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如何開(kāi)展班組安全工作

  
評(píng)論: 更新日期:2015年07月24日

大家都知道:“班組是企業(yè)的細(xì)胞”。企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)是通過(guò)班組進(jìn)行的,企業(yè)的目標(biāo)管理的實(shí)現(xiàn)最終還是要逐級(jí)逐層分解到班組來(lái)實(shí)施。要通過(guò)班組長(zhǎng)將安全責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一位員工。
    一、落實(shí)班組安全生產(chǎn)責(zé)任制
    只有班組的生產(chǎn)活動(dòng)安全了,企業(yè)的總體安全才有保障。所以企業(yè)要落實(shí)班組安全生產(chǎn)責(zé)任制,具體到班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任有以下幾條:
      1、宣傳貫徹安全生產(chǎn)方針、政策,在安全上以身作則,率先規(guī)范。
      2、開(kāi)好班前會(huì)、班后會(huì),落實(shí)“五同時(shí)”,認(rèn)真開(kāi)展“兩查、兩交”活動(dòng);
      “五同時(shí)”就是:制訂工作生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)制訂安全措施和方案;布置工作生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)布置安全注意事項(xiàng);檢查工作生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)度的同時(shí)檢查安全隱患;總結(jié)工作生產(chǎn)的同時(shí)總結(jié)安全經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);評(píng)比表?yè)P(yáng)生產(chǎn)工作先進(jìn)的同時(shí)評(píng)比表?yè)P(yáng)安全生產(chǎn)積極分子。
      “兩交”就是:交待作業(yè)任務(wù)、質(zhì)量要求;交待安全措施、危險(xiǎn)源辨識(shí)和文明生產(chǎn)要求。“兩查”就是:查任務(wù)完成情況;查安全文明生產(chǎn)情況。
      3、嚴(yán)格安全教育、紀(jì)律教育、制止違章行為。
      4、制定適宜的安全目標(biāo)、安全措施,分解安全目標(biāo)到每一個(gè)崗位和員工個(gè)人,檢查并嚴(yán)格考核。
      5、組織好各項(xiàng)安全(日、周、班前、班后等)活動(dòng),抓好安全評(píng)比,預(yù)防和預(yù)測(cè)安全生產(chǎn)事項(xiàng)。
      6、檢查班組(值)內(nèi)作業(yè)場(chǎng)所及責(zé)任區(qū),落實(shí)安全措施;發(fā)生異常以上事故后,認(rèn)真抓好事故“四不放過(guò)”。即事故原因未查清不放過(guò);事故責(zé)任未落實(shí)不放過(guò);反事故措施未制訂不放過(guò);應(yīng)該受到教育的人未受到教育或受到教育未提高認(rèn)識(shí)不放過(guò)。
      7、抓好現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施、工器具等管理工作,做到工完場(chǎng)清,不留后患。
      二、強(qiáng)化班組長(zhǎng)“一日”工作程序化
      班組長(zhǎng)“一日”工作程序化是規(guī)范班組作業(yè)的基礎(chǔ),也是防范和極大限度減少事故發(fā)生的前提條件。
      班前會(huì)(站班會(huì)、值前會(huì)、開(kāi)工會(huì)等)要明確任務(wù)、安全交底、注意事項(xiàng)、危險(xiǎn)源辨識(shí)等。
      班后會(huì)主要內(nèi)容是對(duì)作業(yè)的原始記錄和工作票、操作票一一核對(duì),施工作業(yè)的還要有監(jiān)理方、業(yè)主方鑒定的原始作業(yè)記載。其次對(duì)存在的問(wèn)題及需要改進(jìn)的事項(xiàng)在班后會(huì)上要具體記錄,以便今后改進(jìn)。
      同時(shí),作為班組長(zhǎng),在員工開(kāi)始作業(yè)及作業(yè)過(guò)程中也要進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證與巡查,在有監(jiān)理人員的項(xiàng)目施工作業(yè)時(shí),班組長(zhǎng)一定要協(xié)同監(jiān)理人員共同做好過(guò)程安全監(jiān)察。
      三、積極開(kāi)展反“習(xí)慣性違章”活動(dòng)及危險(xiǎn)源辯識(shí)
      習(xí)慣性違章是指固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣,違反國(guó)家和上級(jí)制定的有關(guān)規(guī)章制度,違反本單位制定的現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定、操作規(guī)程、檢修規(guī)程、操作辦法等進(jìn)入工作作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行作業(yè),不論是否造成后果,統(tǒng)稱為習(xí)慣性違章。
      班組工作實(shí)際中常出現(xiàn)的三類(lèi)“習(xí)慣性違章”主要是行為性違章、裝置性違章和管理性違章。
      工作中存在“習(xí)慣性違章”的主要成因有認(rèn)識(shí)不到位、麻痹大意、熟視無(wú)睹,存在僥幸心理;想當(dāng)然、怕麻煩、無(wú)所謂、不投入,以為安全只有投入沒(méi)有產(chǎn)出,存在經(jīng)營(yíng)糊涂思想;怕得罪人,當(dāng)“老好人”、對(duì)這點(diǎn)“小事”犯不著撕破臉皮,任其發(fā)展,終歸釀成大禍。
      班組長(zhǎng)要積極組織班組成員開(kāi)展反“習(xí)慣性違章”活動(dòng)。做到警鐘長(zhǎng)鳴。
      四、建立健全班組安全管理規(guī)章制度
      近幾年來(lái)我國(guó)對(duì)安全生產(chǎn)工作許多立法、條例和規(guī)定出臺(tái),對(duì)我們完善班組安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度提供了可靠的法律依據(jù)。班組要將企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)專(zhuān)職機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)的指令、安全規(guī)章制度、安全技術(shù)知識(shí)以及其他部門(mén)的勞動(dòng)保護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)等傳播給班組全體員工。將這些內(nèi)容結(jié)合工作實(shí)際轉(zhuǎn)化為班組的安全管理規(guī)章制度。要形成班組安全活動(dòng)的規(guī)定、班組安全臺(tái)帳管理、歸檔的規(guī)定等。
      五、創(chuàng)新型開(kāi)展班組安全活動(dòng)
      我們?cè)谥T多的事故中對(duì)其致因分析后初步認(rèn)識(shí)到,對(duì)于“人因”的認(rèn)識(shí)還存在著深層次上的欠缺,這就是,在常規(guī)認(rèn)識(shí)到的人的安全知識(shí)、安全技能、安全意識(shí)以外,還應(yīng)正視觀念、態(tài)度、品行、道德、倫理、修養(yǎng)等更為基本和深層的人文因素和人文背景,而這些過(guò)去又恰恰被我們所忽略或不夠重視。
      針對(duì)存在的這些造成安全事故的因素,我們要做以下幾項(xiàng)創(chuàng)新型安全管理思考與引導(dǎo):
      1、安全管理一個(gè)方針:安全第一,預(yù)防為主,綜合治理。
      2、安全管理“雙零”目標(biāo):以零違章保人身零傷亡,以零缺陷保零質(zhì)量事故;
      3、做好三個(gè)一工作:三個(gè)第一,即第一個(gè)文件是安全生產(chǎn),第一個(gè)大會(huì)是安全大會(huì),第一項(xiàng)工作是貫徹落實(shí)安全文件。三群,即安全生產(chǎn)推出群策、群力、群管。三負(fù)責(zé),即向同事負(fù)責(zé)、向家人負(fù)責(zé)、向自己負(fù)責(zé)??刂迫c(diǎn),即事故多發(fā)點(diǎn)、作業(yè)危險(xiǎn)點(diǎn)、塵毒危害點(diǎn)。三治理,即治煙、治塵、治毒。三不傷害,即不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害。
      4、做好“四查”工程:崗位一天一查,班組一周一查,局廠一月一查,公司一季一查。
      5、堅(jiān)持“6S”活動(dòng):整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全。
      6、貫徹“六個(gè)一”安全主題活動(dòng):查一個(gè)事故隱患;提一條安全建議;背一條安全規(guī)程;講一件事故教訓(xùn);當(dāng)一天安全監(jiān)督員;做一件安全實(shí)事。
      “只要思想不滑坡,辦法總比困難多”,這句話道出了對(duì)安全生產(chǎn)首先是要“用心”去想,多思多想。“三思而后行”,“凡事預(yù)則立”等格言,都是要我們“開(kāi)動(dòng)機(jī)器”,創(chuàng)新思維,只要做“有心人”,我們的班組安全發(fā)展了必然會(huì)保障企業(yè)的安全。
   
   

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