第一條 根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》（以下簡稱《條例》），結(jié)合本省實際，制定本辦法。

　　第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶（以下簡稱用人單位），應(yīng)當依法參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下簡稱職工）繳納工傷保險費。

　　用人單位的職工，均有依法享受工傷保險待遇的權(quán)利。

　　第三條 省人民政府社會保險行政部門負責(zé)全省的工傷保險工作。

　　市州、縣市區(qū)人民政府社會保險行政部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。

　　社會保險行政部門設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下簡稱經(jīng)辦機構(gòu)）具體承辦工傷保險事務(wù)。

　　第四條 工傷保險基金實行省級統(tǒng)籌。

　　第五條 用人單位按照屬地化管理原則，在所在市州參加工傷保險，其工傷保險工作由市州社會保險行政部門管理，經(jīng)辦業(yè)務(wù)由市州社會保險經(jīng)辦機構(gòu)承辦。

　　在省社會保險經(jīng)辦機構(gòu)參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的用人單位，其工傷保險工作由省社會保險行政部門管理，經(jīng)辦業(yè)務(wù)由省社會保險經(jīng)辦機構(gòu)承辦。

　　跨地區(qū)、生產(chǎn)流動性較大行業(yè)的用人單位，其工傷保險工作由省社會保險行政部門管理，經(jīng)辦業(yè)務(wù)由省社會保險經(jīng)辦機構(gòu)承辦。省社會保險經(jīng)辦機構(gòu)也可以委托行業(yè)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理經(jīng)辦業(yè)務(wù)。

　　第六條 用人單位注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，在注冊地參加工傷保險；未在注冊地參加工傷保險的，應(yīng)當在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險。

　　參加工傷保險的用人單位職工實行實名制管理。

　　第七條 市州社會保險行政部門可以委托縣市區(qū)社會保險行政部門受理工傷認定申請、進行工傷情況調(diào)查、送達工傷認定結(jié)論通知書。

　　市州勞動能力鑒定委員會可以委托縣市區(qū)社會保險行政部門受理勞動能力鑒定申請、送達勞動能力鑒定結(jié)論通知書。

　　第八條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，用人單位提出書面申請，經(jīng)社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長，延長時間最長不得超過90天。

　　第九條 用人單位未按本辦法第八條規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地社會保險行政部門提出工傷認定申請。

　　工傷職工或者其近親屬、工會組織，超過前款規(guī)定的時限提出工傷認定申請，社會保險行政部門不予受理。

　　第十條 申請工傷認定的職工與用人單位對勞動關(guān)系有爭議的，社會保險行政部門應(yīng)當以生效的勞動爭議仲裁裁決或法院判決、裁定為依據(jù)。

　　第十一條 參加工傷保險的用人單位職工受到事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，在參保地進行工傷認定和勞動能力鑒定。

　　未依法繳納工傷保險費的用人單位職工受到事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認定和勞動能力鑒定。