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安全管理網(wǎng)

通風(fēng)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任狀

  
評論: 更新日期:2021年03月21日

為確保全礦安全生產(chǎn),明確安全目標(biāo)和強化責(zé)任,杜絕各類事故的發(fā)生,圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項指標(biāo),按照上級文件要求和本礦實際情況簽訂并實行安全目標(biāo)管理,安全目標(biāo)以一年為限,并將總目標(biāo)分解到各責(zé)任人,簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,年終進行總結(jié)評比,并按責(zé)任狀規(guī)定進行嚴格考核和獎懲,保證全年安全目標(biāo)的實現(xiàn),特簽訂本責(zé)任狀。

一、安全目標(biāo)任務(wù)

1、全礦杜絕重傷以上人身事故及二級以上生產(chǎn)事故。

2、嚴格控制重傷(指身體重要部位骨折且休息六個月以上)、輕傷(指輕微骨折且休息六個月以下)及人為重大機電設(shè)備(指直接經(jīng)濟損失3萬元以上或被迫停三天)等事故;

3、培訓(xùn)計劃完成100%,有效保證率100%,爭取全員持證100%。

4、編制礦井通風(fēng)方案,加強現(xiàn)場監(jiān)測監(jiān)控,保證礦井“一通三防”工作的正常開展;

5、在礦總工程師和科長的領(lǐng)導(dǎo)下,對“一通三防”技術(shù)業(yè)務(wù)管理負責(zé)。

6、嚴格執(zhí)行黨和國家各項安全法規(guī)、方針和政策,認真落實好上級通防各項管理規(guī)定。做好本科通防技術(shù)管理工作。

7、負責(zé)組織有關(guān)人員進行對風(fēng)量,瓦斯、煤塵的技術(shù)監(jiān)測工作,并能及時采取相應(yīng)的技術(shù)措施。

8、優(yōu)化礦井通風(fēng)、防塵系統(tǒng),合理供風(fēng),合理布置防塵設(shè)施。

9、建立健全科各項技術(shù)管理制度。

10、搞好內(nèi)業(yè)資料管理,經(jīng)常分析總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。

11、協(xié)助科長搞好“一通三防”各項管理工作,并負責(zé)編制“一通三防”年、季、月通風(fēng)工作計劃和總結(jié)。

12、負責(zé)定期或不定期地舉辦通風(fēng)瓦斯監(jiān)測、防塵等技術(shù)工種的培訓(xùn)工作。

13、負責(zé)本科工作范圍內(nèi)有關(guān)“一通三防”技術(shù)管理工作,抓好本科有關(guān)“一通三防”技術(shù)措施落實工作。

二、安全目標(biāo)管理考核

年度風(fēng)險抵押金4000元;月度工資的30%作為安全目標(biāo)管理責(zé)任狀考核,30%用于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核,40%用于生產(chǎn)任務(wù)考核;人身事故和人為重大機電設(shè)備事故按月度考核;重大安全隱患、隱患整改、查隱患反“三違”、帶班值班安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會等項目按月度考核,每季度末兌現(xiàn)。礦井年度安全目標(biāo)考核以月度考核為依據(jù)。具體獎罰標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、全年無重傷、死亡事故,獎勵本人全年崗位工資額的10%。

2、發(fā)生死亡事故,全年安全風(fēng)險抵押金全部變?yōu)榱P金,并按原抵押數(shù)額重新抵押。

3、發(fā)生一起重傷事故,扣全年風(fēng)險抵押金的20%-30%。

4、發(fā)生一起輕傷事故,扣全年風(fēng)險抵押金的10%-15%。

5、發(fā)生一起人為重大機電設(shè)備事故,扣全年風(fēng)險抵押金的10%-15%。

6、出現(xiàn)一次本人或他人不作為所致的重大安全隱患,罰款200-300元。

7、分管專業(yè)的施工單位每出現(xiàn)一條不及時按“三定表”整改的安全隱患,扣款50元/條。

8、每月查處安全隱患和“三違”行為的罰款金額不低于300元,差額自負。

通風(fēng)科科長簽字:????????????? ?通風(fēng)科技術(shù)員簽字:

年?? 月?? 日??????????????????? 年?? 月?? 日

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