安全科長述職報(bào)告
評(píng)論: 更新日期:2010年01月14日
??? 2、今年3月份,我受分公司領(lǐng)導(dǎo)的委托,到XX公司參加QHSE管理體系的建設(shè)工作,由于自己是初次到上級(jí)機(jī)關(guān)協(xié)助工作,個(gè)人平時(shí)的一言一行勢(shì)必會(huì)直接影響到我們分公司的形象,為此,從我到XX公司參加QHSE管理體系建設(shè)工作的那一天起,我就時(shí)刻提醒自己:無論是干什么事,做什么工作,決不能給我們公司抹黑,一定要給我們公司爭光,一定要讓上級(jí)公司的領(lǐng)導(dǎo)看到我們公司出去的人員個(gè)個(gè)是響當(dāng)當(dāng)?shù)?,是能夠拿得出、站得穩(wěn)、做得好,是能夠招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的。也正是在這種理念的支配下,我先后參與了XX公司QHSE管理體系框架設(shè)計(jì)、管理職能分配、體系文件編寫培訓(xùn);管理手冊(cè)、QHSE方針和總經(jīng)理承諾、體系文件的起草、審核和修訂,各直屬企業(yè)的簡易管理手冊(cè)、補(bǔ)充管理文件、作業(yè)指導(dǎo)書、應(yīng)急預(yù)案的審核,體系文件的培訓(xùn)、體系內(nèi)審及股份公司對(duì)我們XX公司的審核驗(yàn)收等工作,并取得了優(yōu)異的成績,受到了XX公司領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)各處室的一致好評(píng)。在此值得一提的是:在XX公司QHSE管理手冊(cè)、方針和承諾、體系文件的起草、審核和修改期間,我更是發(fā)揚(yáng)了不怕苦、不怕累的革命優(yōu)良傳統(tǒng),在長達(dá)100多天的日子里,是夜以繼日、加班加點(diǎn)、放棄節(jié)假日休息,經(jīng)常是不厭其煩、不辭辛苦、通宵達(dá)旦地對(duì)上述的QHSE管理手冊(cè)、方針和承諾、86個(gè)體系文件進(jìn)行審核和修改,經(jīng)過多達(dá)17次的審核和修改,終于出臺(tái)了《XX銷售公司QHSE管理手冊(cè)》和《XX銷售公司QHSE管理體系文件匯編》這兩部XX銷售公司的綱領(lǐng)性管理文件,確定了XX銷售公司QHSE管理體系的正式建立,并于XXXX年XX月XX日正式發(fā)布與運(yùn)行。在XX銷售公司體系文件的起草、審核和修訂期間,我都是及時(shí)地把關(guān)于體系建立的有關(guān)資料在第一時(shí)間內(nèi)傳送回我們公司,并擠出時(shí)間趕回我們公司協(xié)助體系辦進(jìn)行體系的建立,從而確保了我們公司QHSE管理體系于XXXX年XX月XX日順利發(fā)布和運(yùn)行。
??? 3、QHSE管理體系發(fā)布運(yùn)行后,為了提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和理論水平,我參加了由股份公司舉辦的“QHSE管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班”,在培訓(xùn)班學(xué)習(xí)期間,態(tài)度端正,認(rèn)真學(xué)習(xí),取得了QHSE管理體系內(nèi)審員資格證。學(xué)習(xí)結(jié)束后,為了解決在體系運(yùn)行過程中出現(xiàn)的各種異常情況、為了做好體系文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作和體系內(nèi)審工作,我經(jīng)常是備課到深夜,以便把自己所學(xué)到的知識(shí)傳授給大家,為確保一次性通過股份公司的體系審核驗(yàn)收奠定基礎(chǔ)。在此期間我曾先后對(duì)公司機(jī)關(guān)各處室、潤滑油分公司、Xx公司、XX分公司和XX分公司等進(jìn)行公開授課,通過耐心細(xì)致的講解,使大家充分了解建立和運(yùn)行QHSE管理體系的重要意義,轉(zhuǎn)變和提高了體系意識(shí),并自覺地維護(hù)體系的運(yùn)行,從而確保了XX銷售公司于XX年11月21日~25日一次性通過了股份公司的體系審核驗(yàn)收,并受到了XXX總經(jīng)理、XX副總經(jīng)理和XXX處長的高度贊許。
??? 三、以樹立良好形象為牽引,在堅(jiān)持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情??
??? 俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣子”,作為一個(gè)部門副職,如果在臺(tái)上說的是一套,在臺(tái)下做的又是一套,就會(huì)對(duì)下屬造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,特別強(qiáng)調(diào)全局觀念,工作到位不越位,有權(quán)不越權(quán),當(dāng)好助手,服從全局,認(rèn)真貫徹落實(shí)分公司和科室形成的決議,要求部屬做到的,我自己首先堅(jiān)決做到,要求部屬不做的,我?guī)ь^不去違犯,不搞小動(dòng)作,為人做事坦坦當(dāng)當(dāng)。在各項(xiàng)工作中,我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位,集中學(xué)習(xí)第一個(gè)到場(chǎng),急難任務(wù)第一個(gè)先上,在部屬心目中樹立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。古人講,“業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思?xì)в诙琛?。提高完善自我離不開勤,工作出成績也離不開勤,作為一個(gè)部門的副職,完成本職工作更要勤字當(dāng)先,做到眼勤、腿勤、手勤、腦勤、嘴勤,對(duì)待工作要有廢寢忘食的精神,要保證當(dāng)天的事當(dāng)天辦,事不過夜。一年來,平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜,重大節(jié)假日基本沒有休息,雖然累是累點(diǎn),但看到我們分公司在同行中皎皎領(lǐng)先,心中還是感到非常欣慰。在日常的工作和生活中,我非常注意關(guān)心、幫助公司里的員工,并主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際生活困難,使大家有心里話愿意和我講,有困難事愿意找我辦,有效的保證了人員思想穩(wěn)定,形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,以部門利益為重,講團(tuán)結(jié),講協(xié)作,出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。?
??? 四、存在的問題及下步打算??
??? 回顧一年來的工作,對(duì)照職責(zé),認(rèn)為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了優(yōu)異的成績,但也存在著一定的不足。首先,在工作中由于從事儲(chǔ)運(yùn)安全管理工作時(shí)間不是很長,工作方法有些過于簡單,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜;其次,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高;第三,自己在綜合素質(zhì)上距公司的要求還有一定的差距。這些不足和差距,有待于在今后工作中加以改進(jìn)和克服。? 在下一步的工作中,我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。
??? 謝謝大家!
??????????????????????????????????????????? 匯報(bào)人:???????????????
??????????????????????????????????????? XXXX年十二月十三日