第一部分 2017年工作總結(jié)
一、公司年度安全指標(biāo)執(zhí)行情況
截止2017年11月20日公司共計(jì)維修船舶87艘,以集裝箱船和散貨船為主,在各部門的大力配合下、部門員工共同努力下,百萬修船噸重傷率為零,百萬修船噸輕傷率為0.137,未發(fā)生險(xiǎn)肇事故(事故征候)及以上事故,2017年各項(xiàng)安全目標(biāo)、指標(biāo)均達(dá)標(biāo)。
二、公司安全體系運(yùn)行情況
1.安全體系建設(shè)與推動(dòng)
公司圍繞OHSAS18001:2011職業(yè)健康安全管理體系要求,根據(jù)體系的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),以提升安全管理體系規(guī)范化、科學(xué)化水平,完善和深化具體工作,全員安全意識(shí)已有所提高,公司安全體系管理情況開始規(guī)范,各項(xiàng)工作開展情況也更加有效。
通過由公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭,各部門負(fù)責(zé)人參與,組織引導(dǎo)落實(shí)各項(xiàng)安全體系工作,明確具體的工作目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)、工作步驟,落實(shí)工作責(zé)任,確保體系適應(yīng)性及有效性,有力的推動(dòng)安全生產(chǎn)工作,確保了各項(xiàng)工作穩(wěn)步提升。
2017年結(jié)合國家法律法規(guī)、公司生產(chǎn)需求和工藝流程,對公司安全體系重新梳理,新增安全制度6項(xiàng),修訂44項(xiàng),編訂各工種安全操作規(guī)程23項(xiàng),保證作業(yè)人員在生產(chǎn)作業(yè)中的人身安全和健康。
2.開展安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評審工作
為有效提高我司安全生產(chǎn)水平,從2017年9月組織開展安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)工作,開展兩個(gè)月以來,為使創(chuàng)建工作少走彎路,迅速步入正軌,我們依據(jù)公司規(guī)范和公司實(shí)際,組織指導(dǎo)各部門編制安全管理手冊和安全標(biāo)準(zhǔn)化工作任務(wù)資料分解,并下發(fā)至各部門安全要求規(guī)范基礎(chǔ)資料和現(xiàn)場管理,本月預(yù)將自評報(bào)告提交到評審機(jī)構(gòu),相信在12月底會(huì)具備達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。后續(xù)將逐步按照計(jì)劃跟蹤、落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作,提高本質(zhì)安全,使我們的安全生產(chǎn)管理工作再上新臺(tái)階。
三、部門安全工作開展情況
1. 加強(qiáng)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)制落實(shí)
⑴ 以“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,繼續(xù)推行部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、區(qū)域管理負(fù)責(zé)制、總管小組負(fù)責(zé)制等安全生產(chǎn)責(zé)任制,逐級落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。
⑵ 2017年年初,根據(jù)上級企業(yè)下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行分解,結(jié)合公司實(shí)際情況,與公司各部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,并要求各部門層層分解到基層員工,明確各崗位在安全生產(chǎn)中應(yīng)履行的安全責(zé)任和義務(wù)。
2. 持續(xù)隱患治理排查工作
⑴ 定期開展各類檢查活動(dòng),組織專項(xiàng)安全檢查14次,節(jié)前后安全檢查4次,綜合大檢查8次,處各類隱患違章382項(xiàng);
⑵ 對各類隱患違章安排專人跟蹤落實(shí)整改情況,全部完成整改,形成閉環(huán)管理;
⑶ 要求各單船項(xiàng)目開展自查、自檢,形成記錄,查處各類隱患違章500余項(xiàng),有效避免安全事故的發(fā)生。
⑷ 加大現(xiàn)場個(gè)人行為違章和管理人員責(zé)任查處力度,處罰人員514人/次,累計(jì)考核金額22萬元;
⑸ 鼓勵(lì)在生產(chǎn)過程積極配合安全工作,安全措施落實(shí)到位,發(fā)現(xiàn)安全隱患積極上報(bào)的班組或個(gè)人,獎(jiǎng)勵(lì)86人/次,累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額2萬元。
3.強(qiáng)化員工安全教育培訓(xùn)
⑴ 組織廠級教育100余次,參加培訓(xùn)人員2000余人次;
⑵ 每周組織全員安全教育活動(dòng),傳達(dá)公司一周內(nèi)的安全工作重點(diǎn),累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)9000余人次;
⑶ 組織特種作業(yè)持證培訓(xùn)12場,培訓(xùn)人數(shù)130余人次;
⑷ 加強(qiáng)各工種專項(xiàng)教育,組織專項(xiàng)安全培訓(xùn)4次,培訓(xùn)人數(shù)300余人次。
4.嚴(yán)控現(xiàn)場作業(yè)審批
⑴ 加強(qiáng)危險(xiǎn)作業(yè)許可審批的管控,嚴(yán)格落實(shí)安全防護(hù)措施對重點(diǎn)部位動(dòng)火作業(yè)的防火措施,專人監(jiān)管;
⑵ 落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目施工總管小組成員和施工隊(duì)伍的雙重監(jiān)護(hù),對重大吊運(yùn)項(xiàng)目提前做好安全策劃等措施;
⑶ 對有限空間氣體檢測14000余次,熱工作業(yè)審批7000余次,其它危險(xiǎn)作業(yè)審批6000余次,通過合理的安全生產(chǎn)策劃、嚴(yán)格的制度執(zhí)行和現(xiàn)場有效的監(jiān)管等手段,確保在廠修理船舶的安全。
5. 應(yīng)急保障
⑴ 建立了與本公司生產(chǎn)安全特點(diǎn)相適應(yīng)的兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍,并按規(guī)定要求組織了起重設(shè)備防風(fēng)演練、消防滅火演練各1次,分別對演練的效果進(jìn)行了總結(jié)評估分析。
⑵ 建立公司干部工作群和勞務(wù)公司安全生產(chǎn)群,確保應(yīng)急指令、安全信息及時(shí)傳達(dá)。
⑶ 重新修訂防抗臺(tái)應(yīng)急預(yù)案,檢查和請購防抗臺(tái)物資,時(shí)時(shí)關(guān)注氣象信息,落實(shí)各項(xiàng)防抗臺(tái)應(yīng)急措施,部署各項(xiàng)防護(hù)工作,建立防抗臺(tái)值班制度,取得了“三個(gè)零”的成績,人員傷亡為零,財(cái)產(chǎn)損失為零, 維修船舶損傷為零,并得到上級企業(yè)表彰通報(bào)。
⑷ 在高溫季節(jié)來臨前,通過防暑降溫知識(shí)宣傳、請購防暑降溫藥品發(fā)放給現(xiàn)場施工人員、在碼頭準(zhǔn)備飲用水,與生產(chǎn)部門共同協(xié)商更改施工時(shí)間,避開高溫時(shí)段,加大密閉艙室通風(fēng)等一系列措施,避免人員中暑。
6 充分識(shí)別危險(xiǎn)源,有效控制風(fēng)險(xiǎn)
⑴ 組織各部門內(nèi)審員進(jìn)行危險(xiǎn)源及重大風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)識(shí)培訓(xùn)1次;
⑵ 結(jié)合公司各工種工作活動(dòng)場所情況,嚴(yán)格按照危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作程序,對危險(xiǎn)源進(jìn)行不斷識(shí)別。
⑶ 針對修船生產(chǎn)特點(diǎn),嚴(yán)格按照危險(xiǎn)源控制要求,共識(shí)別出危險(xiǎn)源64項(xiàng),其中重大危險(xiǎn)源28項(xiàng),并制定了重大危險(xiǎn)源管理方案,有效的控制危險(xiǎn)源,防止事故的發(fā)生。
7.安全文化建設(shè)
⑴ 貫徹落實(shí)國家 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)精神,組織具有船務(wù)特色的安全生產(chǎn)月活動(dòng);
⑵ 粘貼各類條幅、標(biāo)語20條,安全漫畫、展板30余張。
⑶ 組織員工進(jìn)行安全知識(shí)問答、安全在我心簽名、安全微電影觀看等活動(dòng),通過各類有獎(jiǎng)活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了全員參與安全管理的積極性和主動(dòng)性,使全體員工安全意識(shí)技能得到進(jìn)一步提高,為增強(qiáng)公司安全管理基礎(chǔ)、提升安全管理水平起到積極的推動(dòng)作用。
四、存在問題
1.員工安全意識(shí)相對淡薄,員工安全保護(hù)意識(shí)和法制觀念缺失導(dǎo)致違章行為屢禁不止,一些勞務(wù)人員缺乏基本安全常識(shí)和安全知識(shí)技能。
2.一些部門安全生產(chǎn)隱患排查治理不扎實(shí)。對學(xué)習(xí)教育檢查記錄、臺(tái)賬更新三個(gè)方面日常工作沒有做到常態(tài)化,對安全隱患排查重要性認(rèn)識(shí)不到位,存在應(yīng)付心里。
3.安全監(jiān)管力量不滿足實(shí)際需要,現(xiàn)場管理存在死角、盲區(qū),各生產(chǎn)部門安全機(jī)構(gòu)不健全,安全工作不能全面、有效的開展
4. 安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)威仍需進(jìn)一步提高,公司臨時(shí)勞務(wù)人員較多,員工素質(zhì)參差不齊,接觸多樣的安全管理模式,在管理過程中存有抵觸情緒,增加管理難度。
5.碼頭安保措施不符合政府機(jī)關(guān)要求,安保人員不足。
6.應(yīng)急預(yù)案未與上級企業(yè)及政府部門應(yīng)急救援體系銜接,無法有效保障應(yīng)急救援體系正常運(yùn)行。
五、解決措施
1. 2018年預(yù)開展多樣式安全教育培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和安全知識(shí)技能。
2. 定期安排專人對各部門記錄文件進(jìn)行檢查,落實(shí)責(zé)任人,對不符合問題進(jìn)行通報(bào)、處罰。
3. 根據(jù)公司2018年經(jīng)營生產(chǎn)情況,制定部門人力需求計(jì)劃,與人力部門協(xié)商,引進(jìn)安全管理人員,滿足管理需求.
4. 加強(qiáng)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),在現(xiàn)場管理中以教育為主,獎(jiǎng)罰為輔的管理方式,增強(qiáng)勞務(wù)人員安全知識(shí),認(rèn)同公司安全管理模式。
5.與保安服務(wù)公司建立長期合作協(xié)議,安排人員配合我公司船塢、碼頭安保管理。
6.2018年聘請專業(yè)機(jī)構(gòu)對公司應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行梳理完善,使應(yīng)急管理有據(jù)可依,有章可循,提供風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
第二部分 2018年工作計(jì)劃
一、18年年度重點(diǎn)指標(biāo)完成計(jì)劃
1.強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)
新的經(jīng)營、生產(chǎn)形勢對公司的安全教育提出了新的要求,安全培訓(xùn)教育要形成制度化、規(guī)范化,以提高全員的安全意識(shí)和安全生產(chǎn)管理水平;
進(jìn)一步提高勞務(wù)公司安全管理水平,加強(qiáng)班組長、班組建設(shè)的安全培訓(xùn),加強(qiáng)一線生產(chǎn)安全管理人員安全規(guī)章制度培訓(xùn),提高現(xiàn)場人員安全管理知識(shí),強(qiáng)化安全管理技能,增強(qiáng)對事故隱患的辨識(shí)和處理能力,減少公司安全事故。
2. 加大隱患治理力度
加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)檢查,著力提高檢查工作的針對性和有效性。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和各類事故隱患,定人、定責(zé)、定時(shí),嚴(yán)格抓好整改落實(shí),并建立完善隱患整改反饋制度,實(shí)施跟蹤督查。
3. 嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可審批制度
嚴(yán)把作業(yè)許可審批環(huán)節(jié)流程,對未取得作業(yè)許可證的施工作業(yè),依照公司安全管理制度嚴(yán)肅追糾和處理。加強(qiáng)過程中的監(jiān)管,減少習(xí)慣性違章行為。
4. 提升應(yīng)急處置能力
根據(jù)公司生產(chǎn)運(yùn)營過程中存在的重大危險(xiǎn)源,編寫應(yīng)急預(yù)案,通過專業(yè)的評審和備案查找不足,完善制度,使其符合國家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),提升應(yīng)急處理能力。
5.加強(qiáng)事故調(diào)查和處置力度
進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)安全事故調(diào)查處置工作,發(fā)揮事故查處對加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的促進(jìn)作用,一是認(rèn)真開展事故調(diào)查工作,形成符合要求的事故調(diào)查報(bào)告.二是對負(fù)有事故責(zé)任的各級人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé),對遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)生產(chǎn)安全事故的,要進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度。三是事故結(jié)案后要組織開展評估,及時(shí)向員工公開,對履職不力、整改措施不落實(shí)的,嚴(yán)肅追究有關(guān)部門和人員責(zé)任。
二、部門年度重點(diǎn)工作計(jì)劃
序號 類別 工作內(nèi)容 責(zé)任人 完成時(shí)限
(具體日期) 預(yù)期成效
(若為長期項(xiàng)目,須明確整體工作計(jì)劃及各階段預(yù)期成效)
1 生產(chǎn)組織創(chuàng)新類 制定18年船務(wù)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo),并層層簽約 17年12月至18年1月 明確各級管理人員都要勇于承擔(dān)各自的安全責(zé)任,認(rèn)清各自肩負(fù)的安全重任。
2 業(yè)務(wù)管理創(chuàng)新類 制定和通過舟山市船舶修造應(yīng)急預(yù)案的評審和備案 18年3月至4月 完善公司應(yīng)急預(yù)案體系,增強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、針對性、實(shí)效性。
3 結(jié)合國家, 集團(tuán), 上級公司的具體內(nèi)容,開展船務(wù)安全生產(chǎn)月活動(dòng) 18年6月 提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)和安全防護(hù)能力
4 開展修船安全生產(chǎn)調(diào)研,以高科技、大數(shù)據(jù)創(chuàng)新修船安全管理。 18年7至9月 通過大數(shù)據(jù)識(shí)別船舶維修安全風(fēng)險(xiǎn)、量化船舶安全、預(yù)測安全事件發(fā)生
5 在安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上持續(xù)開展隱患排查和整治 持續(xù) 最大限度地消除事故隱患,確保安全目標(biāo)、指標(biāo)完成
6 夯實(shí)安全基礎(chǔ)并開展形式多樣的管理人員培訓(xùn) 持續(xù) 使其管理人員掌握多種手段和方法投入到生產(chǎn)管理中去。引導(dǎo)、規(guī)范作業(yè)人員安全施工。
安全環(huán)保部
2017/11/21