公司在接到《關于開展2011年中國建材集團“隱患排查治理月”活動的通知》，進一步深化全國“安全生產月”活動，深入開展事故隱患排查治理工作，結合本公司工作實際，要求全體員工認真學習、深刻領會《通知》精神，進一步加強企業(yè)安全生產工作，全面提高公司安全生產管理水平，加大安全生產排查力度，有效防范和堅決遏制安全生產事故的發(fā)生，鞏固和促進當前公司安全生產形勢總體良好的局面。公司充分認識到安全穩(wěn)定工作的重要性，切合實際做好宣傳發(fā)動工作、扎實開展工作，明確了公司安全穩(wěn)定工作的職責及任務，全方位、多角度排查公司存在的安全隱患，采取了一系列切實可行的措施，確保公司安全工作落到實處，并根據(jù)文件的指示精神積極投入到公司安全生產指示精神工作之中，現(xiàn)將公司安全隱患排查工作的情況總結如下：

一、?? 高度重視 加強組織領導

公司在接到文件之后，及時傳達了安全生產隱患排查會議精神，安排布署了安全生產隱患排查治理專項行動工作。要求各級干部各部門負責人都把這次行動作為一項重大任務擺入重要工作之中，及時成立了領導小組，將責任落實到人頭。

組長：龍嘉琳

副組長：周繼明

成員：各部門負責人

二、安全隱患排查與整治的目標要求

1、高度認識，加強領導，行動迅速。公司始終把這次安全隱患排查和整治工作擺在首位，認真研究落實隱患排查與整治工作。

2、明確任務、落實責任。公司各部門負責人分別設定安全工作的第一責任人，對安全工作負總責。建立健全具有可操作性的安全工作責任制，細化明確各安全隱患排查小組有關人員的職責，確保公司安全。

3、認真排查，堅決整改。每一個部位，每一類隱患，實施地毯式拉網(wǎng)排查，堅決不留死角，在本次認真自查的基礎上，要把存在的安全隱患進行認真梳理、歸類、逐項提出整改措施，為營造安全、文明、和諧的公司氛圍提供保障。

4、嚴肅紀律，確保實效。公司給領導對此次安全隱患排查與整治工作高度重視，要求真正把文件精神落到實處，不走過場、取的實效。

三、突出重點，注重實效

按照“公司統(tǒng)一領導，部門指導監(jiān)督”和“誰主管、誰負責”的原則，各級各部門主要領導親自過問，分管領導具體抓落實，各部門行動迅速，各司其職，相互配合，全力開展隱患排查治理專項行動各項工作。在排查治理專項行動中，各級各部門以高度負責的精神，以宿舍、聯(lián)合車間、龍骨廠、辦公樓為工作重點，以治理重大隱患為抓手，著力提高治理效果。對查出的隱患，除當場整改的外，都一一實行掛牌督辦，做到定人、定責、定時落實整改措施，各級各部門領導親自帶領相關部門人員深入第一線開展排查工作，使得隱患排查治理專項行動各項工作進展順利。通過這些扎實有效的做法，有效遏制了生產安全事故的發(fā)生，為公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展奠定了堅實的基礎。

四、?? 認真排查，嚴格執(zhí)行

在公司統(tǒng)一領導下，各級各部門上下聯(lián)動，相互合作，齊抓共管，切實開展了重大危險源和領域隱患排查治理專項行動活動。一是嚴格清查聯(lián)合車間，嚴肅處罰違章指揮，冒險蠻干、違反勞動紀律等違章行為。二是嚴格清查特種作業(yè)人員與特種設備是否完善，堅決防止無證操作與過期設備未進行審核。三是加強消防安全與汛期期間的排查工作。經(jīng)過這些嚴格執(zhí)行安全生產在正常軌道上有效不紊地進行，但安全工作是一項長期的工作，需要全體員工堅持不懈的努力來達到企業(yè)的安全生產，使安全隱患排查工作得到進一步的落實。

五、隱患治理情況

1、本次參加檢查公司領導2人，干部8人，分別對重大危險源與辦公樓、宿舍、食堂、聯(lián)合車間、龍骨廠進行了專項隱患排查治理，共檢查出安全隱患18個，整改安全隱患14個（其中有4項公司無法解決）安全生產隱患排查整改實施情況請見（附件）。

2、切實開展安全生產隱患排查整改，強化安全生產責任制的落實，確保了安全生產形勢穩(wěn)定。及時排查出車間原材料堆放混亂、消防器材不到位等，再次對員工進行了安全生產知識培訓和安全意識教育，夏季已到、高溫天氣，抓好防傳染病和意外事故工作，嚴防火災和食物中毒事故的發(fā)生。

3、有效進行“三級安全教育”，將安全隱患消滅在萌芽中。對新入廠的員工及時、有效地進行“三級安全教育”。公司安全檢查小組每周組織一次安全檢查，班組每周組織一次安全學習，并認真作好記錄。并利用宣傳標語和組織員工現(xiàn)場分析等多種形式，積極宣傳，及時消除生產區(qū)域內的安全隱患，努力將安全工作落到實處。

六、存在的問題

一是部分生產情況，主體責任不落實，有制度不執(zhí)行行，有禁不止，對監(jiān)管部門提出的工作要求置之不理，我行我素，重生產，輕安全，重效益，輕管理；二是個別部門、員工對隱患排查治理專項行動工作重視不夠，存在以日常工作代替專項行動，隱患排查治理緊一陣、松一陣。三是部分員工存在缺乏相應安全生產技能，安全意識淡薄，事故時有發(fā)生。四是個別員工還存在“三違“現(xiàn)象、勞保穿戴不齊等現(xiàn)象，說明部門負責人監(jiān)管不到位、安全工作未得到進一步落實，需繼續(xù)加強。

七、下一步工作

1、針對存在的問題，逐項實施整改，杜絕類似情況發(fā)生，并繼續(xù)深入開展隱患排查治理工作。今后我們要進一步加強領導，及時總結分析各階段隱患排查治理工作中存在的問題，認真查找存在問題，明確任務，落實責任，切實加大排查治理力度，全面推進安全生產各項工作的有序開展。

2、進一步加強監(jiān)督管理，認真檢查督促落實各級安全監(jiān)管責任，健全制度，細化措施，全面落實安全生產隱患排查治理的組織領導和監(jiān)督管理工作。努力構建經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化的安全生產隱患排查治理長效機制，要切實加大對生產企業(yè)的隱患整治力度。

3、突出重點，切實抓好各部門、各員工的安全督查。對聯(lián)合車間、龍骨廠、宿舍、食堂等安全隱患突出、事故易發(fā)、多發(fā)的區(qū)域要實行重點監(jiān)控，重點督查。

在這次安全隱患排查行動中，公司雖然做了大量工作，但離上級領導的要求還存在一定差距，公司將認真總結安全隱患排查行動中好的做法，查找薄弱環(huán)節(jié)，按照公司制度和下一步工作措施，狠抓落實，爭取隱患排查行動取得更大的成效，促進公司安全生產形勢的穩(wěn)定好轉。