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新聘員工安全教育制度

  
評論: 更新日期:2012年05月27日

        新聘員工(包括臨時工)必須經(jīng)過三級安全教育,并參加由安全技術(shù)部組織的相關(guān)考試,對考試不合格者人力資源部門不得錄用。
        1、一級安全教育為公司安全教育,由安全技術(shù)部圍繞以下內(nèi)容進(jìn)行:
        (1)、黨和國家有關(guān)部門安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)
        (2)、本企業(yè)主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度
        (3)、本單位的生產(chǎn)概況及主要工藝特點
        (4)、本單位主要危險源、危險部位及易發(fā)性事故的防范對策
        (5)、典型事故案例及應(yīng)當(dāng)吸取的教訓(xùn)
        (6)、勞動安全衛(wèi)生的一般常識
        (7)、消防常識
        2、二級安全教育為部門安全教育,由用人部門圍繞以下內(nèi)容進(jìn)行:
        (1)、本部門安全管理的主要規(guī)定、工作特點和工作要求
        (2)、本部門主要危險源危險點的分布及應(yīng)當(dāng)注意的事項
        (3)、本部門多發(fā)性易發(fā)性事故的預(yù)防對策及應(yīng)急措施
        (4)、本部門典型事故案例及應(yīng)當(dāng)吸取的主要教訓(xùn)
        3、三級安全教育為崗位安全教育,由用人班組圍繞以下內(nèi)容進(jìn)行:
        (1)、班組概況、工作特點和工作要求,主要的安全規(guī)定
        (2)、班組主要設(shè)備、危險源的控制措施及注意事項
        (3)、班組易發(fā)事故的預(yù)防措施及應(yīng)急對策
        (4)、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程及崗位之間銜接配合的安全衛(wèi)生事項
        (5)、勞動保護(hù)用品的使用、保管及穿戴要求
        (6)、發(fā)生緊急情況的急救措施和報告程序。
        4、特殊工種、重點技術(shù)工種的安全復(fù)審教育由安全技術(shù)部負(fù)責(zé),每兩年進(jìn)行一次。
        5、新設(shè)備新工藝安全教育、經(jīng)常性安全教育、外來施工隊入場安全教育由安全技術(shù)部負(fù)責(zé)安排。
       

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