班組勞動(dòng)保護(hù)是指在企業(yè)最基層生產(chǎn)單位中,按照國家、企業(yè)制定的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)制度,采取一系列技術(shù)、教育、管理、防護(hù)措施,消除生產(chǎn)中的不安全因素,保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全健康。質(zhì)量檢查作為我礦的一個(gè)重要生產(chǎn)環(huán)節(jié),其生產(chǎn)班組的勞動(dòng)保護(hù)就是我礦勞動(dòng)保護(hù)的重要組成部分,也是做好我礦勞動(dòng)保護(hù)工作的重要環(huán)節(jié)。其基本內(nèi)容包括:明確質(zhì)檢班組勞動(dòng)保護(hù)職責(zé),開展質(zhì)檢班組安全教育,組織質(zhì)檢班組安全檢查,進(jìn)行工傷事故現(xiàn)場分析及處理,用好管好勞保用品,做好女職工“特殊保護(hù)”和質(zhì)檢班組“職業(yè)病”防治工作,運(yùn)行現(xiàn)代安全管理技術(shù)等。通過檢查和調(diào)查,象我們這樣的礦山企業(yè)在質(zhì)檢班組勞動(dòng)保護(hù)方面總的來說是好的,但是也存在著一些問題,需要我們?nèi)ソ鉀Q,進(jìn)一步保證職工在生產(chǎn)過程中的安全健康。
一、質(zhì)檢班組勞動(dòng)保護(hù)存在的問題:
通過調(diào)查和檢查,發(fā)現(xiàn)質(zhì)檢班組勞動(dòng)保護(hù)存在的問題主要表現(xiàn)在:
1、勞動(dòng)保護(hù)職責(zé)不明確。質(zhì)檢班組勞動(dòng)保護(hù)職責(zé)具體可分“一長兩員”和班員的勞動(dòng)保護(hù)職責(zé),在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)“一長兩員”關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)方面的職責(zé)知道一些,條款記憶清楚,但生產(chǎn)實(shí)踐不佳,職工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)方面的職責(zé)和知識(shí)知道的就很少了。
2、班組安全教育落實(shí)不夠、形式單一。班組安全教育是企業(yè)“三級(jí)安全教育”的一個(gè)組成部分。班組安全教育不夠主要是崗位安全教育不能很好的執(zhí)行,主要表現(xiàn)為:新工人或換崗工人班組安全教育不能很好的執(zhí)行,尤其在復(fù)工人員上表現(xiàn)尤為突出,教育多流于形式、應(yīng)付檢查。各種寓教于樂的安全教育活動(dòng)不夠豐富多彩,搞的一些安全方面的活動(dòng)也是科里及礦里搞的一些安全活動(dòng),缺少適合自己實(shí)際的安全活動(dòng),安全活動(dòng)日內(nèi)容缺乏勞動(dòng)保護(hù)方面的知識(shí)和常識(shí)。
3、勞保用品未發(fā)揮真正作用。勞保用品是預(yù)防職工生產(chǎn)中發(fā)生事故和職業(yè)病的一種措施,班組是個(gè)人防護(hù)用品直接使用的場所,用好、管好勞保用品,是勞動(dòng)保護(hù)工作的重要內(nèi)容之一。在檢查和調(diào)查中發(fā)現(xiàn),部分職工發(fā)的勞保用品幾乎都拿回家,留在班組的勞保用品幾乎很少。如口罩是用來防塵的,可是在工作中,我們有幾個(gè)職工把它戴上?一問:為什么不戴口罩?幾乎是一致回答:怕麻煩。有個(gè)別職工開始也帶口罩,經(jīng)過大家的譏諷,也就不戴了。
4、職工特殊保護(hù)工作上還欠缺。女職工在孕期、生育期、哺乳期這三個(gè)期間還能很好的執(zhí)行,但是女職工在經(jīng)期的特殊保護(hù)上執(zhí)行就有些不足,一是女職工愛面子,不好意思說,班長讓其工作也就將就的干了;二是班長在人手缺少、工作任務(wù)重的情況下,讓其從事重體力工作和接觸涼水的工作,明知班組長是違反婦女保護(hù)法的,不好意思與班長說,也就算了,將錯(cuò)就錯(cuò)。
5、在做好職業(yè)病防治工作中表現(xiàn)不力。一是職業(yè)病防治宣傳力度不夠,二是對(duì)質(zhì)檢班組勞動(dòng)過程中防治職業(yè)病的措施和設(shè)備不夠完善。
二、進(jìn)一步搞好質(zhì)檢班組勞動(dòng)保護(hù)的對(duì)策和途徑
質(zhì)檢班組是企業(yè)生產(chǎn)一線的戰(zhàn)斗集體,班組的一切工作要靠全班職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力去完成。班組勞動(dòng)保護(hù)工作同樣如此,只有把班組內(nèi)部各方面的積極因素調(diào)動(dòng)起來,動(dòng)員和組織全班職工共同關(guān)心、參與,才能搞好班組的勞動(dòng)保護(hù)工作。
1、明確“一長兩員”和職工的勞動(dòng)保護(hù)職責(zé),提高班員的勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)增強(qiáng)個(gè)人防護(hù)技能,使他們了解自己的職責(zé),知道勞動(dòng)保護(hù)是他們權(quán)益的表現(xiàn)。班長要充分發(fā)揮檢查員和安全員的作用,協(xié)助做好班組勞動(dòng)保護(hù)工作。
2、加強(qiáng)班組的安全教育,尤其是加強(qiáng)質(zhì)檢班組的崗位安全教育。崗位安全教育,由班長負(fù)責(zé)組織實(shí)施,內(nèi)容應(yīng)包括:本崗位安全狀況,規(guī)章制度、工作性質(zhì)及職責(zé)范圍;機(jī)械、電器等設(shè)備和化學(xué)試劑的安全防護(hù)性能,使用方法的操作規(guī)程;本崗位曾發(fā)生的事故教訓(xùn),勞動(dòng)條件,危險(xiǎn)機(jī)件、危險(xiǎn)物及控制方法,勞動(dòng)保護(hù)用品的正確使用和保管。在教育方法上,可采取以老帶新或以師帶徒,并經(jīng)過一段時(shí)間的熟悉、訓(xùn)練、考核合格準(zhǔn)予獨(dú)立上崗,考試成績記入安全卡。待“三級(jí)安全教育”完畢后,建立檔案,并做為今后繼續(xù)教育的考核依據(jù)。寓教于樂活動(dòng)的安全教育形式靈活多樣,很受職工歡迎,為了豐富安全教育活動(dòng),可以根據(jù)班組的實(shí)際情況,開展勞動(dòng)保護(hù)、安全知識(shí)競賽,班組百日安全無事故競賽,“反三違”活動(dòng),提合理化建議活動(dòng),習(xí)慣性違章作業(yè)和違章指揮實(shí)例講解,事故暴光圖片展等活動(dòng),豐富大家的安全教育活動(dòng)。
3、按時(shí)發(fā)放勞保用品并教育職工正確穿戴。作好監(jiān)督檢查工作,及時(shí)制止、糾正違章現(xiàn)象,充分利用上崗作業(yè)5分鐘,班前會(huì),“青安崗”上崗檢查等活動(dòng)對(duì)勞保用品進(jìn)行檢查,對(duì)不合格的勞動(dòng)用品,要及時(shí)指出,限期整改,對(duì)在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)不合格的勞動(dòng)用品,勸其離開生產(chǎn)現(xiàn)場,保證人員的健康和安全。
4、把女工特殊保護(hù)工作做細(xì)。對(duì)女工實(shí)行“四期保護(hù)”中要充分對(duì)“經(jīng)期”的保護(hù),女職工要及時(shí)告之所在的班組長,以婉轉(zhuǎn)的說法告之。如:“今天老姨媽來拉”,“今天紅小弟回家了”之類的話語,班長一聽之后就明白,在工作中照顧你,盡量不分配過于笨重的體力勞動(dòng)及接觸冷水的工作,如非要下冷水,必須戴橡皮手套,從生理上真正保護(hù)女職工的合法權(quán)益。
5、加大對(duì)質(zhì)檢班組職業(yè)病防治的宣傳工作。利用工作學(xué)習(xí)日,宣傳職業(yè)病防治的意義,學(xué)習(xí)相關(guān)的工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防治辦法,做好通風(fēng)除塵等防護(hù)設(shè)備的保養(yǎng)工作,努力使質(zhì)檢班組勞動(dòng)過程中達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。改變他們?cè)诠ぷ髦械穆?xí),用班員好的實(shí)際行動(dòng)維護(hù)自己的身體健康。落實(shí)防護(hù)、急救、治療措施,落實(shí)對(duì)廢氣、廢水、廢渣和噪聲的治理措施等。
三、搞好質(zhì)檢班組勞動(dòng)保護(hù)工作的途徑
綜合目前礦山行業(yè)質(zhì)檢班組勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗(yàn),搞好質(zhì)檢班組勞動(dòng)保護(hù)工作的途徑主要有:
1、堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須同時(shí)管安全”,這是每一班組長和職工必須樹立的基本指導(dǎo)思想。具體地說,質(zhì)檢班組長對(duì)生產(chǎn)與安全實(shí)行全面負(fù)責(zé)制,堅(jiān)決執(zhí)行“五同時(shí)”制度,對(duì)質(zhì)檢班組的生產(chǎn)和安全工作,必須做到同時(shí)計(jì)劃、部署、檢查、總結(jié)、評(píng)比。
2、堅(jiān)持行政管理與群眾監(jiān)督相結(jié)合,根據(jù)“三結(jié)合”的勞動(dòng)保護(hù)管理體制,目前在礦山企業(yè)內(nèi)部基本形成了“專管成線、群管成網(wǎng)、專群結(jié)合”的勞動(dòng)保護(hù)管理和監(jiān)督體系。即一方面建立行政一把手全面負(fù)責(zé),各科室、車間、班組主要負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)管理系統(tǒng),從上而下的行政指揮系統(tǒng)暢通無阻。另一方面建立班組工會(huì)、車間工會(huì)、企業(yè)工會(huì)三級(jí)群眾監(jiān)督系統(tǒng),并履行參與、協(xié)助、教育、監(jiān)督職能,配合行政做好群眾勞動(dòng)保護(hù)工作。因此,在班組勞動(dòng)保護(hù)工作中,質(zhì)檢班組長要充分發(fā)揮安全員和勞動(dòng)保護(hù)檢查員的作用,支持他們各司其職,各負(fù)其責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作做好班組勞動(dòng)保護(hù)工作。
3、堅(jiān)持班組勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)責(zé)任制與班組經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)激勵(lì)手段來增強(qiáng)質(zhì)檢班組職工的安全生產(chǎn)責(zé)任性,是行之有效的方法之一,企業(yè)在制定質(zhì)檢班組勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)責(zé)任制時(shí),要在明確質(zhì)檢班組崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、目標(biāo),完善各個(gè)崗位安全操作規(guī)程的同時(shí),把主要內(nèi)容列入班組經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核范圍,使職工履行安全責(zé)任的好壞與利益分配掛鉤,從而打破班組間、崗位間的安全生產(chǎn)“大鍋飯”,調(diào)動(dòng)職工的積極性,強(qiáng)化班組勞動(dòng)保護(hù)工作,確保安全生產(chǎn)。
4、堅(jiān)持處罰與教育、關(guān)心相結(jié)合,職工違章作業(yè),必須受到應(yīng)有的處罰,這是強(qiáng)化職工安全意識(shí)的重要手段之一。因此,必須打破一切面子觀念,堅(jiān)持“三鐵”(鐵心腸、鐵手腕、鐵面孔),照章辦事。但是處罰僅僅是一種手段,并不是最終目的。我們的目的是要讓職工樹立較強(qiáng)的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),自覺的執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度。因此在方法上還必須與教育緊密結(jié)合。一方面要組織質(zhì)檢班組學(xué)習(xí)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、制度,實(shí)行“三級(jí)安全教育”,使職工對(duì)礦、班組、本崗位的工藝、安全、衛(wèi)生、技術(shù)、操作規(guī)程會(huì)講會(huì)背。另一方面在教育方法上還必須以“情”感人。特別是對(duì)受到“工傷”的職工,即要著章辦事,根據(jù)責(zé)任大小給予必要的行政處理,又要熱情關(guān)心,幫助總結(jié)教訓(xùn),同時(shí)還必須保證工傷職工享受勞動(dòng)保險(xiǎn)政策規(guī)定的工傷待遇。
5、堅(jiān)持班組安全管理與班組安全競賽活動(dòng)相結(jié)合方法,在班組勞動(dòng)保護(hù)與安全生產(chǎn)管理中,除了采用必要的行政管理方法和手段,強(qiáng)化班組安全基礎(chǔ)管理工作外,行政和工會(huì)還要密切配合,開展以安全為中心內(nèi)容的多種形式的競賽活動(dòng)。如開展“安全合格質(zhì)檢班組達(dá)標(biāo)賽”、“質(zhì)檢班組升級(jí)賽”、“質(zhì)檢班組百日無事故競賽”、“質(zhì)檢班組安全技術(shù)比武”、“質(zhì)檢班組勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)競賽”“質(zhì)檢班組互?;顒?dòng)”等等,有效地促進(jìn)了班組勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作的加強(qiáng),提高質(zhì)檢班組整體安全素質(zhì)。
6、堅(jiān)持搞好班組勞動(dòng)保護(hù)與加強(qiáng)班組安全基礎(chǔ)建設(shè)相結(jié)合的方法。搞好質(zhì)檢班組安全建設(shè),是強(qiáng)化企業(yè)基礎(chǔ)管理的重要內(nèi)容之一,也是搞好企業(yè)勞動(dòng)保護(hù),減少職工傷亡事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)最切實(shí)、最有效的方法。
讓我們通過以上的對(duì)策和途徑,為礦山企業(yè)的質(zhì)檢班組勞動(dòng)保護(hù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階而努力。