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承包目標

環(huán)境方面實現(xiàn)無超標排放；安全實現(xiàn)三無——無違章、無隱患、無事故。

承? 包? 項? 目? 指? 標

一、無死亡、無重傷，輕傷事故，按年度考核。

二、實現(xiàn)無違章的工作目標。

三、安全裝置：安全防護、保護、保險裝置，警示信號、標志牌的完好率要達100%，并且保持警示信號、標志牌清潔、醒目。

四、事故防范措施要落實到位，三級教育、復(fù)工教育、轉(zhuǎn)崗教育率要達100%

五、全員教育率按實際出勤率進行考核，教育率必須達到100%，安全活動按廠布置的內(nèi)容,結(jié)合本工段、班組實際組織好14、28安全日活動，每次活動后，工長要檢查記錄本并簽字確認。每月部級至少檢查一次并審簽，每天開展好班前會。

六、環(huán)境/安全不符合項整改率完成要達100%;實現(xiàn)無隱患的工作目標；

七、環(huán)境合格率達到指標,要求當年比上年度合格率有所提高或持平，不得低于上年同期水平。

八、環(huán)保設(shè)備/通風(fēng)設(shè)備的開動率要達100%，完好率為100%。

九、各工段、班組按照《班組安全標準化達標》標準，開展班組安全標準化達標活動，完善鞏固班組的安全標準化創(chuàng)建工作，并以此加強班組的安全管理工作。

十、對廠和部里下達的各種環(huán)境/安全工作指令或安排布置的工作，要認真?zhèn)鬟_落實。安全部門和部需要的各種報表、材料，要及時、準確提供，不得延誤。

十一、抓好本工段、班組的安全管理工作，積極發(fā)揮員工管安全職責(zé)作用。

注：

1、對發(fā)生工傷事故不報的處理辦法：

⑴對承包工段按已遂事故處理。⑵按事故頻次計算（以休假天數(shù)為準）。

2、對未遂事故，比照輕、重程度，按同等原則處理。

3、安全生產(chǎn)經(jīng)濟責(zé)任制考核正常執(zhí)行與本承包考核不相干擾。

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考? 核? 實? 施? 細? 則

一、如年內(nèi)發(fā)生一起重傷以上安全事故，扣承包人500元，發(fā)生一起輕傷事故扣承包人200元，發(fā)生兩起以上的事故的工段，取消年度安全承包獎勵，扣除承包人當年安全承包獎500元，當年沒有發(fā)生事故的工段，一次性獎勵工段長500元。

二、凡三違行為，按人次考核。每人次扣50元，多次違章或嚴重違章行為的，離崗培訓(xùn)經(jīng)考試合格后方可上崗，并納入工段年度評比。

三、安全裝置及警示信號、標志牌等，其完好率低于100%時，每項次扣100元。

四、事故防范措施不落實，復(fù)工教育不落實，每項次扣50元。

五、全員教育率低于100%工段或班組，扣當事人100元，對代答試卷者，按人次考核，每人次扣50元。安全活動如一個班組沒活動（沒有活動記錄視為沒活動），每項次扣100元。未按月檢查閱批活動記錄，每項次扣50元。

六、環(huán)境/安全不符合項整改率低于100%的工段或班組，每項次扣100元，同時又未采取防范措施者加扣100元。

七、由于本工段內(nèi)部管理上的原因，作業(yè)環(huán)境合格率低于上年同期水平者，考核其工段200元。

八、環(huán)境設(shè)備/通風(fēng)設(shè)備的開動率低于100%，一臺不完好者，又沒有整改記錄的，每臺次扣100元。

九、按照《安全質(zhì)量標準化班組達標標準》和《星級班組驗收》，對班組安全管理工作進行抽查，在抽查過程中班組未達標的，每項次扣100元。

十、對廠和部級下達的各項工作指令或安排布置的工作及會議不參加、不傳達、不落實，每項次扣50元。報表不及時，不準確，每項次扣50元。

十一、凡因本工段管理問題，被上級考核、通報者，每項次扣100元。

十二、上述各項扣款均屬對各工段、班組環(huán)境/安全責(zé)任承包人的責(zé)任考核，各項扣款均有環(huán)境/安全責(zé)任承包人承擔(dān)。

十三、獎勵：

對于責(zé)任承包項目完成較好的工段，根據(jù)年內(nèi)考核情況和確定對環(huán)境/安全責(zé)任承包人的一次性獎勵。

十四、本承包書自簽訂之日起生效，承包期限為一年。中途任何一方均無權(quán)終止。

承包工段、班組：

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甲? 方

乙? 方

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部

長

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簽字

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班長

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組員

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簽字