??? 第八條? 應(yīng)急專家組工作職責(zé)：

??? （一）充分發(fā)揮理論和專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，積極參與全市應(yīng)急管理工作，提供應(yīng)急管理決策建議，必要時參加突發(fā)公共事件應(yīng)急處置和信息發(fā)布等工作；

??? （二）積極參與突發(fā)公共事件隱患排查、監(jiān)測預(yù)報和預(yù)警信息收集、匯總、分析評估，對發(fā)生突發(fā)事件的可能性及可能造成的影響向市應(yīng)急辦提供專業(yè)意見和處置建議；

??? （三）突發(fā)公共事件發(fā)生后，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，針對突發(fā)公共事件性質(zhì)、特點和危害程度，及時向市應(yīng)急辦提出應(yīng)急處置建議措施；

??? （四）充分發(fā)揮專業(yè)特長，為編制和修訂各類應(yīng)急預(yù)案、舉行應(yīng)急演練提供技術(shù)支持，積極探索應(yīng)急管理“一案三制”建設(shè)新措施；

??? （五）隨時保持通信暢通，突發(fā)公共事件發(fā)生時，按照市應(yīng)急辦通知要求迅速趕赴指定地點，執(zhí)行突發(fā)公共事件處置指揮機構(gòu)下達的任務(wù)；

??? （六）根據(jù)本市應(yīng)急管理工作形勢和存在的突出問題，結(jié)合國內(nèi)外應(yīng)急管理先進經(jīng)驗，開展課題研究、撰寫有關(guān)學(xué)術(shù)論文和報告等； 

??? （七）嚴格遵守保密紀律，妥善保管應(yīng)急工作相關(guān)資料，未經(jīng)市應(yīng)急辦同意不得向任何單位和個人提供應(yīng)急工作資料。

??? 第九條? 市應(yīng)急辦履行以下管理職責(zé)：

??? （一）組建應(yīng)急專家隊伍，承辦應(yīng)急專家聘任、發(fā)證、換屆和表彰獎懲工作；

??? （二）指導(dǎo)專家組工作，組織召開專家組會議，研究部署和總結(jié)講評有關(guān)工作；

??? （三）組織開展課題研究、學(xué)術(shù)交流和相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)；

??? （四）向?qū)＜姨峁┯嘘P(guān)應(yīng)急管理法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)資料；

??? （五）組織專家參與重特大突發(fā)公共事件處置工作；

??? （六）及時將專家提交的預(yù)測性、預(yù)防性意見接報送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

??? （七）將專家組工作經(jīng)費列入市應(yīng)急辦全年經(jīng)費預(yù)算，為專家組開展工作提供保障。

??? 第十條? 應(yīng)急專家組成員在協(xié)助市政府處置突發(fā)公共事件或參加應(yīng)急救援工作期間提出重要建議，實施效果顯著的；在處置突發(fā)公共事件中表現(xiàn)突出，及時有效控制、減輕或消除突發(fā)事件造成的社會危害的；在較大以上突發(fā)公共事件處置中充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，將突發(fā)公共事件可能造成的損失降至最低限度的；及時準確為市政府提供較大以上突發(fā)事件預(yù)警信息，有效避免事件發(fā)生的；完成課題研究或在國家、省級刊物及其他權(quán)威性報刊、電視臺或政府網(wǎng)站等媒體上發(fā)表應(yīng)急管理相關(guān)研討文章的；有其他特殊貢獻的；由市應(yīng)急辦給予表彰獎勵。

??? 第十一條? 專家組成員無正當(dāng)理由連續(xù)一年不參加專家組活動，視為自動解聘；違反國家法律、法規(guī)或以專家組名義從事不正當(dāng)活動的，予以解聘。被解聘的專家自解聘之日起1個月內(nèi)將《聘任書》和《專家證》交回市應(yīng)急辦。

??? 第十二條? 各縣（市、區(qū)）政府、各開發(fā)區(qū)管委會、各有關(guān)單位可參照本規(guī)定組建相關(guān)應(yīng)急專家組。