhì)量管理可對(duì)安全提出要求。象總部要求的那樣安全現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)分析、安全檢查表制度，質(zhì)量管理工作也可提出具體要求。在進(jìn)行質(zhì)量管理時(shí)對(duì)員工實(shí)際操作技能的培訓(xùn)，安全管理人員可以參與進(jìn)來(lái)，共同對(duì)員工進(jìn)行全方位的培訓(xùn)。當(dāng)然，這就要求公司質(zhì)量管理人員、安全管理人員都要掌握一定的知識(shí)和技能，只有這樣質(zhì)量安全才能有保障。

　　質(zhì)量管理是一個(gè)系統(tǒng)工程，所以需要一個(gè)體系。我公司的ISO9000標(biāo)準(zhǔn)于2005年完成認(rèn)證工作，安全管理也是一個(gè)系統(tǒng)工程，企業(yè)也建立了職業(yè)健康、安全與環(huán)境（HSE）管理體系。通過(guò)完善體系內(nèi)容使質(zhì)量、安全有了進(jìn)一步的保障。如在安全生產(chǎn)條件不具備的情況下，員工有權(quán)提出拒絕生產(chǎn)的權(quán)力，還有監(jiān)督他人特別是違反安全操作規(guī)程、管理制度的權(quán)力。特別是在發(fā)現(xiàn)重大安全隱患危及企業(yè)人員生命安全時(shí)，安全管理人員應(yīng)有權(quán)暫停生產(chǎn)。并對(duì)一些嚴(yán)重影響安全或可能造成重大安全事故的過(guò)程應(yīng)進(jìn)行記錄，保證生產(chǎn)在安全中進(jìn)行。